Facebook 1/4 onsite 面经

LZ 快八年的龟公， 刷题大半年。
1/7 号 melon park onsiterecruiter聊了15分钟， 讲了一下招聘流程， 期间特别提醒我 1） 遇到见过的题目不需要换题 2）解题时要表现出足够的自信， 但是也不要过于自信直接给出答案，结果导致了coding 2 有一些小失误。

1） behavior + coding 印度小姐姐 问了很多问题， 最自豪的和可以做的更好的project， 最想跟其他人学习什么等等。 最后十分钟coding 找到包含两个字符的最小长度， order matters。说了思路分析了复杂度， 结束。
2） system design： 中国小姐姐， end to end facebook post search， 包括如何添加新的post到如何search post。 小姐姐一直把握着大方向， 在关键的时刻提醒我， 防止走偏。 在她的指引下把知道的都说了， 应为没有做过任何的project，完全没有

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非常的struggle， 国人小哥还是很好的适当的给与提示， 最后LZ写了一个很大的if else block中间又嵌套了很多的小if else，bug一定很多。 分析复杂度， 结束。

遇到的国人的都非常的好， 我觉得都在帮忙（当然也有0.0001%可能是在演我了）， 最后一轮两个小哥可能工作时间不长， 面试的时候不是很自信， 如果我是面试官的话会建议他自信一点。
遇到这么给力的国人， 求个offer！！！！            

wawjchinawct 发表于 2018-3-30 13:27
谢谢楼主分享，马上也要面FB

。。。不过话说，龟公是指？

hardware engineer ba

query range是哪道题啊

不好意思介意我最后问一下design的这个面经 “end to end facebook post search， 包括如何添加新的post到如何search post” 是怎么回事吗？
因为听起来不是常见的design twitter那样。 还是问用户post的状态怎么push 和pull吗? 不太明白为什么叫"end to end“ 还有重点是不是search 啊

多谢楼主分享 祝拿好offer！

求问楼主 为什么说有shadow的那轮 不太重要呀？谢谢。

希望楼主拿到好的offer

谢谢分享，龟公转码不容易

怎么感觉楼主面的题都不是面经呢

merge interval list 为啥需要判断三个。。。这个经典面经题了，逻辑不难写

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感谢lz分享~祝大包裹