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Pinterest software engineer offer

码农类general 晒工资抖包袱 pinterest
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莫小乐 | 只看该作者 | 💰用Salarytics评估offer |倒序浏览
全局：
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2017
找工季节: 10-12月
工作来源: 内推
公司名称: pinterest
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗，不管人)
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base salary 一年工资: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
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Option # of Shares: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25%/y
签字费sign on bonus第一年: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 1-3年

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pros：work life balance特别好，面试体验不错，engineer都挺nice的，工作环境很好，装修风格很喜欢
cons：base略低，股票是纸，跟现在比起来真的不好说，谈offer的时候hr略mean

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堕落的猴子 2017-12-10 13:28:09 | 只看该作者
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莫小乐 发表于 2017-12-10 07:56
想一飞冲天现在有点晚了吧，再说instagram刚不过，能稳住就不错了

他们和instagram完全不是竞争关系，甚至可以说是合作关系。两者的MAU也没有很多重合。

他们家收入来源也不是卖广告就是（而是基于CTR的返利），instagram的monetization重心也不是卖广告（战略上的决定）。就CPM而言，他们的ECPM能是fb的30倍，就是因为他们的盈利模型也不是传统的广告商那样。同样的他们家有业界最领先+实用的visual search，而且是远在业界其他人commoditize之前就开始deploy了。

当然了，Pin家对我还有很多人来说都是充满谜的一个公司，我也只是2年前new grad面试的时候好好做过一些功课所以稍微了解一些。P家大牛看来肯定是有一些错误的，大家作为参考就好。（我这回复不错吧，给个￥0.05可好？）
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remarktk123 2017-12-9 12:12:54 | 只看该作者
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莫小乐 发表于 2017-12-9 10:34
哇，谢谢分析！感觉你信息很充分

你说的对，作为一个startup来说这个股票给的也一般。而且我也不知道 ...

去startup本来就是赌博，有如zynga躺尸的，也有如tesla一飞冲天的，就算fb当年也是腰斩过。富贵险中求，不担风险也就没有收益
Coderust: Hacking the Coding Interview
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堕落的猴子 2017-12-10 05:30:26 | 只看该作者
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kite_nus 发表于 2017-12-10 01:01
我问过recruiter，说refresh up to 20% of equity package，而且refresh的RSU会加在initial RSU上、作为 ...

我决定先表面迎合一下你，我很羡慕。。。其实我心里真的很羡慕。

不过认真说，第一次听到具体的细节（因为我没到过这一步），这样的结构其实蛮有趣的哎。湾区大部分公司发refresher的意义都是retain talent，就是说我不给你发足够refresher，你会不会想走。这个原则之下，如果公司股价很好，反而会导致能拿的refresher变少，因为没必要给你那么多钱retain你（之前的refresher价值够大）。Pinterest有点反过来的意思，就是真的鼓励你用力干活，能利滚利，然后没有股价来影响你，感觉动力蛮充足的。paper money的问题么，大部分startup都有，不过这个模式还是第一次听说。
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printboo 2017-12-8 23:02:20 | 只看该作者
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这种股票拿了除了等上市是不是没有办法变现？这样看来工资降了不少啊
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堕落的猴子 2017-12-9 01:24:17 | 只看该作者
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2年经验的话，
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会很低吗。我身边不少最近跳槽的2年经验，也是拿了一圈offer，没有compete就不说了（肯定不到150或者出头），大部分公司compete之后似乎都是这个base附近，也就airbnb和Oracle这种拼base的会到160+吧。

他们家的股票会定期回购，所以就算没IPO也已经不少员工财务自由了，比完全是纸的很多家来说还是好不少的。
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nathandyer 2017-12-9 01:54:54 | 只看该作者
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考虑绿卡啥的吗？不考虑就接
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qlxf 2017-12-9 02:18:51 | 只看该作者
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堕落的猴子 发表于 2017-12-9 01:24
2年经验的话，
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他家的股票会回购？
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 楼主| 莫小乐 2017-12-9 08:50:33 | 只看该作者
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堕落的猴子 发表于 2017-12-9 01:24
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他家没有cash bonus，等于说比别家低了15%左右吧

股票我不太懂诶，如果有定期回购的话听起来还不错
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qlxf 2017-12-9 09:01:58 | 只看该作者
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lz两年工作经验有这么高的base很不错了吧。看来是贫穷限制的
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堕落的猴子 2017-12-9 09:41:56 | 只看该作者
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莫小乐 发表于 2017-12-9 08:50
他家没有cash bonus，等于说比别家低了15%左右吧

股票我不太懂诶，如果有定期回购的话听起来还不错

他们家的股票refresh虽然没有数据，但是有人提到过很不错，毕竟pre-ipo的公司没有太多钱发bonus。

不过既然要去他们家，重点就是股票了，cash什么都是次要的次要的。当然如果楼主还是不太感冒这个赌博的话，他们家的待遇的确不值得。

定期回购是给老员工的，具体数值我还得再问问我的朋友了。
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 楼主| 莫小乐 2017-12-9 10:34:26 | 只看该作者
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堕落的猴子 发表于 2017-12-9 09:41
他们家的股票refresh虽然没有数据，但是有人提到过很不错，毕竟pre-ipo的公司没有太多钱发bonus。

不 ...

哇，谢谢分析！感觉你信息很充分

你说的对，作为一个startup来说这个股票给的也一般。而且我也不知道他们有没有overevaluate，上市之后变成snap那样也说不准。。。
他家的主要优势还是work life balance好。。
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qlxf 2017-12-9 11:54:36 | 只看该作者
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堕落的猴子 发表于 2017-12-9 01:24
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内线啊。能不能问问都有多少refresh。我有朋友没去多久，也不知道
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