今年的new grad的就业形势相比以前严峻了吗？

如题，
       今年暑假在微软实习，也拿到了return offer，但是之前一直觉得全职的机会应该会比实习的机会要多，觉得实习只是一个积累经验的过程，觉得秋季学期还是会接着找全职的。但是秋季学期过来，感觉很多公司好像招聘情况都挺吃紧，facebook，twitter好像都不是很招new grad的样子了，过来面了几个公司，像uber， 面试时遇到印度人，题目很简单但是沟通总有问题，电话就被拒了。其他的像 two sigma什么的也都还没有得到结果，找人内推的linkedin,facebook也都还没有收到面试的联系。 今年cmu的return offer的截至时间从11.1 提前到了10.1，猛然觉得好像已经没有犹豫的时间了。其实对于第一份工作，工资待遇什么的没有太多的期许，但是希望是能在比较好的环境，能有更多相同背景的小伙伴可以一起交流进步，总觉得加州好像会比较好，但是现在的行情，真的可以拒了return offer,空着手接着去面试吗？
     不知道地里的大家有什么看法。

实际想法就是 别嫌弃 先干着
拿到offer的时候 都会想这个offer怎么这么差 别家的为什么这么好 自己一定能找到更好的 今年的就业形势这么差 还不一定什么样呢 反正大公司都有培训 培训期间慢慢刷题 找到下家 第二天辞职就行

andyhe829 发表于 2015-9-25 03:59
半年一年是个坎是什么讲究啊？为什么“不然就是三年”啊？

就是跳槽的时间啊，半年就相当于还是fresh grad，不然就是有三年工作经验跳槽啊

抽不到h1b还不都得回家。。。现在考虑去哪儿都是虚的。。。

好好准备过冬了...

求知情大神说说

为啥要拒了微软的return offer空手去找下家？cs这个行业感觉流动性太大，很多都是一年后跳槽去了startup或者更好的地方。况且微软也不差。。

同意楼上，可以工作半年到一年再跳的，不过楼主也得考虑好，半年到一年是个坎儿，不然就是三年后跳，至于跳去加州的难度，坐等大神解答

同问...求知情人说说，现在在一家公司intern，不知道要不要放手一搏去拼一下秋招

还没有offer的飘过。。。。。楼主CMU哪个项目。。

能讲下微软的return offer pkg吗?

建议lz先签了ms，比ms好的公司也没有多少了，况且今年形势感觉确实严峻了，GF都缩招，Pinterest，Twitter也都招的少了，一些速度快startup像snapchat也接近招满了