大家觉得今年NBA还有戏么

你辛辛苦苦做TA，做RA，一个月拿个一千八九百，这是双赢。

你辛辛苦苦做TA，做RA，最后发到手上只有八九百了，其他都归导师了，这是剥削。谁这时候还想“肯定是我做的不够好，下个月我要更加努力”，我也就无话可说了。

不挣钱当然要降价。。买菜还得看市场情况呢
wwtpcsuper 发表于 2011-12-1 13:14

    那比例有啥好调的？钱难挣了大家一起都少拿点，以前有福也同享了，现在有难了老板就不愿同当了？凭什么坑都让球员去填？

我觉得有点跑题了。

我重申一下观点

1、我看那些黑心老板不爽，眼里只有钱。

2、知道别人只有这一条路可走，别无选择，就以此作为筹码，步步紧逼，是为不仁。

3、本来做生意，就应该是互惠互利，走向双赢的。但老板们知之压榨，损人利己，全然不把球员当自己人，是为不义。

因为眼里只有钱，所以才会不仁不义，因为不仁不义，所以我看他们不爽。
一剑终情 发表于 2011-12-1 13:19

劳资合同的另一个重要目的是平衡球队实力的差距，让联盟球队利益分配更均衡，强弱差距减小。实际上一些大的市场，比如LA, CHICAGO, DALLAS这些球队是肯定赚钱的，所以他们可以有更多的钱去签好的球员，但是小市场球队，如NO, MKE等球队就没有那么多钱去签球员，就造成了实力的不均衡。这些球队的老板并不是大财主，只是小财主，如果不怎么赚钱自然不愿意玩儿。球员没有分析联盟和经济形势的变化（经历了经济危机，经济不好）而漫天要价，这不就是脑残么。。

我没觉得老板有什么不对，球员自己脑残而已。

你辛辛苦苦做TA，做RA，一个月拿个一千八九百，这是双赢。

你辛辛苦苦做TA，做RA，最后发到手上只有八九百了，其他都归导师了，这是剥削。谁这时候还想“肯定是我做的不够好，下个月我要更加努力”，我也就无话可说了。
一剑终情 发表于 2011-12-1 13:24

    只要免学费就行啊。。老师的经费也不是无穷的。老师的经费也不能自己拿来挥霍。而且这些都有规定，不是想变就能变的。

劳资合同的另一个重要目的是平衡球队实力的差距，让联盟球队利益分配更均衡，强弱差距减小。实际上一些大的市场，比如LA, CHICAGO, DALLAS这些球队是肯定赚钱的，所以他们可以有更多的钱去签好的球员，但是小市场球队，如NO, MKE等球队就没有那么多钱去签球员，就造成了实力的不均衡。这些球队的老板并不是大财主，只是小财主，如果不怎么赚钱自然不愿意玩儿。球员没有分析联盟和经济形势的变化（经历了经济危机，经济不好）而漫天要价，这不就是脑残么。。

我没觉得老板有什么不对，球员自己脑残而已。
wwtpcsuper 发表于 2011-12-1 13:27

平衡球队实力，杜绝重金打造各种巨头组合，这一点我是赞同的。

我还是觉得分成比例为啥要调？钱少了大家一起少嘛。

除非能证明劳方原先的分成比例过高了，现在只是回到正常水平，否则我还是不能接受这个结果。

那比例有啥好调的？钱难挣了大家一起都少拿点，以前有福也同享了，现在有难了老板就不愿同当了？凭什么坑都让球员去填？
一剑终情 发表于 2011-12-1 13:25

    还有promotion的钱是算在联盟收入之外的，如果分成还是原来那样，老板们挣得就太少了，就不愿意玩儿了

平衡球队实力，杜绝重金打造各种巨头组合，这一点我是赞同的。

我还是觉得分成比例为啥要调？钱少了大家一起少嘛。

除非能证明劳方原先的分成比例过高了，现在只是回到正常水平，否则我还是不能接受这个结果。
一剑终情 发表于 2011-12-1 13:30

    NO都破产了还想怎么样。。

你辛辛苦苦做TA，做RA，一个月拿个一千八九百，这是双赢。

你辛辛苦苦做TA，做RA，最后发到手上只有八九百了，其他都归导师了，这是剥削。谁这时候还想“肯定是我做的不够好，下个月我要更加努力”，我也就无话可说了。
一剑终情 发表于 2011-11-30 23:24

这个我不太认同，被导师扣了一部分，说白了也是因为还有人愿意呆在这里被他扣钱，他的劳方市场已经过饱和了，劳方之间的竞争导致了大家收入都变少。这个时候如果可以，那应该做的就是离开这个市场，也就是换导师，如果大家都这样做，那最后就会达到一个平衡，即他会和其他导师一样，正常发工资，不然他就招不到学生了，对他没有任何好处。如果所有人都没有任何办法逃离这个市场，那唯一能做的也就是“更加努力”了，市场决定了你就值这么多钱，对你来说，没有再好的市场了，否则你早就离开了。而老板扣掉了这些钱可以招更多的学生，于是很多像你一样无法逃离这个市场的人就有工作了，虽然工资不高，但是这是他们最好的结果了。不知道解释清楚没有。
不过难道真被zach说中了吗！你这是在喷我被剥削了还努力讨好剥削者吗。。说实话，这个剥削思想好像已经深入到你的骨髓了。。我是不认同资本论那一套的，没有什么剥削与被剥削，从来都是互相牵制的，工人大罢工最后结果还是打破了平衡让自己的市场变的更混乱，资方没钱投资扩张甚至要缩产，劳方的 job opportunity 自然也无法增加，最后吃亏的还是那些苦熬的劳方。现在中国的制造业不就是很好的例子吗，虽然不是劳资纠纷，但由于资方赚不到多少钱，尤其最近人民币的升值导致利润更少了，很多家都倒闭关门儿了，最后还是劳方失去了工作，资方拿钱干别的去了，这跟劳资纠纷的后果是差不多的。

现在的问题不是球员要求涨价，是老板把球员的分成压缩得比原来低得多了。
一剑终情 发表于 2011-11-30 23:13

同样的效果，都是根据市场在调节各方分成罢了。

演戏而已，何必当真。