已拿到终身教职的在美华人，为何在国内频繁活动？

有些华人在美已拿到终身教职，且已取得比较高的成就了（Fellow，文章合作者大多中国人），他们为何那么热衷于在国内活动 (到各个学校搞演讲，评长江学者客座教授，或者千人计划之类的) ? 尤其最近几年特别频繁，这能不能说明些什么问题？
想在国内接项目？
想在国内赚钱？
想慢慢转移阵地到国内发展？
想为中国做贡献？
。。。。。

找这样的导师是不是有风险？


补充内容 (2016-4-9 17:52):
而且老师实验室里有很多交流的学生、老师、教授（全部来自国内），这能说明什么，推断出点什么东西么？？？谢谢大家了。

我恰巧认识一位这种类型的老板和他的学生，结合他的情况说说

美国名校phd毕业，二流学校终身教职，活动频繁出大量论文，交际广泛圈子里小有名气，国内相关领域内基本也都熟知。他的大部分文章都是找国内一线教授或者学生合发。
.--
-baidu 1point3acres而实际情况是，此人学术能力早已退化多年，大部分文章都是挂名，拿到教职后不再热衷学术而是热衷扩大自己的影响力，借助自己名校名老板的出身和国内外各名校教授频繁合作挂名。自身指导学生的能力几乎为0，手下学生完全靠自己奋斗自生自灭，好在此人深知自己能力不能指导学生，再加上本身在二流学校，于是并不为难学生毕业也不会强迫学生出成果。

大概就是这么个情况，lz自己斟酌吧，毕竟每个人的情况都是不一样的

3sYXuDwpMJe 发表于 2016-4-9 21:20
这样的话，没指导，岂不是很难出什么成果啊

能啊，能申到phd的多少还是有些学习和钻研的能力的，别小看去100+学校的学生

大牛导师基本上不会手把手带PHD的，都是Post-doc带或者Phd们自己做，这种例子太多了，不仅仅是二流学校，顶尖学校也有这样的。我认识的教授就吐槽他的导师是大牛，只去申funding根本不管他们，但他们都是顶尖学校来的学生，自己能力比较强，都在自己做。所以功成名就还奋斗在学术一线的太少了。Tip：新教授每年要写10左右个proposal去申请funding，基本上也就中一个，每个proposal大约50-60页，还有教课任务，所以基本上也是很难放下身子去做学术。我熟悉的也是跟我说，成了AP根本没时间做research，就是让学生来贯彻他的思路。。。。。

补充内容 (2016-4-9 21:56):
老教授为了申funding也得写好多个proposal，他也说绝大多数教授实际是manager，不是researcher。。。

同关注。

是中国大陆想借用他们的智慧
这些计划 是官方部门为这些的准备的

中国大学的整体实力 不能与美国大学相提并论的

补充内容 (2016-4-9 18:39):
到国内大学活动 是中国大陆大学请他们的
能请是说明 此大学有面子
他们可选择的多

renli3000 发表于 2016-4-9 18:44
我恰巧认识一位这种类型的老板和他的学生，结合他的情况说说

美国名校phd毕业，二流学校终身教职，活动 ...

二流大概专排多少？

renli3000 发表于 2016-4-9 18:44
我恰巧认识一位这种类型的老板和他的学生，结合他的情况说说

美国名校phd毕业，二流学校终身教职，活动 ...

简单的说，就是拿到教职养老证以后自己兴趣发生改变不想再学术，但又想刷一些存在感不想让别人以为自己在养老，于是就开始频繁的交流和互动了。

hustgang 发表于 2016-4-9 18:46
二流大概专排多少？

100+吧，不过他的学生确实过的比较滋润，没什么压力又可以借助老板名声不愁找工作

renli3000 发表于 2016-4-9 18:50
100+吧，不过他的学生确实过的比较滋润，没什么压力又可以借助老板名声不愁找工作

这样的话，没指导，岂不是很难出什么成果啊

身边有两个案例，一个是当教授期间创业失败，经费也因研究方向而申不到，被迫回国找后路。另一个追求更多经费，地位，回国发了大文章成了院士