【雄关漫道真如铁】Capital one Data Scientist 最新跪经

昨天一整天在plano TX面完了capital one的data scientist的最后一轮面试，早上开始面，下午两点多结束，很快得消息说是跪了，给的理由让我有点哭笑不得，感觉三拜九叩都过了，就差着最后一哆嗦。也罢，大不了人生豪迈，从头再来就是。这里写一下我的经历，希望能给求职的同学们一点帮助，也欢迎大家和我交流。 先说流程吧，从头至尾一共五轮，第一轮recruiter phone screen没啥特别的，闲聊天，跟你互换一点信息而已，估计也不刷人。第二轮hackerrank coding challenge，大部分同学想必都不陌生，基本就是leetcode简单题吧，哥们python水平一般，但也好歹用土办法都做出来了，时间也很充裕，当时还请了俩同学帮忙盯一下，在此鸣谢他们，另外hr透露这轮不过率大概是六十几分之一，我好像还遇到过有人部分test case没过也能进下一轮的情况。 第三轮开始就有点真格的了，是一个在职的data scientist和你进行技术电面，可能会简单的聊聊你的经历，然后就会和你模拟进行一个project的全部流程，我拿到的是信用卡欺诈的问题，典型的1hot classification，先会给你介绍一下背景，然后问你拿到数据之后如何进行一些预处理。比如data cleaning啊，包括missing value， outliers什么的，具体记不太清了。之后问你如何选择模型，你就可以多列举几个分类器，然后说明他们适用的情况以及优劣，再给出你的建议。接着就是怎么去分析你的结果和评价你的模型，还有一些feature selection方面的问题大致就是这样。哦对，还有因为我们的data是unbalanced，所以会遇到哪些潜在的麻烦和处理方法。 如果你迈过了这一步，恭喜你将会有1/75的概率拿到offer。第四轮将是让你动手实践一个data science challenge，数据库是公开的，直接google ‘nyc taxi trip’就有，problemset一两句说不清，有兴趣的同学可以私我发你。哥们手脚比较慢，大概做了快一个月才搞完（当然认认真真弄的时间也就五天），最重要的prediction部分还是草草了事。 我三四轮都拿到了strong pass，杀到了onsite，不知道是因为前面做得好还是因为有全职工作经历（和data science关系一般），据透露我被放在了principal的那一类，可惜终面过山车一样的发挥让一切都成了镜花水月😂。对了忘记说了，虽然楼主是17 summer fresh grad masters，但不知道为啥被放到了社招的池子里，所以onsite当天一起的几个哥们，不是phd（一个中国帅哥），就是有两年左右ds工作经验的职场人士（俩印度哥们，都有总共四五年经验，印本美硕）。总之其他人各个比我资深比我强。 言归正传，onsite一共五轮，上午俩case，一个role play，一个behavioral。下午一个返场技术面聊你的data science challenge。 我的第一个case是关于pricing的，这也是我今天唯一的得意之作，和面试官互动的很不错，开放的问题都能够有来有回思想交锋。 您好！ 本帖隐藏的内容需要积分高于 188 才可浏览 您当前积分为 0。 使用VIP即刻解锁阅读权限或查看其他获取积分的方式 游客，您好！ 本帖隐藏的内容需要积分高于 188 才可浏览 您当前积分为 0。 VIP即刻解锁阅读权限 或 查看其他获取积分的方式 Unlock interview details and practice with AI Curated Interview Questions from Top Companies 相似的，我的另一个case是关于autoloan的，这回我在开放题部分就做的超级差，根本不造老哥想把我的思路引导去哪里。至于计算部分是这样，真。坏人的概率是3%，而我们的模型预测出总人口里面5%是“坏人”，其中，里面有15%是真。坏人，然后让你算了两个条件概率，反正活用贝叶斯公式，条件概率公式，全概率公式就能够顺利做出（据说算不出直接挂），事后我想到的最方便的办法其实是做个2*2列联表，然后把四个交叉概率算出来，然后要啥条件概率一步就有。因为这一关里面，面试官总是费了九牛二虎之力才把我引进下一个话题，估计我在他心里印象一定有个nerdy的标签吧，所以我觉得自己完成的很差。不过没关系，哥们上一关做的更差。 也就说在两个case之间，我完成了经典的role play问题，飞机晚点，具体问题大家可以去查一下未名空间，总之有个线性回归模型（也可以选决策树）来分析飞机为什么晚点，看完材料以后跟客户提建议，之后客户化身专业人士深入聊。我在内容处理上主要犯了俩大毛病，一是时间没安排好，15分钟里面刚刚看完材料，根本没时间总结，另外在展示上，我没有很好的区分给客户讲和给专业人士讲的分别，因为之前看了很多经验都是讲第二部分模型问题的，所以注意力全在挑毛病上面了，没能够先简要总结现有模型。另外展示还犯了三个毛病，互动交流不够，没给客户看ppt，老转笔（哥们这不是虚的么），这都是后来他们反馈我的，哎，引以为戒，下次做好吧。具体来说模型的问题在于，模型选择不当（应为分类器而非回归），数据清理，week of day处理不当，correlation严重，起降地没有被考虑，温度这个变量没啥用等。另外问了你r square 和adjusted r square是啥，p value，为什么r square低，共线性怎么处理等等。另外有一些现象出现的原因你要会和实际结合起来。总之这一轮结束我就觉得自己已经走远了其实，人生的大起大落就是这么快。 上午最后一波是behavioral，这个还好，之前给过你一个单子，照着准备就是，都是tell me a time系列的。对方明确表示要遵循star原则。建议大家还是要勤练，多练几遍不吃亏，我就是总想着准备几个案例到处套，其实现场表达的不太好。 吃完午饭逛了一圈以后，下午最后来了一轮tech，一据说教授出身的大boss跟我聊了我做的data science challenge，比我想象的好，就围绕着我用的模型描述比较了一番，因为这哥们好像就是负责发明和测试各种666的模型的。我在project里用的都是经典的随机森林，boosting和ANN，稍微聊了聊我对这些模型的理解和实际跑的效果就过去了，本来为了准备前一天还看了CNN，RNN，rule ensemble什么的，当时或许应该强行加一句，我觉得其实可以再试试xxx模型。另外 您好！ 本帖隐藏的内容需要积分高于 188 才可浏览 您当前积分为 0。 使用VIP即刻解锁阅读权限或查看其他获取积分的方式 游客，您好！ 本帖隐藏的内容需要积分高于 188 才可浏览 您当前积分为 0。 VIP即刻解锁阅读权限 或 查看其他获取积分的方式 Unlock interview details and practice with AI Curated Interview Questions from Top Companies 听完后他一句请说说你的结果有哪些实际应用又把我噎回去了。总之这一轮也算我表现还行的一轮了，他当场说我对模型理解不错，不但会用还懂原理，认为我有做ds的素质（也不知是不是对谁都这么说），让我不管结果怎么样加他一下linkedin（这时候我感觉自己应该是没戏了），欢迎随时问他问题。 总之大致就是这样，面完以后很快推我的哥们（再次衷心感谢他一下）就告诉我role play挂了，表达问题很大，然后普遍认为我数学统计过硬，商业sense不够。结果也算在意料之中吧，起码组委会还讨论了一下我的去留，可能普遍觉得我硬功夫还行吧，最后没要我看来也是软实力短板实在太严重了。另外俩印哥哥直接挂在case上也是让我出乎意料，我还以为他们会输在表达，因为英语真的有够烂，结果表达不好的反而是我自己😂。。。按照内部人士说法，我起码让组委会审核了一波，所以也算小胜他们为国争光了（强行吹逼一波）。 总之以上就是我的经验与大家分享，希望大家不要犯我的错误，既能算对题，也能讲明白case，软硬功夫两手抓。另外推荐一下youtube上一个教case interview的教程，好像叫MConsulting，适合哥们这样的商业分析小白。 虽然和幻想中的principal data scientist职位失之交臂有点可惜，不过想到郭德纲说的话，成事得靠三分能耐，六分运气，一分贵人扶持，如今虽有贵人扶持，无奈自己实力不济，也怪不得时乖运蹇。求职之路漫漫，大不了总结教训再战一波。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！

