cs的就业形势还会重新红火吗

求分析：

1. 今年秋天这种就业形势，是暂时的调整，像金融危机一样在学校躲一两年就过去，还是一个时代的结束，从此结束蓬勃扩张，各家公司进入平稳期，今年的headcount以后会变成常态？





2. AI或者其他什么技术会带来新一轮的发展吗？

3. 如果上面两个问题答案都是negative的，下一个风口行业是什么？还是从此进入阶级固化的新阶段，普通人再无出头之日？

这次自己不发表意见，洗耳恭听各位地里人士分析。


补充内容 (2017-10-22 07:21):
热评第一有毒，读题啊，我第三个问题是问下个风口行业在哪，如果没有风口了可能会进入阶级固化，不是说cs不行了就阶级固化了，别乱扣帽子
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补充内容 (2017-10-22 11:16):
现在不是第一了，我是说asdf老哥那个热评

任何行业，被老中盯上，门槛低利润高又不设防，就要小心了……以前生物就是这样，出国极其容易，导致潮水般涌向美帝，直接后果就是一大票千老掉坑里十几年都爬不出来，现在坑紧张到自带干粮做千老，你能想象吗？现在这一全民转cs的盛况正在全美上演，一个必然的结果就是有限的工作机会被海量的new graduate pool冲淡，哪怕是科班的，也架不住哪些不要命每天拿着杯面去金图书馆，高喊刷题转码，工资翻倍的小留。另外老中有羊群效应，有发财的机会谁都不想错过，而刷题转码几乎成了很多人的命根子。最近有小留甚至为了留美帝倒贴工资求内推……再可以预见的未来，cs工资将会大幅下滑，刚毕业的可能撑不到opt过期就要被迫走人，各种bar会变高

天天在定位版待着，到这个版来借这个贴子发点牢骚……

每天在定位版都能看到转cs，求定位被劝转cs……

然后在主页上碰巧看到了ama校招招满的那个贴子，然后就有人跟帖留言

“生物化学环境专业永远都会无脑转cs，因为其他专业他们都无能力转，只有转cs这个能力”
“现在国内也是一堆乱七八糟专业的人瞎jb转，我原来跳出来的那个火坑专业，听说今年保了本专业的已经有四五个人打算后面三年实验室水水然后转cs，还都是专业成绩很好的人。感觉现在国内也是快要到末班车了”

唉…………………………
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天天在人家化生环材专业的人定位贴里面说这些专业都是垃圾，劝转cs的是你们，说这些是火坑专业(没错，的确是的，也没打算反驳），“劝退一人胜发七篇nature”（这我就笑了，能发七篇我看有几个人转，国内至少给青千了吧）的是你们

现在就是个公司招满了而已，出来抱怨“火坑专业无脑转cs”的也是你们。

作为一个伪化生的，我想问问我们得罪谁了？不转cs，不跟你们抢坑是错，转了现在更是错，做什么都入不了你们的法眼。某些抱怨的人想想，你们自己不也是那个火坑出来的，那么这么说不也是在骂你们自己么？

你们本身学cs也好，转cs也好，都是你们的事，能不能对那些还在火坑里的人多些尊重？多给点实际的建议不要无脑劝人转cs？（当然，不是所有人都是无脑劝）。你们尝到了甜头是你们聪明，我们工作时间长工资低是我们傻，行了吧？

也许我读phd也会quit也会充满怨气，但我没想过转cs，也从不劝人转cs。鱼有鱼路虾有虾路，我一没想过留在美帝二没想着赚大钱三没想过在湾区买房子。来美国就是为了拿学位的。

