这个正常吗？

我目前在领英，来这个公司6个月了，但是发现这个公司没有真的工作、每个人都在invent work。我以前在小公司，第一次进稍微大一点的公司，非常不适应。

1.我合作的组的PM总在做各种宏大的叙事，就是我们要做个什么unviersal的东西，然后等着engineer帮他们拆解，拆完后就各种质疑，challenge，我们给了改进方案，然后继续质疑，好像在试图解决问题，最后什么问题也解决不了，就是感觉是业务让你瘫痪，根本没法下手做事情。

2.经常消失，按说PM和业务应该提需求，需求文档没有，让我们开始做，做完了又消失，我们找人根本找不到。

3.我和老板说换一下合作的人，但老板也没反应，主要是老板也找不到活给我们做，大家都不知道该做什么。所以老板经常让我们自己invent work，然后我们辛辛苦苦invent完了，业务给一堆反馈，老板说没impact，然后项目就死了。

4.我负责PM1，PM2带的组有成熟的产品，PM2服务销售，PM1服务marketing，老板经常让我通过PM1来解决销售的问题，我就非常懵，你在市场组，服务对象都是市场组的人，你如果想解决销售的问题，为什么不直接让我和销售对接或者PM2了解他们的需求。总之就是一团乱麻。

我每天都不知道自己在干什么，在这公司6个月的成长还不如我在其他公司一星期学的多。感觉公司内部全是老油条。而且公司特别喜欢各种align，搞出一个巨大的scope，最后谁也干不了任何事情。如果你想干点事情，你是一定会被搞死的。

你是真在领英干过的，有本事的人早都走光了，剩下的都是混饭吃的和等身份的，现在大公司都一样，没活硬整活。

领英没啥新技术、新应用了，微软都要裁员了，唇亡齿寒。

Dead company正常

微软也这样，微软还没几个Product Manager，都是program manager