I-140 approval之后到底要不要等180天?

楼主140正在process，拿到PD就准备跳槽但是看到地里小伙伴说要180天才不会被revoke，后面又看到17年1月份出的新policy没有180天的限制，求问大伙到底什么情况。。

我问过类似的问题，根据其他人的回答，我的理解是
17年改革前：pd保留，I-140在180天内可能被雇主revoke，180天以上雇主不能revoke
17年改革后：pd保留，I-140在180天内也不能被雇主revoke（除非有uscis认为的造假）

补充：
1. 虽然原来180天内雇主可以revoke，但是很少有公司有这闲工夫来revoke，所以所谓的“改革”前、后区别不大
2. I-140不被revoke的意思并不是你以后I-485能用同一个I-140，实际的情况是，你仍然需要重新办PERM和新的I-140
3. I-140不被revoke的唯一意义在我看来只是让你H-1B第六年跳槽的时候能够在办好新的I-140前，能享用“1年续期”的政策

如果我理解有误或者不完全，敬请其他农友指正

补充内容 (2018-5-30 16:59):
修订(05/30/18)：我后来又问了下，现在的情况是：0-180天：如果雇主withdraw I-140（不一定发生），那USCIS会revokeI-140，你无法用这个I-140续H-1B，但PD保留；180天以上雇主即使withdraw，USCIS也不会revoke I140

yxalvin 发表于 2019-7-5 15:51
180天内公司可以revoke 140 uscis也会照做 但是pd保留 超过180天 公司可以revoke 140 但是uscis不会执行 pd ...

既然pd无论咋样都保留为啥最好180天跳槽啊

问过律师说可以保留PD的。另求楼主的perm处理时间啊~多谢

好像差别在于是不是可以用6年后用这个140续h1b
请懂得童鞋指教

180天内公司依然可以revoke,但PD可以保留。revoke 以后就像楼上说的，h1 6年以后renew略微影响。另外，你离职以后公司不一定会revoke, 或者说大部分不会有这闲工夫管你

  I140批准之后 排队日期 Priority Date(PD)就定下来了 PD是PERM的提交时间
  这个PD会一直跟着你 即使换了工作PD不会变 但是PERM和i140要重做

  485递交180天之后跳槽需要工作性质一致，只要140批了就可以一直保持PD，也可以用来延期H1B和H4 EAD。
  如果不到180天就跳槽那140就会被撤销，只会留PD，但是不能用来延期H1B和H4 EAD。

大树大树 发表于 2017-12-12 11:15
问过律师说可以保留PD的。另求楼主的perm处理时间啊~多谢

7/14 submitted 11/29 approved，另一个同事7/24 submitted 11/9 approved

jsuthcg 发表于 2017-12-13 01:31
I140批准之后 排队日期 Priority Date(PD)就定下来了 PD是PERM的提交时间
  这个PD会一直跟着你 即使换 ...

谢谢分析的很仔细，我倒不太担心不能延H1b因为今年楼主H1b刚过一年，只要新公司在第五年结束前处理到新i140应该就没问题了吧

qlmaster 发表于 2017-12-13 01:00
180天内公司依然可以revoke,但PD可以保留。revoke 以后就像楼上说的，h1 6年以后renew略微影响。另外，你离 ...

怕的就是不属于“大部分”这个范畴的，花了一年半等到140所以不想前功尽弃

adh360 发表于 2017-12-14 02:02
我问过类似的问题，根据其他人的回答，我的理解是
17年改革前：pd保留，I-140在180天内可能被雇主revoke， ...

谢谢详细的解答