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[我司要招人] Linkedin内推, 不高效但是认真负责

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The8023 | 显示全部楼层 |阅读模式
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2011(1-3月)-CS博士+fresh grad 无实习或全职 | 内推|BayArea 码农类General全职@Linkedin

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本帖最后由 The8023 于 2017-10-12 14:51 编辑

这周才刚开始帮人refer, 发现内推真的是麻烦的要死,收到的邮件超级多,一个一个看,看了不帮别人推又觉得不好意思,但是一个一个推,哪推的了那么多。而且在refer的过程中,的确碰到很多不合格的,简历/coverletter/自我介绍/题没刷好的/自身条件和职位不符合的.

最终决定认真负责的帮人内推, 毕竟希望自己内推的人都能拿到面试, 如果refer了100个,只有1个人拿到面试,那肯定是我的问题.

综上所述, 我refer的规则如下:(真的不是楼主傲娇,我只能尽我所能去帮助别人)
1. 简历,情况介绍: 我一定会看,简历不合格的(排版,格式,字体,内容),有大问题我直接skip,觉得你条件不错,小问题我会指出来并且让你修改过简历再来找我.
2. 刷题:现在题目这么多, 刷个200题再来面不过分.
3. 内推的数量:我一年最多也就推100来个,多了我也推不来. 这样也可以保证被我内推到我能有时间有机会给与你帮助.
(校招例外, 校招的时候应该会多帮忙refer一些 entry level/ intern的职位)
(如果我有同事愿意和我一起帮人内推的话,我会让他们加入进来,这样可以多refer一些人.)
4. 如果1-2周内没收到refer link: 请move on, 不能内推的有可能我会给一些建议,有可能我就直接skip了,抱歉.  

好了,介绍一下我们家的内推系统怎么工作的。
我们家的系统其实是 由我在内部refer系统里找到这个职位,然后发送一个refer的Link, 由candidate点击这个link去申请。
当你提交申请之后,我在内部refer系统里可以看到你的application,这时候我可以选择submit referral (就是提交你的第三人称推荐,why he is a fit? how you know him 这些)
到这里我提交之后,内推就完成了.. check 1point3acres for more.

对candidate的要求:
1. 请你一定刷好题,改好简历再来找我. 地里有很多这类的帖子, 但是有很多人好像简历就是自己随心所欲,随便写一下.
2. 请你一定要set up linkedin account. 因为你在submit application的时候是会抓取你的Linkedin profile. 你想如果HR 在筛选的时候,你的application连 Linkedin profile Link都没有的话......
3. 请你一定要按照以下的格式发邮件给我:-baidu 1point3acres
发送至: linkedinneitui@谷歌邮箱
Title:  求内推 <Your_Name> <Position>  例如: “求内推 <FirstName LastName> Software Engineer”. 请不要发中文名字, 请带上括号. 这么做是因为以后我搜索你的名字能找到你的邮件
Content: 简历 + 想申请的职位 + 你找到的职位link(optional) + 介绍一下你的基本情况和面试准备情况 + 50-100字左右的自我介绍

职位的Link可以不发,只要有open我可以找到的
自我介绍,请直接发TXT 放在邮件里就好, 不然我还要打开,复制粘贴,有格式问题我还要自己format.
自我介绍请一定简洁的一段话3-4句话就好, 别来三段式了= =。

如果收到了link:
1. Apply之后最好不要set application private. 这样我没办法看到你的进度,也就是说,你到哪一步了我看不到, 如果万一HR 跟丢了,我也不知道.
2. 如果收到HR约谈表示你的case 已经move forward了,请你一定准备一些behavior,熟悉我司最近动向,过了HR约谈,才会给你面试. "Why interview with us" 总要会答吧?(当然你也可以答“because i am looking for a job”)


如拿面试需要一些面试上的指导可以邮件联系一下我. (当然我也可以做你人生的导师,填补你感情的缺口?)

请读一下最下方的补充, 因为帖子发出去之后没办法Update, 所以补充肯定是最新的消息,比如最近有校招,最近不招没经验的new grad 等等.
最后还是郑重的对那些没有被refer到的朋友说声抱歉, 能力有限.



补充内容 (2017-10-21 01:41):
我最近refer的这50个有5个正在面试,其中没有entry level/intern, 有人被拒简历了, 如果你们有Update也可以告诉我.

补充内容 (2017-10-21 05:24):
今天heard back from recruiter team, 目前有10/50 被通知will be contacted in 10 days, 也还有我推的比较晚的,还在处理.

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米嗷喵 + 1 很有用的信息!
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ZiaoXu 2017-10-12 15:11:08 | 显示全部楼层
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虽然我是entry level new grad不能被内推,但是楼主这么认真负责的态度是必须要顶的!
大赞!
. 1point3acres
顺便求点米。2333

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hylldxm + 10 欢迎来介绍你知道的情况

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 楼主| The8023 2017-10-12 14:38:39 | 显示全部楼层
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占楼.已经不能refer intern和 entry level了.
最近楼主发了2个内推的帖子, 请你仔细检查一下,如果你见过楼主就不要再发了哟.


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CurtisYamanaka 2017-10-12 16:01:28 | 显示全部楼层
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大赞楼主! 已发简历! bf****12@gmail.com 辛苦了!
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abcd1997 2017-10-12 17:18:28 | 显示全部楼层
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大赞楼主! 已发简历!  我超爱Hadoop!!!
j***3@andrew.cmu.edu
就是leetcode 叫“强袭飓风”的那个
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行为癖好 2017-10-12 23:17:55 | 显示全部楼层
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感觉楼主很复杂很暖
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dyc789 2017-10-13 00:00:25 | 显示全部楼层
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感谢楼主……能推非tech的职位吗?
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davidpy 2017-10-13 00:37:21 | 显示全部楼层
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请问lz近期还会有new grad sde的opening可以推吗
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 楼主| The8023 2017-10-13 02:01:10 | 显示全部楼层
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dyc789 发表于 2017-10-13 00:00
感谢楼主……能推非tech的职位吗?

应该没问题的
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 楼主| The8023 2017-10-13 02:01:26 | 显示全部楼层
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行为癖好 发表于 2017-10-12 23:17
感觉楼主很复杂很暖

别在这里搞事情
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