上一份工作的工资和公司的reputation，哪一个对跳槽找新工作的正面影响大

今年五月毕业，签了一家小公司（不是很满意），目前收到邮件说已经以本科生身份抽到H1B，本来还想着如果没抽到的话刚好，有了更好的offer刚好可以入职前直接跳槽，现在看来不行了，毕竟一次抽中不容易，不想随随便便浪费了... 现在我感觉很纠结的是，我个人真的不是很喜欢这家公司，一个是startup看不到什么未来，一个是人不行（有很多来自random school的员工，这也是我看不到太多希望的原因），然而base给的意外地高，好像并不是很缺钱，我就在想如果在这里做半年一年跳槽到底有没有优势呢...有点怕由于公司太挫这样的经验还不如没有工作经验的人...

我有不同意见。

诚然，小公司能学很多东西，但是重要的是身份问题。要知道H-1B并不是万事大吉，你的身份完全跟这个公司绑定，也就是说如果你被突然裁员和公司倒闭，你必须在两月内找到一个能给你办h-1b transfer的公司，否则立即失去合法身份。
Start-up最要命的就是其不稳定性和不可预见性，身边某直系学姐在某当时为了比较高的pay去了风头正劲的某start-up拒了大公司，结果h-1b刚抽中，公司由于一个极其严重的商业决策失误而瞬间崩溃，去年年底宣布裁员90%，基本等于倒闭，当然她也被裁了，而且是突然裁员，没预兆那种，不巧的是恰好赶上年底招工大季竞争异常激烈，而她的fulltime经验还不足一年，还不是在大公司（简历上没那么好看）竞争力并不足，结果就没找到下家，现在已经回国了。

我个人意见是，在绿卡没到手之前，永远不要以为自己的身份问题万无一失，大公司当螺丝钉，那并不到代表你不能自己学东西，平时工作压力不大自己就学呗，等身份稳定了基本是30-40岁的人生黄金期，攒足经验，简历上是5年+的大公司工作经历，再去小公司当支柱，水到渠成。

base给的高说明公司在某些方面还是有竞争力。公司也是要考虑成本的，不可能无缘无故给你高工资。高工资普遍来说也意味着工作会比较辛苦。

在一家超级大公司里。。。讲真确实平时压力挺小的，基本上就是release前面两周压力比较大。关键是吧，在大公司里面很多时候做的事情主要是维护，即使有的东西再不好，不到万不得已都不回去改，就一直打补丁。同时呢，另外一个比较难受的就是做的东西都不知道有几个人再用，偶尔有人反馈一下然后又销声匿迹了，没啥成就感。好处主要就是上下班时间固定，组内没什么暗斗，人际关系简单每个人做好自己的三分地，同时晚上回家还能有时间学点有意思的东西

当然是公司名声影响大

肯定是留在这个公司啊！钱多有身份。要去那些大公司，现在也不是时候，等到拿完身份再去吧。很多人都向往大公司，真正进去后就发现每天让你干些简单无聊的事，重任也不会交给你，就是一个小螺丝钉的作用。光鲜亮丽的外表远不如舒适温馨的环境。

demosgao 发表于 2017-4-26 06:00
当然是公司名声影响大

哎~~我也觉得~~怎么办

pentagoneagle 发表于 2017-4-26 06:01
关键是你会干什么 只要职位match根本没有关系 我一个朋友top2数学毕业 在某100开外小学校读了个金融硕士 在 ...

嗯嗯也是~

cocokeni 发表于 2017-4-26 06:36
肯定是留在这个公司啊！钱多有身份。要去那些大公司，现在也不是时候，等到拿完身份再去吧。很多人都向往大 ...

这倒是。。。希望能做出点能放在简历上吹的东西

wuyouxiake 发表于 2017-4-26 06:02
base给的高说明公司在某些方面还是有竞争力。公司也是要考虑成本的，不可能无缘无故给你高工资。高工资普遍 ...

蟹蟹~~大概吧~~

我个人比较倾向于去小公司 因为我觉得与其去大公司当一颗螺丝钉 还不如在小公司学得更快更全面