提醒一下大it公司过分鼓励intern内部竞争的举动

事情很简单，以前在公司intern留下来机会很大，但是现在的情况是 以 google fb 为首的公司发展出一种新的榨取intern价值的做法，就是招很多intern，然后只在这些intern中招一小部分比例进入全职。导致的结果就是 大量intern间performance竞争。呵呵，对公司真是太划算了，intern周末加班加点，平时9点回去。基本上pay你8小时，你干12小时

回复 24# henryshi

. From 1point 3acres bbs
    you are undergrad, right? If you want to work, take as much programing classes  as possible. If you have a greencard, UW EE is almost garanteed you a job; but if you are international, many companies such Boeing and Intel will have restriction on you. Many of EE major I know go to grad schools for master in top programes such Stanford, MIT and CMU; others work as programmers.

xiaoyangmie 发表于 2012-3-9 09:43
哎，我学校对面的某著名芯片制造商，在我校狂招intern啊~~。。。反正都是廉价劳动力。。。

是紫竹吗  真的很打酱油 简直不堪回首

五年过去了。。。不知道情况是否改观还是越来越严重。

果然啊...听说去年微软就从美洲地区(加拿大,巴西,墨西哥都有)招了1000+的intern到redmond总部,sv,mv地区

哎。。我还以为只有国内的IT公司才疯狂压榨劳动力呢。。。原来出国只是从一个地狱到了另一个地狱啊。。

哎，我学校对面的某著名芯片制造商，在我校狂招intern啊~~。。。反正都是廉价劳动力。。。

听说Facebook转正低, 果断直接面全职

果然啊...听说去年微软就从美洲地区(加拿大,巴西,墨西哥都有)招了1000+的intern到redmond总部,sv,mv地区
hungry1526 发表于 2012-3-10 01:35

    不过听说去年转正率超高。。。。

回复 5# wwwyhx


    <20% last year from UW, 2 ou of 12 people

回复 2# hungry1526


    my man interviews 3+ people from Russia each week.....he said M$ need cheap labor this year as well  LOL

资本家手下的IT企业到哪儿都一样,疯狂压榨...

回复 5# wwwyhx


    坊间传言fb转正率15%