H1B consular的问题

五月毕业 四月公司说帮抽次h1b 假设万一抽到了 可不可以把h1b封起来 先用f1 opt工作
感觉f1 opt工作比较flexible 换工作时间也比较长  并不像换工作 但是谁又说得准适不适合这个工作呢 毕竟还没去就开始办h1b
我查了下网上说可以办consular petition的h1b自定义开始时间？ 请问下大家的经历经验 公司一般给办自动change status的 consular这种？如果要求consular这种过不过分？还没和公司的attorney具体说 不知道会不会太rude 总不能还没去就想着被雷或者跳槽什么的

有一种说法是，如果你搞成了CP，一年之内不激活就废了

可不可以把h1b封起来：可以
怎么商量：可以说为了省税，每年几千块呢
但是，lz你办了consular之后不激活h1b的情况下跳槽，到新的公司还是要再次抽签的。如果不想再次抽签就要回国返签，签证费和旅费还有时间成本，三思。

jo.w 发表于 2018-1-26 09:05
可不可以把h1b封起来：可以
怎么商量：可以说为了省税，每年几千块呢
但是，lz你办了consular之后不激活h ...

我查资料怎么看说是h1b只要approve了，即使不激活，别的公司也可以再file一个豁免的petition。有专业律师给说说这事吗

我刚才问了一下公司的immigration attorney 公司说默认是change of status 所以不知道怎么和公司商量改成consular？毕竟不能说还没入职就想着公司倒闭了或者以后跳槽方便？

还有，不是自定义开始时间，只是你的实际激活时间由你返签的时间决定。validity的结束日期还是3年后，6年内未使用的时间应该可以regain。说错了求其他同志拍砖

ls说得对，不管怎样跳槽前都要激活h1b，不然这个名额就作废了，没法transfer。

penggeqiang 发表于 2018-1-26 09:15
我查资料怎么看说是h1b只要approve了，即使不激活，别的公司也可以再file一个豁免的petition。有专业律师 ...

应该是不靠谱的。。。我自己正在跳，前公司傻逼搞成了cp，新公司律师还是叫我临时返签回来

jo.w 发表于 2018-1-26 09:30
应该是不靠谱的。。。我自己正在跳，前公司傻逼搞成了cp，新公司律师还是叫我临时返签回来

啊，悲剧了。。

alc9700 发表于 2018-1-26 09:54
有一种说法是，如果你搞成了CP，一年之内不激活就废了

这倒不会，一般都是在min(跳槽前, opt ext到期前）激活就行。