每天至少5个recruiter联系，然而还是没有面试

楼主本人表示极大的困惑。。。
要说简历有问题吧，就不可能平均每天都有5个recruiter打电话/发邮件来问是否对DS/DA职位感兴趣了。

但是要是没问题的话，都是recruiter帮忙申请了之后就再也没下文了。发邮件follow up也没回应，然后下次有新的职位又继续跑来联系要不要

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且对数据分析的经验也是非常丰富的，另外目前市场上主流的类似项目目楼主也做过几个。商业背景+编程能力+统计知识，应该也算是传说中的那种比CS懂统计，比统计懂CS的那种‘通才’吧。

nk655 发表于 2017-4-11 06:05
我前几天找了个hr manager给我看了一眼，针对我的简历给出了很多修改意见，看来的确是简历还有问题，只是 ...

没事~有进步就好呐HR 都给你提出建议了感觉LZ 离成功又近了一步！

= =看到楼主那么优秀 也没有面试我就放心了 那就是就业环境今年不太有问题， LZ 不需要H1B 后面机会会慢慢来的 特别大的优势！
可能楼主投的岗位不太适合自己吧

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楼主加油。。个人觉得通才的要求应该更高一些：跟CS一样的coding能力，跟统计一样的统计底子。。相当于自己多读了一个MS学位。。这样才更有优势。。