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[辞职] 是不是应该当people manager

地里匿名用户
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匿名用户-LOFVH  | 添加认证 | 2026-10-12 12:30:31 来自APP
兰那罗 发表于 2026-10-11 14:21:24
你没看扎男说要把manager和ic的比例变成1:50吗
你这不是已经是旧闻了么?已经roll back了
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匿名用户-HTF3A  | 添加认证 | 7 天前 来自APP
兰那罗 发表于 2026-10-11 14:21:24
你没看扎男说要把manager和ic的比例变成1:50吗
实验早就破产了。渣渣又求着那些转成IC的manager回来继续当manager。
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匿名用户-HTF3A  | 添加认证 | 7 天前 来自APP
asianyoungman 发表于 2026-10-11 13:57:41
我们这里把manager基本废除了,都要做IC的工作;然后看上面的层层manager们大鱼吃小鱼,血腥腥的。。。然后隔三差五就deactivate几个manag
哪个公司?
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匿名用户-MYQTH  | 添加认证 | 7 天前
匿名用户 发表于 2026-10-11 10:01
系统天天处于fire fighting   又是TL的位置, 会不会以此为理由被pip ?

把你p了你就躺平走人啊,反正没人救火倒霉的是老板吧
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匿名用户-MYQTH  | 添加认证 | 7 天前
匿名用户 发表于 2026-10-11 20:13
那不挺好吗,一个人管50个

1:50 比例不是管理了,是podcast 吧
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