140 批准以后，必须要等180天以后才能跳槽?

粉条汤丸子 发表于 2021-10-27 09:54
是第一个140 （吐槽下金融行业办绿卡真的慢）我猜你的意思是如果我前雇主withdraw了140（因为180天内离职 ...

值得推广！

补充内容 (2021-10-31 03:27 +8:00):
我后来看了下，“粉条汤丸子”同学说的情况可能并不是一个重大发现，后续有关讨论在 https://www.1point3acres.com/bbs ... 20&pid=16217323 里可以看到。

粉条汤丸子 发表于 2021-10-27 09:54
是第一个140 （吐槽下金融行业办绿卡真的慢）我猜你的意思是如果我前雇主withdraw了140（因为180天内离职 ...

我后来回去仔细看了下我当年的说法，也看了下你的案例，感觉你的情况和我当年说的并不矛盾。

我当时说的是“0-180天：如果雇主withdraw I-140（不一定发生），那USCIS会revoke I-140（注意withdraw是雇主的行为，revoke是USCIS的行为），你无法用这个I-140续H-1B，但PD保留”。

你之前描述的情况似乎没有明确说明你的前雇主在你180内离职之后有无专门去搞 withdraw 申请（事实上很多公司都没闲工夫花额外的钱去申请 withdraw），如果你的前雇主没有做这个事，那你能在6年期限外继续续签 H-1B 身份就很容易解释了。

如果你能确定前雇主确实 withdraw 了你的 I-140，而你仍然成功在六年期限外继续延期了 H-1B，那这确实是个很重大的发现。

如果180天还没到，但是目前也正在申请H1B extension.
如果这个H1B extension拿到，但是在180天以内跳槽的话，有什么危险么？
(假设原雇主revoke, 我应该是PD保留，但是还是要重新申请perm + I140是吧？  下一次H1B extension (假设到期，还是需要新的I140支持才可以是吧))
请指正
谢谢

粉条汤丸子 发表于 2021-10-26 19:30
贡献一个数据点 h1b第五年刚140不满180天内跳槽 transfer直接给了三年 所以“无法用这个140续h1b”也可以 ...

这个案例感觉更加的符合现实 因为大家肯定也都是提离职前开始办H1B transfer的 不会先离职 给前公司withdraw的时间 然后再找下家的。所以在前公司140 approved的状态下 申请H1B transfer 应该是会给3年的。因为看上面大家的讨论 应该并不是说180天之内换公司就不会给extension，而是前公司withdraw这个140的情况下 才不会给extension。这么说来 其实不用太担心180天的事情 除非去了新公司拖着不给办perm 然后perm+140在3年的H1B期限内办不下来。

adh360 发表于 2018-5-30 02:04
- 0-180天：如果雇主withdraw I-140（不一定发生），那USCIS会revoke I-140（注意withdraw是雇主的行为，re ...

想问一下，既然USCIS 不revoke I140，也就是I140还有效，那为什么还要重新申请perm和i140呢？

我是NIW I140，没注意到申请时petitioner是公司，现在非常confuse换公司后需不需要重新申请I140。

flyinglyf 发表于 2022-6-3 14:43
想问一下，既然USCIS 不revoke I140，也就是I140还有效，那为什么还要重新申请perm和i140呢？

我是NIW ...

我说的都只针对非 NIW 的。我的理解是：当申请人交 I-485 的时候，需要在表格上说明这个 AOS 是基于哪个 I-140 的，EB 类移民的基础是“公司未来在 AOS 完成后将向 Beneficiary 提供 I-140 上面说的那个工作“。前公司的 I-140 表确实是有效的，但是里面提到的”未来的工作岗位“则不一定还存在，所以大家交 I-485 的时候用的都是新公司的 I-140，因为我们知道现公司在 AOS 结束后肯定会继续提供当初说的那个”未来的工作“。如果用前公司的 I-140 提交，如果 USICIS 让你证明那个岗位还在，你是无法找人提供 I-485J 来证明老公司岗位将还会存在的。

NIW 的话我不太熟悉，我印象中它和雇主无关，也就和换工作没有什么关系了？建议咨询下律师。

adh360 发表于 2022-6-3 19:31
我说的都只针对非 NIW 的。我的理解是：当申请人交 I-485 的时候，需要在表格上说明这个 AOS 是基于哪个  ...

你的解释感觉合理，多谢。

adh360 发表于 2018-05-30 02:04:05
- 0-180天：如果雇主withdraw I-140（不一定发生），那USCIS会revoke I-140（注意withdraw是雇主的行为，revoke是USCIS的行为），你无法用这个I-140

LZ今年还在第一个3年h1b period，明年第一个3年到期
现在马上准备140阶段，求教大家两个问题
1， 我需要这个140去extend第二个三年的h1b 吗？
2， 我能在140 pending 期间h1b transfer 吗 还是要等approve?
3,   140和h1b transfer 是不是两码事，相互不影响？
谢谢大家了！

BlackPen 发表于 2018-03-25 16:29:55
不是的。140批准以后，你的pd就锁定了。可以跳槽了。485提交180天以后，可以跳槽而不用重交perm。这两个关键期要搞清楚。

LZ今年还在第一个3年h1b period，明年第一个3年到期
现在马上准备140阶段，求教大家两个问题
1， 我需要这个140去extend第二个三年的h1b 吗？
2， 我能在140 pending 期间h1b transfer 吗 还是要等approve?
3,   140和h1b transfer 是不是两码事，相互不影响？
谢谢

BlackPen 发表于 2020-12-15 23:35:42
A. 140批准以后，你的pd就锁定了。可以跳槽了。   --> 如果这个阶段，跳槽到下家，需要重做PERM，全部重来一遍。
B. 485提交180天以后，可以跳槽而不用重交perm。--> 如果这

LZ今年还在第一个3年h1b period，明年第一个3年到期
现在马上准备140阶段，求教大家两个问题
1， 我需要这个140去extend第二个三年的h1b 吗？
2， 我能在140 pending 期间h1b transfer 吗 还是要等approve?
3,   140和h1b transfer 是不是两码事，相互不影响？
谢谢