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Amazon L6 offer

分析|数据科学类 amazon 晒工资抖包袱
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guowensong | 只看该作者 | 💰用Salarytics评估offer |倒序浏览
全局：
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2017
找工季节: 4-6月
工作来源: 内推
公司名称: amazon
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
工作职位类别: 分析|数据科学类
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗，不管人)
级别/title: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
级别的数字Level: 6
base salary 一年工资: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
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Option # of Shares: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 5%, 15%, 40%, 40%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 博士
相关工作经验范围: 5-10年

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johnjavabean 2017-10-13 11:26:26 | 只看该作者
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pegasusii 发表于 2017-10-13 05:33
Amazon的L6相当于FG的5级  Senior title

actually no, 实际上从难度讲是 amazon 6 > google 5 > fb 5
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pegasusii 2017-10-13 05:33:10 | 只看该作者
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Amazon的L6相当于FG的5级  Senior title
Coderust: Hacking the Coding Interview
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hszz88 2017-10-17 14:39:05 | 只看该作者
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miamirain 发表于 2017-10-16 07:56
是吗？那5级难道不是SDE III?

亚麻是g+1
入门SDE L4 SDE2 L5 SDE3 是L6 没几十年经验就不用考虑L7了
最近一个我知道升L7 的 做的是SQS的队列系统设计
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 楼主| guowensong 2017-7-2 02:46:44 | 只看该作者
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Base
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Is it a good offer to accept?
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googletalk 2017-7-2 07:56:55 | 只看该作者
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the sign on is so high!!!

The package is above $
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per year!
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sprinterx 2017-7-2 13:26:12 | 只看该作者
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两个sign on 是啥意思 ？ 总共
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sign on ？ 很夸张啊
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 楼主| guowensong 2017-7-2 17:03:06 | 只看该作者
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sprinterx 发表于 2017-7-2 13:26
两个sign on 是啥意思 ？ 总共
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sign on ？ 很夸张啊

Yes, it's for 1st year and 2nd year respectively.
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sprinterx 2017-7-3 02:08:24 | 只看该作者
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guowensong 发表于 2017-7-2 17:03
Yes, it's for 1st year and 2nd year respectively.

🐂。这sign on比一般人base都高了。都说亚麻抠门，楼主谈了几轮了，还是有compete offers ？
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yunliang2014 2017-7-3 02:31:11 | 只看该作者
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楼主这个Sign On确实非常高呀，不知道是不是弥补Base低的那部分？
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googletalk 2017-7-3 09:12:12 | 只看该作者
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guowensong 发表于 2017-7-2 17:03
Yes, it's for 1st year and 2nd year respectively.

大牛报一下去哪个组工作吧？面经？

L6居然给
您好！
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＋的package，amazon看来不小气啊！哈哈
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 楼主| guowensong 2017-7-4 00:45:56 | 只看该作者
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sprinterx 发表于 2017-7-3 02:08
🐂。这sign on比一般人base都高了。都说亚麻抠门，楼主谈了几轮了，还是有compete offers ？

Amazon's base (in Seattle) is capped by
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. So that's the maximum they can offer.
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