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2月17号第一次电面à 2月21号第二次电面à3月13号onsiteà3月24号finalphone interview à4月6号offer。时间跨度稍大,细节部分记忆有出入,望勿深究。 1. 1. 1st phone interview 二月中旬看到校友群里学长发了一条Apple FEA Engineer的职位广告,本着试试的心态就投了简历。很快hiringmanager就打电话来聊了半小时,首先让自我介绍五分钟左右,然后针对简历里的项目问了细节,且询问了为什么想换工作。(这是我逃不开的一个话题,因为毕业之后一年半不到的时间,已经换过一次工作。)我就说这个职位更加贴合我的background,而且apple一直是我的dreamcompany。结束时hiringmanager问我有什么问题,我就问了此岗位最需要哪些skills. 没过两天就接到hiring manager的邮件,问有没有时间跟一个technical expert电话面试,我很开心的说随时有时间, 于是就安排了第二天的电话面试时间。不过建议大家遇到这种情况时尽量拖延一下,给自己多点准备时间。 2. 2. 2nd phone interview 此时还没有进入面试状态,天真的以为电话面试都是behavior questions之类的,没好好准备就开始了。面试官打来才知道是纯的不能再纯的technicalquestions, 所以一开始有些慌张,自我感觉表现一般,以为肯定挂了,接到onsite通知时真是喜出望外,比最后接到offer还激动。 以下是phone interview的问题: 1) 什么是hourglassing 2) 什么是shearlocking 3) CAEexplicit 和implicit有什么区别, 从六个方面加以说明 4) 什么情况下结果不收敛,遇到不收敛情况应该怎么办 5) 设置timestep时有什么criterion,wavespeed是怎样影响timestep的设置的 6) 根据不同模拟对象和过程,应该怎样选择elementsize和elementtype. . Χ
4. 4. Final phone interview 几天后HR 跟我说因为我面试那天senior manager不在,所以我最后还需要跟seniormanager电话面试一次,但这个时候就已经很平常心了,seniormanager打电话来说先让我walkthrough 了自己最有印象的两个项目,我就谈了一个博士期间的课题,又谈了工作后独立解决的一个最难的task。之后还问了些behaviorquestions,由于已经准备过,答起来没怎么费力。最后他问还有什么问题时,我就问了在福特工作和在apple工作有什么不同,他就笑了说你知道我也在福特工作过吧?我说对,看过你linkedin。他貌似很乐于谈论这个话题,花了十分钟时间解释了下differences.如果不是赶着开下一个会,估计他还会谈更多,不过他的信息已经足够我做决定了。之后10天左右就接到offer,要非常感谢我的hiringmanager,他看到我没怎么跟HR要求工资,居然还帮忙给我push了下,所以等我看到offerletter上的数字比HR之前跟我谈的高时,还小小高兴了下哈哈。 . 1point 3acres
嗯以上就是全部经验了,希望对大家有用, 也祝各位早日拿到心仪的offer。
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