42岁了还要不要relocate

怕啥？给的钱多就relocate。钱少就算了。

你先去，老婆和孩子等1年，或者她被裁后再过去。你先试试水。

匿名用户 发表于 2026-10-7 21:31
华人家庭教育一般不会有问题。

那为啥国内那么多精神小伙小妹，他们不是华人的孩子？

其实 我不太懂 就是那种 小镇死劲考出来 然后 进一线 鸽子笼 大厂996 40岁被一线城市踢回老家；再生孩子鸡娃 重复同样生活的意义是什么.

一堆 走线la的国人 老婆孩子都带去了 送快递的都能活下来 不过还得你自己看

你先去 安顿适应 都安排好 再接老婆孩子过来

要我就不relocate了。我比你现在年龄年轻10岁过来的，都感觉脱了一层皮，而且身份没问题。年纪大了再背井离乡真的太心酸了。

什么公司？ 来美国就不会被裁员？ 5年内被裁员， 没有h1b怎么办？ h1b 政策风险？ 公司啥时候可以申请绿卡？ 好多公司现在是不是都绿卡暂停了？ 经济下行周期这种折腾，慎重。一定要清楚的知道绿卡这条路的风险。公司可以eb1吗？ 自己可以niw 吗？

像这种面临存亡的问题， 应该是不值得一刻忧郁的

核心问题是：赔偿、分居、子女教育。

那点赔偿金似乎无法跟美国的消费或者大包相比。

学习的角度来说，小孩的确是在国内打好基础再过来更有利。国内小学数学会让你孩子终身受益。另一面来说，长远看，早点接受美国教育也不是坏事，参看谷爱凌。所以这个其实也不是问题关键。

这样分析下，似乎没有了分居的理由。

至于是否应该relocate，身份的考虑是个核心。你得清楚你的绿卡path是啥。也有人随着公司relocate过来不到一年就被裁了，绿卡也泡汤了。