果家老年码农包裹

tiger6627 发表于 2017-12-4 15:32
请问LZ，apple的offer letter里面有说Yearly Perf Bonus是target 10%么？我有朋友拿过apple的offer，但他跟 ...

apple一般都不把bonus写offer里，不过我的经验来看一般都有15%左右的，干得好的能有20-25%。本身不会比其他公司少。

股票看上去有点低（对于 lz 的工作经验）？是不是苹果股票一般都不多呢？

苹果真是low ball惯了

楼主这种经历 理论上应该起码35万，被apple low成这样子。

请问LZ，apple的offer letter里面有说Yearly Perf Bonus是target 10%么？我有朋友拿过apple的offer，但他跟我吐槽说offer letter里面没说bonus有多少，不知道最后是不是没有bonus或者很少。。。

堕落的猴子 发表于 2017-12-5 02:46
apple一般都不把bonus写offer里，不过我的经验来看一般都有15%左右的，干得好的能有20-25%。本身不会比其 ...

谢谢你的回复，据说apple的refresh也很给力，这么说15% bonus + refresh还是很有吸引力的，算是一个可以长期待的公司了，虽然一开始的包裹一般都是low ball。。。

tiger6627 发表于 2017-12-5 07:28
谢谢你的回复，据说apple的refresh也很给力，这么说15% bonus + refresh还是很有吸引力的，算是一个可以 ...

refresh这个话题上，我可以再给你展开下。

苹果的refresher的确是很给力，因为整个公司就把refresh作为主要的激励。但是和组的关系很大，比如著名的阿三org-IST，虽然org气氛很糟，但是他们招了大量的contractor（只发高工资，没股票和福利），因此每年留给自己人的refresh平均下来就很可观。各种15万以上的refresh的数据点往往都来自IST。相对的，硬件里有几个组看起来是核心产品，但是因为本身人头多而且核心老员工多，分给新人的refresh反而不是很多。

如果你想有个大概的参考的话，假如你有信心自己是前50%的performer，那么苹果的refresher比其他家多30%-50%是一个大概可以参考的数值（比如你在f能拿50%base的refresher，苹果你能拿到65%以上）。

的确是个适合长期待的公司，跳槽出门自带的unvested股票也往往都能过滤掉一票low ball，但是技术成长来说，因为每年一次固定的release，所以就很看你所在的组和manager了。

堕落的猴子 发表于 2017-12-6 05:28
refresh这个话题上，我可以再给你展开下。

苹果的refresher的确是很给力，因为整个公司就把refresh作 ...

跳槽自带unvested的股票什么意思？

realife 发表于 2017-12-6 14:32
跳槽自带unvested的股票什么意思？

就是比如f家的干了4年出去跳槽，手上没vest的股票可能就10-15万，果家因为refresher凶可能有30万以上的unvest股票。有这个来compete新公司，就算没competing offer，他们给你的股票也少不了。