来回报大家了。。。公司是NETSUITE,可能不是特别出名,是专门给其他公司做business software solution主要竞争对手是oracle,sap,salesforce等等,总部在加州,现在在德州奥斯丁有分部。
【面试过程】
HR电面--Coding测试--Onsite
【总体感觉】
总的来说,整个过程非常的愉快,HR和recruiter都非常的友善和专业,给feedback也非常快。
唯一让人不愉快的就是onsite的结果
在连hiring manager都说you are a top candicate, you have done really well的情况下把我拒了,让人非常失望
后来我发了一封thank you letter给manager,大概知道了原因,意思是他们现在就只有1个位置
初选一百多人,做第一轮coding test,筛选到10人,再精选到5人来面试。
recruiter给的拒信写的是
【the consensus was that you'd be a great cultural fit with the team and you are an excellent communicator, however, we have decided to continue our selec计算方法,假设你收入是45000一年
tax的bracket如下
0-10k对应10%
10k-30k对应15%
30k-50k对应18%
那么你需要缴的税金就是10k*10% + 20k(第二个bracket对应的工资是2w) * 15% + 15k(剩下工资15k) * 18%
题目描述不是很全面,过程中需要和面试官(manager)好好沟通,问清楚corner case是什么样子。总之他们家很看重交流
题目4:
discomposed word。leetcode有类似的题目,这个应该更简单,刷过一点LC应该没问题
给你一个没有空格的string和一个dictionary,返回string是否可以被完全parse
比如你的string = "abcd",字典是"ab","cd",那么就返回true
题目不难,当时写的时候比较慢,因为是最后一轮,外加travel,到最后有点体力不支了,不过还好写出来了
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