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u家offer

码农类general 晒工资抖包袱 uber
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geniusxsy | 只看该作者 | 💰用Salarytics评估offer |倒序浏览
全局：
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2016
找工季节: 1-3月
工作来源: 内推
公司名称: uber
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
工作职位类别: 码农类General
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base salary 一年工资: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
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Option strike price: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
签字费sign on bonus第一年: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
谈判，其他手头offer，目前工资对比: Pinterest
你对这份工作最看重什么: 文化上比较拼，aggressive，快字当头
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 5-10年

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从g家往外跳，u果然是出了名的low ball，西雅图分店死活不给senior。base比现在低不说，一上来只给
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rsu，差点气晕。后来用P的offer来谈，涨了两轮涨到
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才算有些诚意。不过人家马上就上市了，拽些也还是理解。

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 楼主| geniusxsy 2016-3-3 03:25:42 | 只看该作者
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jxpjohn 发表于 2016-3-3 01:58
lz, p家的营收几乎是0，更别说盈利了。去哪家公司不是光看纸面数字的。p家的前景明显不如u。当然你也可以回 ...

你这是几年前的消息了吧。P家2015 forecasted revenue 169million
http://techcrunch.com/2015/10/16 ... e-growth-forecasts/

P家的monetization 2014才起步，2015已经做得不错了，风险确实比U大，但潜力还是有的。当然这个未来的事情，各人有各人的预期，也还有很多人说U不值62.5B呢。

U家比较气人的一点是，比你早去半年的人，都大包大包的股票拿，看到过有2015上半年去U的人，master+1yr经验，差不多就是new grad，拿得包裹都比我高。这个timing没法强求，晚了就是晚了。

补充内容 (2016-3-3 03:29):
除了钱，也还有很多其他的考虑，内部氛围，公司文化，学习锻炼的机会，等等。P家国人多也团结，大牛多，氛围也相对轻松愉快，这些也是吸引人的地方。
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 楼主| geniusxsy 2016-3-4 08:03:44 | 只看该作者
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bobzhang2004 发表于 2016-3-3 13:29
感觉U家两三内会上市吧，这样算下来，其实更好兑现吧，并且U家股票应该会一上市就涨不少，可能翻翻

U上市风险确实是最小的，但也正因为如此给的股票比较少。一上市涨多少没有用，员工股票都有冷冻期的。能不能翻倍这个看个人的信心了，U未来的增长更多的取决两个方面，新业务的拓展，和市场份额的提高(国内差不多算饱和了，国际市场上欧洲印度中国也不太顺利)。做的好达到预期才能justify 62.5B的估值，在这个基础上还要继续翻倍，不是没有希望但是确实也不容易。
Coderust: Hacking the Coding Interview
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bobzhang2004 2016-3-3 13:29:38 | 只看该作者
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geniusxsy 发表于 2016-3-3 03:25
你这是几年前的消息了吧。P家2015 forecasted revenue 169million
http://techcrunch.com/2015/10/16/le ...

感觉U家两三内会上市吧，这样算下来，其实更好兑现吧，并且U家股票应该会一上市就涨不少，可能翻翻
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marz 2016-2-7 17:01:33 | 只看该作者
全局：
low ball的厉害，还是在G好好待着吧。。
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 楼主| geniusxsy 2016-2-7 17:58:31 | 只看该作者
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marz 发表于 2016-2-7 17:01
low ball的厉害，还是在G好好待着吧。。

最后去了P，纸面上数字还行。
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nevermor 2016-2-7 21:39:33 | 只看该作者
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过来膜拜大牛…没想到大牛居然也来一亩三分地
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f1371342385 2016-2-9 12:30:34 | 只看该作者
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过来膜拜大牛…没想到大牛居然也来一亩三分地
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cooooder 2016-2-15 17:24:51 | 只看该作者
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uber的offer怎么给的range这么大啊，rsu的确给的很少啊
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bobzhang2004 2016-2-16 08:40:12 | 只看该作者
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rsu是数量还是钱呢？那算下来就是
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* 40 了？那很多啊
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 楼主| geniusxsy 2016-2-20 11:12:36 | 只看该作者
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cooooder 发表于 2016-2-15 17:24
uber的offer怎么给的range这么大啊，rsu的确给的很少啊

对啊，确实给的很少。

uber 从2015下半年开始，尤其是12月新融了一轮后，给的股票越来越抠。现在给的rsu跟半年前完全不能比了。
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 楼主| geniusxsy 2016-2-20 11:14:17 | 只看该作者
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bobzhang2004 发表于 2016-2-16 08:40
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跟半年多以前比起来太少了，2015上半年很多experienced给
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都轻轻松松的。
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todayand 2016-3-1 08:17:42 | 只看该作者
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lz可以帮忙内推Pinterest吗？
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