去年的非典型性offer-腾讯深圳T4

楼主好样的，像你学习！！

Anakin09 发表于 2017-11-27 06:28
报道贴回复有加积分吧，不过现在lz似乎也不用了，另外那哥们可能也就调侃一下，lz言重了感觉

嗯， 也许吧。 虽然我不这么认为， 但是还是应该自我反省一下。 谢谢你的提醒。

hychin 发表于 2017-11-27 05:26
楼主目前至少应该是director级别的 面试都不局限于技术细节这种

我可不是什么director， 过奖了。 有两点自我体会分享一下： 1. AI，DL这些方向，其实国内和美国的差距没那么大，而且拥有大数据的国内公司未见的做的比美国差。 而在我的专业方向，国内和美国的差距还挺大， 我很难找到一个能跟我真正对话的面试官，我说的他们都听的挺津津有味。所以也没什么技术细节问题讨论了。 2. 腾讯的T4虽然说起来是director级别，但是我奉劝想回国的小伙伴们不要想的太天真。 人给你这个level还是让你去干IC的活的（只有华为明确说要我回去带团队。。。当然可信不可信那是另一回事）。给你这么高的level只不过是能match相应的pay而已。 尤其面对已有的，相对成熟的 方向团队， 一个萝卜一个坑都已经在了， 人没理由给你让坑啊。

想回国的朋友这点要想清楚。  

跟楼主混啊

bigbird13 发表于 2017-11-26 12:07
感恩节度假结束， 有时间系统回复一下各位的问题。 手机上打字毕竟不方便。

首先具体背景就不细说了。 ...

真够凶的，我说话直而已，看不入眼很正常
不过你是牛人，佩服

说话跟我一样损

本人绝对不是什么牛人。 一直在某个领域深耕几年，有些积累罢了。 因为和绝大部分猎头（我指的是挖美国人才回国的猎头）都保持很好的关系， 有些私底下的话他们也愿意和我分享。 从他们那里听来的消息， 我只不过是个小虾米。 千万别被XX限制住了想象力。 这里XX可不见得是贫穷。

有一点我感觉到的是， 国内很多公司很多方向其实他们自己也不知道该招什么样的人。 所以容易陷入看一些表面的东西的坑中。 很可能重金挖了一个人， 其实完全不合适。 对于我等而言呢， 1. 如果你觉得自己是真才实料却没有被重视， 别气馁， 让某些公司先碰碰墙， 你的春天会来的。 2. 如果你觉得自己其实并不是特别合适， 也别气馁。。。其实他们也不知道你是不是真的合适（这话说的有点那个啥， 但是确实很现实）。  

KerrSpace 发表于 2017-11-27 12:03
前辈能不能稍微透露下自己的方向啊 比如 CS里面偏硬件的？？？

补充内容 (2017-11-27 12:05):

我做的方向实在太窄了， 如果我说了， 某些人都可能能google到我。 我只能说不是热门的方向： 不是AI， CV， DL， NPL 之类的。 这些方向， 无论国内国外都很热门，但同时也很拥挤。  也不是传统CS的方向， 比如硬件， 软件， 算法之类的。  是一个偏应用的交叉学科。

现在的冷与热并不重要， 关键看未来几年的需求和技术成熟度。 太早不行， 太晚也不行。 这个， 很难给答案， 要靠自己思考。

  

好奇猎头有没有跟楼主聊过几年工作经验比较适合回国？感觉太早回去没积累到什么经验，太晚又错过了时机。已给楼主大米，祝楼主工作顺利！

无比感谢楼主无私的分享！再次膜拜楼主！献上我深深的膝盖！
我也想回国，你的信息对我们非常有用。也非常鼓舞我们。你关于阿里的例子特别有同感。呵呵。