140 批准以后，必须要等180天以后才能跳槽?

两脚书橱 发表于 2018-3-17 08:24
按照你说  如果换工作140 到没到180天 到新公司上班 perm 140 也一定是要从新办的。  如果觉得要跳槽 那 ...

到不到180天换工作PERM和140都要重做，只是过了180天，不会因为雇主倒闭或者撤销而revoke

ryd994 发表于 2018-3-18 12:30
是不是可以说，180天之后，就可以不用管新老雇主任何一方是否肯给sponsor了呢？140不撤，h1b可以一直延，等 ...

你交485的时候要提供PERM职位的雇主出employment letter，不是光自己请律师交表就行的。要是不用管雇主给不给sponsor就太哈皮了，那就不用纠结要在一个公司一直耗了

nellie1227 发表于 2018-3-19 23:59
到不到180天换工作PERM和140都要重做，只是过了180天，不会因为雇主倒闭或者撤销而revoke

这个我知道 就是你180天后跳槽 和你180前跳槽都是要到新公司办PERM 和140的 只不过你的PD 可以用第一次版的那个时间来排期。  如果你新公司的140下来了 你就可以用你新公司140 来延期你的H1B  然后用老公司PD排期。   但是你如果180天前跳槽 你的H1b 就剩1年时间了  从新办PERM 和 140 一年之内又来不及了 你也不能续了， 但是如果你180天后跳 这种情况是可以续的    我的理解是这样的

两脚书橱 发表于 2018-3-20 02:40
这个我知道 就是你180天后跳槽 和你180前跳槽都是要到新公司办PERM 和140的 只不过你的PD 可以用第一次版 ...

前半部分正答。关于续h1b，你说的不能续了，是指用前雇主的140来续吧。140批准了180天跳槽，h1b是肯定可以用前雇主的140延的。180天之内，如果前雇主没有withdraw或者没有revoke，应该也可以，这个我不是太确定。

不是的。140批准以后，你的pd就锁定了。可以跳槽了。485提交180天以后，可以跳槽而不用重交perm。这两个关键期要搞清楚。

- 0-180天：如果雇主withdraw I-140（不一定发生），那USCIS会revoke I-140（注意withdraw是雇主的行为，revoke是USCIS的行为），你无法用这个I-140续H-1B，但PD保留
- 180天以上雇主即使withdraw，USCIS也不会revoke I140，所以既可以续H-1B，也能保留PD

第一个h1b三年是不需要I-140来extend的吧？

rombanana 发表于 2018-6-1 12:57
第一个h1b三年是不需要I-140来extend的吧？

不需要I-140

adh360 发表于 2018/05/30 17:04:05
- 0-180天：如果雇主withdraw I-140（不一定发生），那USCIS会revoke I-140（注意withdraw是雇主的行为，revoke是USCIS的行为），你无法用这个I-140...

如果在140批准后180天过期之前就把H1-B续好了，再跳槽，是否就不用等这个180天了？

两脚书橱 发表于 2018-3-20 02:40
这个我知道 就是你180天后跳槽 和你180前跳槽都是要到新公司办PERM 和140的 只不过你的PD 可以用第一次版 ...

是不是140approved180天后跳槽，新公司可以拿着前东家的140来extend h1b beyond 6 year cap呀