csytracy 发表于 2017-5-15 23:24
没太懂role play 这个环节。是几个candidate一起play吗？还是各面各的？ 谢谢
也祝福lz接下来一切顺利！

就是人家装成客户跟你咨询问题，你把现有的report加上自己意见解读给他。是一对一的

csytracy 发表于 2017-5-15 23:24
没太懂role play 这个环节。是几个candidate一起play吗？还是各面各的？ 谢谢
也祝福lz接下来一切顺利！

谢谢，是一个人面，对一个具体的航班延时的问题，以及线性回归的结果做出分析并说出模型的问题所在

huifuhuifuhuifuhuifuhuifuhuifuhuifuhuifuhuifuhuifuhuifuhuifu

感觉已经特别厉害了！ onsite挂的出现膜拜一下！ case做的好棒！

很详细，非常感谢分享~
说个题外话：C1这种公司要求candidate有身份么？以前好像找人内推，人家说不sponsor H1B。

myloveecho 发表于 2017-5-14 00:27
感觉已经特别厉害了！ onsite挂的出现膜拜一下！ case做的好棒！

哈哈，那咱们到同一步哈，互膜互膜

eve2ada 发表于 2017-5-14 01:15
很详细，非常感谢分享~
说个题外话：C1这种公司要求candidate有身份么？以前好像找人内推，人家说不sponso ...

据说比如data analyst的话是senior以上的级别给sponsor，junior是不给，不知道你是什么样的职位

没太懂role play 这个环节。是几个candidate一起play吗？还是各面各的？ 谢谢
也祝福lz接下来一切顺利！

多谢分享！ 可以私信了解一下nyc taxi problem set么。 不胜感激！

principal ds？ 这个职位挺高啊 fresh grad应聘这个真的好吗