随便说一说软件测试QA这个职位

chaobu 发表于 2017-12-8 06:50
dev的要求确实是会更高的。 但是好多人没有找到qa但是找到dev也许和公司的组成相关。比如做开发的中国人 ...

有可能，我觉得可能是因为QA相关的实习岗位不多，所以作为第一印象，大家肯定会一窝蜂地去找dev的职位，加上大家有刷题的风气，就越来越往dev偏了

而且总的来说，ICC是不在地里很多人考虑范围之内的，通过ICC找到dev的人也非常多，但在这种语境下，这批人是不算“找到dev工作的”。所以排除ICC，简历作假的前提下，或许确实是dev的机会远多于qa

chaobu 发表于 2017-12-8 10:45
. .и小公司不给h1b然后大公司要求经验了话是不是可以拿小公司作为跳板当经验去找大公司呢？其实听说amazon的 ...

当然可以，就是可能第一年没法抽签了。相比之下去小公司干开发，一般还是给抽H1B的，抽中再跳大公司，身份上更有优势（FLG都不招opt剩<2年的人）

ZionHill 发表于 2017-12-8 11:46
当然可以，就是可能第一年没法抽签了。相比之下去小公司干开发，一般还是给抽H1B的，抽中再跳大公司，身 ...

嗯这样更好。其实能当开发的人也很少会去选择qa的。能找到开发当然做开发了。

ZionHill 发表于 2017-12-8 10:21
. 1point3acres.com lz说得很好，然而除了楼上补充的QA一般要求工作经验这个缺点以外，还有一点就是非常多的小公司的QA是不给抽 ...

另外小公司的qa钱少是因为规模不够，手动就可以了。不需要维护很大很关键的项目了话，automation也是杀鸡用牛刀。但是银行，金融相关，和项目规模比较大有需要快速迭代的，对于quality有很高的要求，只有这些公司才需要automation, 也愿意花钱写automation或者叫开发自己写automation.

所以你说的很对，QA没办法去小公司，没有价值和意义，也学不到东西，但是dev哪里都可以。而大公司的QA现阶段被印度人垄断，他们拿他们的假简历去卡中国人。虽然门槛低，但是架不住印度人恶心中国人。

看评论也许是我当时运气好，还是太乐观了。

donnice 发表于 2017-12-8 10:58
有可能，我觉得可能是因为QA相关的实习岗位不多，所以作为第一印象，大家肯定会一窝蜂地去找dev的职位， ...

很同意。dev的机会确实远高于qa. 职业发展也更好。
qa 只能算是一条不得已但是没那么糟的路。然后能舍得把qa当engineer的公司也是得有闲钱的，并不是每个公司都能这样，那种performance testing之类的要是公司不成规模，也不会去雇佣。
dev是必不可少，而qa是可外包，可无视的职位。都是现实。

shho 发表于 2017-12-8 03:58
楼主想的是很好啊，找不到dev找个QA 以后还能做manager。。
以glassdoor上的google为例，testing total 13 ...

虽然你说的很对，不过我想没人会抱着赚100K的想法去做QA？除去找不到dev只能做QA的，一般愿意长期做QA的人应该都比较追求平淡惬意的生活吧我才

DEV 和QA 职位申请在写简历方面有什么不一样的地方么? QA 简历（experience） 这一部分更偏重什么呢？尤其是对没有过QA 经验的人来讲。。

感觉都是高大上，羡慕

请问楼主 QA / test 这类职位 面试的时候都考什么内容，除了算法题（比dev略简单）还有什么?

做测试有什么必须会的技能或者工具是dev岗位不必须的？

eastbrook 发表于 2017-12-18 01:59
请问楼主 QA / test 这类职位 面试的时候都考什么内容，除了算法题（比dev略简单）还有什么?

做测试有 ...

基本概念：
smoke test, integration test, end to end test, regression test, unit test...
test plan, test case, bugs (env, steps, expected/actual, priority, severity)
backend: db(crud), rest-api(status code, post/get/, json)
frontend: xpath, css locators, debug console
java: core java (有些公司python等等), maven, ...
micro-services
automation: automation frameworks (必考page factory), Selenium, TestNG, ReportNG, rest assured, jenkins(or other ci tools)
process: 基本的工作流程
其他: unix command, how to tail logs, basics of vi, etc
基本上一份简历得有这些关键词。然后概念都清楚，其实都是很简单的。
侧重点不是算法，是概念吧。