今年FB取代亚麻成第一大雇主

ivanyang 发表于 2017-12-12 03:12
CMU 所有CS 相关项目加起来1500+，还不算几百多本科生妖怪。UCSD 300+， USC 800+？

为什么说本科生妖怪啊！qaq

hxie 发表于 2017-12-12 03:44
为什么说本科生妖怪啊！qaq

因为undergrad都好厉害啊QAQ

以后fb这样给面试才合理：cmu ucsd 各人口大校每位男生人手一份面试，女生就算了，反正能力差也白白浪费面试官力气。
都说非名校的女生好拿面试，怎么我认识的女生就不是女生了呢。好奇 ;)
都说男生难拿面试还被刁难，怎么我认识的男生就不是男生了呢 啧啧

夜的第六章 发表于 2017-12-12 03:56
以后fb这样给面试才合理：cmu ucsd 各人口大校每位男生人手一份面试，女生就算了，反正能力差也白白浪费面 ...

因为你是天选之人

ivanyang 发表于 2017-12-12 03:59
因为你是天选之人

据我所知，女生的性别优势是被夸大了，或者说你所看到的决定了你的感受。名校男生坑不多，因为人口多，但是非名校的男生，别的不说，至少今年我们学校找recruiter催的男生都拿到了面试。注重diversity并不代表一定要向女生倾斜。你说女生有优势，个人觉得最大的可能是人口众多学校中比例小的群体，女生，确实是有优势的。但是偏要单拎出来“非名校女生”说是最大赢家，就有点耍流氓了。

ivanyang 发表于 2017-12-12 03:59
因为你是天选之人

说下在国内的感受，公司招人，如果是女生，长的还可以，面试放放水就进来了

为什么呢

因为公司男生太多，需要调和。。

ivanyang 发表于 2017-12-12 03:10
CMU MCDS 算水MS 吗？比UCB MEng 难申吧？破交去MCSD system track 五个男生全部被FB 秒挂。

拿个别项目比较有什么意思？CMU USC 之类 MS大放水大家心知肚明
把CS相关MS放一起看平均水平 CMU 不见得好

地里总有人人云亦云 你看到某个不知道小学校有人进了fb 你没看到整个学校几百份申请就他一个过了 也看不到ACM hackathon 经历丰富

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被fb狠据冷冻的人感觉已经没有春天了呢

ck2016 发表于 2017-12-12 04:12
说下在国内的感受，公司招人，如果是女生，长的还可以，面试放放水就进来了

为什么呢

国外也有这个道理吧

我就觉得这种随便说个数字，不引source的行为很不地道，没意思。