因为组里一年走了5个人，L6暗示我不能转组了

匿名用户 发表于 2026-10-16 10:40:07
亚麻这个风格我不理解 一共12个 一年之内跑了6个 还focus一个 这个manager不用担责任吗? 组员被focus难道不是manager没有作对吗 何况还

manager太差->组里人纷纷跑路->manager打不过其他老板背名额->manager拼命舔上面并pip下面的人只求让自己多活一阵->...->reorg

匿名用户 发表于 2026-10-16 10:12:40
不懂技术的脑残老中

老中马内集比啊三更狠，整老中保自己最在行

匿名用户 发表于 2026-10-16 10:13:26
他是怕我也走…所以用focus稳住我…

一时分辨不出来lz是认真的还是在搞抽象

匿名用户 发表于 2026-10-16 10:40:07
亚麻这个风格我不理解 一共12个 一年之内跑了6个 还focus一个 这个manager不用担责任吗? 组员被focus难道不是manager没有作对吗 何况还

manager一边干脏活一边跑路，你不要觉得这个manager会一直留在这

苹果用户_g3ja7 发表于 2026-10-15 21:55:54
请问楼主入职多久了呀？时间短的话应该有新手保护期的

入职半年就可以pip了

摸鱼，请假，面试。

匿名用户 发表于 2026-10-16 11:16:47
manager太差->组里人纷纷跑路->manager打不过其他老板背名额->manager拼命舔上面并pip下面的人只求让自己多活一阵->...->reorg

和纽约某fin 中厂操作一样 一帮子mgr草包

匿名用户 发表于 2026-10-16 12:04:56
和纽约某fin 中厂操作一样 一帮子mgr草包

亚麻最神奇的地方是这么sb的manager大部分都可以一直屹立不倒，咱也不知道是怎么做到的

地里现在都这么天真了么？什么culture差，你是去工作的，不是去文化艺术中心游览的，谁在乎culture，你们组里的人连续走是因为你们老板失势，已经成了org的垃圾桶，所有quota都要他背。

你已经上focus了。

你看 pip 不是经理太坏 因为不利用这个 组就没了