脸书，这阿三全家桶的onsite是什么鬼

上周面的，结果还没出，先发面经。

电面的时候面试官是国人，HR也是国人。后来通知onsite的时候，HR说她的工作到此为止，之后会有新的HR来负责。 他们门口停车不是很方便，打uber也不方便（不知道为什么，那一带很少能搜索到uber司机），总之交通有点麻烦。check in在building 10，可以直接用门口的ipad。

三姐HR带我在园区里转了转，然后给了我一个面试官名单。拿到名单看了看我就震惊了，除了吃饭那轮其他的几乎是三哥面试官。 而且还多了一轮coding，HR的说法是interview training, 但是也会有feedback仍然需要好好面。

1. 三哥，上来寒暄了几句告诉我这轮是coding。然后说给我个有意思的题： 把一个整数转换成英文单词，（21 - 》 twenty one）。 是LC原题，但是

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结构的复杂度。最后问我有没有其他做法，讨论了一下quick select，比较了两种做法。 基本上写code 5分钟，跟他尬聊35分钟。

感觉遇到会做的题还是要演一演，免得面试官怀疑做过原题。 感觉他们比较在意这个，每一轮都有面试官说“见过这题告诉我一下，给你个更有趣的题”。
板书也要好好练练，这样可以省时间，字也不要写太大，有的面试房间的白板比较小。楼主面的时候，有的题写了3白板，中间面试官要求暂停拍照。

Lz水平高啊

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找三个大小为k的subarray是gg的面经题，见https://www.careercup.com/question?id=5768760305647616，如果我临场想的话也是backtracking

预祝楼主拿到offer

感覺穩穩的
祝lz拿到offer
猛

楼主manager那轮竟然五分钟写完k edit distance那题hard真是厉害！

祝拿到offer！

Lz太厉害！ 祝拿offer

一个数组里面找3个大小为K的subarray, 这个没太懂， 是subarray长度为k吗

这就是传说中的跟华莱士谈笑风生吗

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