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[换组] Amazon换组建议?

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本帖最后由 asdfgadgfsw2 于 2018-1-15 13:43 编辑

刚来Amazon不久 感觉真是和之前听到的一样差 (AWS)

我在美国不少年了 有几年工作经验 之前公司在行业口碑很好的 自己技术上也不错 换工作一个是因为钱 另一个是想加速发展 (原来公司内部流动性很差 大多靠跳槽再回来)

去年面了Amazon 电面感觉不错 当时就告诉我准备onsite; recruiter说会和好几个组聊 然后觉得我最适合哪个组 (感觉是被当成new grad了?) onsite的时候感觉安排的很混乱 面试的几个L5技术/经验上还不如我, 而且相当不专业 (一个shadow在玩手机, 一个interviewer不停的打断我说话, lunch buddy也是1年左右的印度new grad根本说不清是做什么的) 当时的感觉真是不愿意跟这些人一起工作 之前面试从没遇到amazon这种情况  
给了一个L4 150k TC 感觉太low ball了 谈了一下一点都没给加 更奇葩的是给了我offer然后告诉我不是我当时面的组... 本打算拒掉的 最后一刻为了钱屈服了 (之前城市100K工资水平就很高了)
我的感觉是面的L5 但是onsite loop hiring manager不是我最想去的组 我给interviewer说了我想做的的方向 结果到了那个方向运维最下面的组...

来了之后发现整个组是Ops里面最底层的 最rude那个interviewer居然还是我现在组里最senior的 (4年) 除了一个白人其他都是在混h1b的印度new grad (本科印度 美国研究生 Amazon第一份工作差不多一年左右), hindu都成组里工作语言了...
一天几百个tt, 8个人oncall都忙不过来 根本没人有功夫说话...文档都是outdated 连permission和mailing list都没人能说清楚到底需要哪些...manager (L5)也oncall很忙 根本没空理我

感觉这种工作环境太不健康了 本来打算熬个一年换组 (AWS确实是有一些很做得不错, 我也感兴趣的东西) 跟manager第一次1:1说感觉自己感觉是被mistiered, manager说我能oncall之后尽量少给我oncall, 多给我project来填promo doc, 嘴上说支持我发展 即使是需要换组    我不是太信服 感觉是被找来填oncall的洞的我是想专心做点东西 没兴趣用大多数精力去搞政治/做点样子去搞promo doc 感觉组里的烙印除了oncall就是搞这个了...

感觉这种情况撑不了一年 想立刻申请换组申请个L5的职位 看到周围 (现在组上层1/2级的组)有几个合适的职位 想跟他们聊一聊看看是不是合适 有哪些事情需要注意的 求建议. 1point3acres.com

接受了Amazon的offer之后接着就拿到了想去多年一个公司的面试 现在真是后悔离开之前公司/没继续面试 :(
. 1point 3acres


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刷题 2018-1-15 14:02:22 | 只看该作者
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aws就是这样 抱着成为architects的心冲进去 带着support engineer的本事逃出来, alexa也有oncall成狗的组 小心

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Clintk 2018-1-23 18:03:13 | 只看该作者
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和我的处境类似,组里oncall重,项目大烂摊子,短时间升职无望,L4爹不疼娘不爱转组也费劲,想刷题跳槽也很难抽出时间,头疼…
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 楼主| asdfgadgfsw2 2018-1-15 16:52:46 | 只看该作者
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Andrewchentao48 发表于 2018-1-15 16:36
楼主l4,150k是光base吗,改是total package

150k total comp....
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你这种换组还容易点。我这样的new grad换组都没啥人要
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joezhou 2018-1-15 17:24:18 | 只看该作者
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那就开始找组呗 再刷点题准备面试
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无效楼层,该帖已经被删除
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人生最大的悲剧是:当初面你的人最后不是你的manager,当初去面试想去的组接轨最后被人事随机分配到烂组。这个比找不到工作:面试被黑还要痛苦。
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. .и
没必要。flag真只是金字塔。生活中的low ball有比这低得多的。
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