FB Seattle E6包裹

我的天，楼主简直太牛了，我来默默地膜拜

再来补充一点楼主的背景吧。本人学渣一枚，绝不是什么大牛。从小凭着小聪明成绩还凑活，混迹于某教育部直属高中里的学渣班里，不过对计算机一直很感兴趣，喜欢自己写点小游戏什么的，算是票友。

06年的时候自考SAT来美国一所鸡不生蛋鸟不拉屎的大学读本科。当年考SAT的大陆学生挺少的，所以也缺少交流，不知道什么专业火，就随大流学了个经济+数学，但是越学越觉得没出路，倒是对计算机的兴趣渐长。那时候自己攒了几台机整天就是写各种自觉很牛逼的程序（其实毛也不懂），总算有一天，在第二天投行实习面试结果衬衫拿去干洗却没有洗好的晚上爆发说老子不干了，于是当天晚上决定转学+转行CS。

第二次考了SAT+申请之后转学到了东部某常春藤开始“科班”学习CS。其实lz学的并不是纯cs，而是巨坑的数字媒体设计。表面上说是在CS下面的专业拿的也是CS的学位，但学的都是些3D绘图啊、手绘人体艺术啊、游戏啊、图形学这些偏门的东西。毕业后的出路基本上是去Movie studio里面做动画的，所以基本学出来了以后连基本的process和thread是啥都不知道……

待续……

好厉害！ 默默膜拜

期待楼主后续经验分享

1 million retention bonus...

膜拜，mark

期待lz的经验帖！

膜拜得五体投地。。。不过既然曾经是经济本科，communication skill会不会很强？

kwanmacher 发表于 2017-2-2 06:22
最重要的我觉得不是看组 是看老板 看你的老板是不是支持手下的人的career progression，在大组里面有没有 ...

佩服楼主！！一般一个大组都分几个小组，每个小组也有经理。楼主说的老板指的是小组经理还是大组经理？

求楼主分享经验～～！