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这是一个关于我和 Bloomberg 的一个比较曲折离奇又日了狗的故事。故事起于我毕业前一年的秋期招聘拿到了 Bloomberg 的全职 offer ，结束于毕业季的春季招聘会当天，他们的 HR 又来电话说 “这个不好意思我们想了下还是不发 offer 了”。
当时面试的面经在这里：
http://www.1point3acres.com/bbs/thread-143145-1-1.html
整个面试还是比较亲切友好的，他们也没问啥特别难的问题，轻松愉快。我一开始申他们并没有抱着一个非你不可的心情，因为我一直觉得自己和金融公司的价值观不合，再加上累死累活刷了好久题，面他们的时候发现也没问到什么高端点的玩意，心理上也一直没太把他们当回事。不过面试期间我发现他们有个 Princeton office ，离我家特近，工作之后不用搬家，我又是一个视 location 如生命的人，所以拿到他们 offer 之后还正经纠结了一段日子。不过既然我还有一年毕业，而且学校课也不多，我就向当初面我的 hiring manager，同时也是 Princeton office R & D 的头目表示要不我这学期抽空跑去你们公司看看，做个 part time intern 之类的吧。 他表示可以，于是通知 HR mm 给我弄了份 part time intern 的合同，上面明确写了一周的期望工作时间：不超过 10 小时。HR mm 说既然你还有段时间毕业，就先不着急了，你先签这个实习的吧。（于是被他们拖了这么一下，我一直没拿到全职正式 offer letter）. 别的问题都没提，一切看起来很顺利很美好。
老大带我看了三个组，一个是做 ML 的，主要工作是想办法自动读各个公司的财务报表，提高准确率。另一个是 Big Data Service，专门用各种流行大数据框架做内部数据服务。还有一个是 Web crawler，就是定时定期抓各种新闻网站并且归类。我觉得那个 Big Data Service 组还挺好玩，就选了那个。
组里的人基本都是工作 6+ 年的，组长是个挺有气场的印度大姐，部门头目是个从 Bell lab 挖过来的印度大叔，我的 mentor 是个写了十几年 Java 的年轻印度大叔。对于组内管理层都是老印这件事我是稍微有点犹豫的，不过一想反正也是 part time intern ，体验为主，犯不上和技术过不去。简单接触的时候觉得人也还都可以，就选了这个。. Χ
大概一周四天 25 ~ 30 个小时在做实习，由于是 part time 我的 mentor 大多是给我一个别人写的 project 代码让我在上面加各种分布式的功能，顺便改改 bug 之类，总的来讲我觉得他们这个组还是挺闲的。。。而且也没有名字听的那么高大上。。。全组大概10个人左右，做的工作主要是把各种开源的 big data framework 拿过来想办法往现有的 dataset 里面套，目标用户是大概 150 人的公司内部各个组。现在我还能在 Linkedin 上看到这个组在招 senior engineer ，光是看职位描述总有种奇妙的违和感。我之前以为学生应聘喜欢在简历上吹牛逼，后来发现还是太年轻了。公司吹起牛逼来，才是专业的。我 Mentor 在组里代码写的最多，技术也不错，我每天都和他讨论代码和进度，他的 code review 也做的特别细心，具体到 coding style 和变量名这些。。。另一方面组里 team lead 的印度大姐除了一周两次带短会之外，绝大多数时间忙于回复其他组对 big data service 已有 api 的各种问题和需求，所以我整天看她都是一个戴着头戴式耳麦的状态，知道的人了解她这是在工作，不知道的还以为这人在打 CS，大概就是这个状态。。。反正她作为组长不直接管我，也不直接分配任务，交集也不算特别多。
. 1point 3 acres
略悲催的一点是桌子分配比较紧张，组里对于突然来了一个 part time intern 这件事，都是比较懵逼的，因为之前没见过，觉得还挺新鲜。于是整个实习期间我每天第一件事都是找桌子，和各种生病请假桌子空出来的人做艰苦卓绝的斗争，有的时候很盼着组里座位近的那个人生病，这样我还得坐的离党中央近一点。
公司二楼都是 R & D，各种码农，上百号人吧。一楼都是各种 business analyst 之类的人，画风不太一样。Princeton office 华人不算太多，我发现尤其是年轻人比较少，和我之前去 nyc discovery day 的情况符合，当时接到 Offer 的国人更多，但是大多数由于过于牛逼，全程都是在交流手上其他 Offer 然后跑去哪的问题。。。。我自己知道的一些学长也基本是在 bloomberg 干了一年左右就往 google facebook 跳了。总的来讲不算很忙，但也没有多少互联网公司年轻自由的感觉。当然，作为 part time intern 我也不太在乎这个。
期间我和 mentor 请过两次假，一次是我要考 final 实在复习不完（最后也没复习完，导致 GPA 掉的厉害。。），另一次是圣诞到新年期间和朋友出去玩了。我当时的想法是，你们既然说了一周不超过10小时，而且我是在职学生一周能来 25 ~ 30 小时，也算尽力而为了。你们既然新年期间都请教度假，我也要考 final 加上和朋友出去。考 final 期间的事反复征求过 mentor 意见的，他表示理解，没问题。
回来之后我整个寒假都是周一 ~ 周五每天干 7+ 小时，一直到这学期开始课程又难又忙实在忙不开，就和 HR 打电话说明了情况，并且表示我一开始也说的是上学期时间多，这学期无法保证，实在是有心无力了。 HR 表示完全理解，并且会和我们组里的人加上 R & D 的 hiring manager 通知一声。. 1point3acres
记得我走之前部门头目的印度大叔还说：“你看，当年的扎克伯格同志，没人告诉他一周要干多少小时，不就把 facebook 做出来了嘛。所以你不要太在意自己能来几个小时的事，你投入的越多，得到的就越多”。我不知道他是试图给我画大饼，还是把我当傻逼，这个逻辑我真的不是很懂。。。。反正当时就是继续哄着他说了几句，感谢他这几个月的收留。
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接下来就是两周前，他们换了个 HR 的头目给我打电话，说要毁约。.google и
不适合你的，终究不是你的。LZ现在又要顶着动荡的科技招聘市场准备毕业之后暑假刷题面试了。学习真的是一辈子的事，我也该为自己上学期有过的贪图安逸付出代价。人总要逼自己一下，拼一拼，才算对得起自己对计算机的热爱。现在是老天都在逼着我出去闯一下了。
补充内容 (2016-9-20 00:25):
lz 刚拿到 fb new grad offer. From 1point 3acres bbs
. Waral dи,
补充内容 (2016-9-20 04:34):.1point3acres
刚接到 google hr 电话，下周四可以发 offer，表示别家开的多我们也 match :D | 
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