说穿了，天天有人给我们伪化生的人来规划人生，然而大家都是二十多岁没多少人生经验的半桶水，谁又比谁强啊？

被一个new grad new hired怂恿上来这个论坛看看，才发现一个这么有趣的地方。
本人CS排前面的一所大学本科EECS毕业，工作7年多了吧，在一家倒闭了的蚊型公司intern过，在小公司搬过砖，在amazon熬了4年，现在在独角兽公司努力推进。
对这个thread的几个观点赞同，又有几个观点不敢恭维。
1. 我认为互联网仍然会是将来最先进的生产力。可以对比一下作为工程师的平均个人产出和其他职业的平均个人产出。
2. Amazon是有headcount的,每个季度会更新。Amazon真的有一段时间bar挺低的。经常有所谓的bliz interview就是要我坐在一个会议室一天连续phone interview 4-5个过了OA的人，然后给hiring manager写的feedback。有些些feedback好的连onsite也skip掉了就直接hire做intern或者full time了。但不要以为Amazon的bar低一点就好。Amazon出名"Hire fast fire fast", 你进去出不了货很快就会收到pip。而且还有每年10%的硬性bottom performer cut。
3. 我在amazon的时候就mentor过一两个名校（国内和美国都是在名校）化学和生物用一年就转成CS毕业的。人家虽然CS基础不怎么样，不过肯下苦工肯学肯干，我并不觉得他们比专科的差太多。
4. 啊三哥在大公司里面都很普遍，这已经不是今年的事，从我一开始工作的时候就已经是，没什么好抱怨的。今年印度的h1b作弊公司都已经裁员，很大的原因是床铺的政策，对中国正规的美国大学毕业生是好事。有几个链接有数据，不过没权限发链接，就当我胡扯。
5. 不明白为什么都需要往大公司挤，公司大politic多三哥也多。其他小一点的公司也有很多机会。如果想留下，先就业再择业，不是更好的strategy么。不是每个人都可以挤进前面的大公司的，不是说你能力没在那，而很多时候是际遇。
6. 我没觉得今年cs就业市场差。相信和我差不多经验的工程师都会每星期收到3-4封recruiter的email。加上本公司招人到现在为止都是无限head count的，但是还是招不够人。不是没人愿意来，而是淘汰率高。所以我没觉得就业差。
7. 我个人建议还没找到工作的要放开心态，多尝试一下中小型公司。也不需要太迷茫。刷题不是万能的，我就从来不问leetcode上的题。要知其然而且知其所以然。还有要提升自己的沟通能力。见过太多沟通能力太差的new grad啦。就算你能把我的题目做好，但和你用英文沟通很困难，又怎么能给你offer呢？

本人鄙陋见解，不喜就当笑话看看。

AI全面代替人类，共产主义社会到来，人人无需劳动即可享受极大物质丰富，只有码农被迫终日维护AI代码

补充内容 (2017-10-22 22:35):
当然不能放任AI自我维护，哪天反人类了咋办

我觉得CS一直都会是最红火的领域，毕竟未来都是以科技发展为中心的，未来最终会变成全民无人车，无人商店，AI来写代码，这些的发展都需要咱们码农的contribution～但越来越多人转CS的确也的确造成了找工作越来越难，想当年我本科找实习的时候基本交简历就能onsite了，那时候leetcode也就100多题，当时我专业也就200多人，现在快上千了。所以说并不是这个行业萧条了，而是找工作的人变多了，这样从供过于求变成供不应求，才会导致道家觉得到了寒冬。我觉得等等，让这个行业自我调整一下，找不到工作的人转去别的行业，干得好的人辞职去创业，更多的startup出现，应该就会变好了。

就业不会火了。。。。。。。。。。。。。

find_advice 发表于 2017-10-22 06:28
AI全面代替人类，共产主义社会到来，人人无需劳动即可享受极大物质丰富，只有码农被迫终日维护AI代码{:4_81 ...

码农工作需要的智能要素跟大部分人类工作类似 否则也没各种专业都能来速成转行了
没理由AI不能取代码农

m1n2b3v4 发表于 2017-10-22 06:32
我觉得CS一直都会是最红火的领域，毕竟未来都是以科技发展为中心的，未来最终会变成全民无人车，无人商店， ...

不止人变多了，headcount也在变少。比如从独角兽来看，每年靠谱的独角兽数量越来越少，上市就是暴跌，又没有新的独角兽出现，这不也反应了行业变冷吗？

find_advice 发表于 2017-10-22 06:28
AI全面代替人类，共产主义社会到来，人人无需劳动即可享受极大物质丰富，只有码农被迫终日维护AI代码{:4_81 ...

AI 真这么牛逼的话，第一不需要人类维护，自己就可以维护升级，第二这样人类的存在对AI就没有任何意义了，要么当实验室的小白鼠，要么给AI当宠物，就像现在的狗一样卖卖萌什么的，要么直接被AI全灭了。。。

前两个问题说不准，人类科技树下一个技能点不知道会点到哪里。

第三个问题问的很莫名其妙，简直把CS当成救世主了，CS就业形势不好就阶级固化了，就普通人永无出头之日了？这你让别的理工科的人怎么办。再说又不是非得在美国才算人生，国内的路多的很。

1. 长期来看，市场对new grad需求的下降是不可逆的

2. 也许会有新一轮的发展，但是显然不是现在16/17/18 fall各种瞎转专业，花大几十万来美读CS/EE/MIS master的这一代人能看得到的

3. 你觉得知道下一个风口行业的人，会在这个小留论坛里打字回楼主的问题吗。。。

ftr好好学习 发表于 2017-10-22 06:49
1. 长期来看，市场对new grad需求的下降是不可逆的

2. 也许会有新一轮的发展，但是显然不是现在16/17/18 ...

金融危机刚结束那会儿w大就是在这鼓励大家转cs的，为啥不可能呢