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[找工就业] Google timeline 以及一些心得

码农类general google 工作信息 求职 找工就业
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zchen | 只看该作者 |倒序浏览
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2017(10-12月)-EE博士+短暂实习或全职不超过3个月 | 内推|BayArea湾区 码农类General全职@google

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刚刚收到google的offer，分享timeline给大家！

10-24-2017： 内推
11-17-2017： Phone Interview
11-21-2017： 有未接来电，然后收到邮件说电话没打通，过了电面
11-29-2017： HR电话，讲onsite的流程 ..
12-08-2017： Google coaching session，有人讲解，练习一下onsite
12-20-2017： Onsite
12-21-2017： 给HR发感谢邮件得知HR已经休假了，会放假到01-02-2018
01-02-2018： HR发邮件说feedback已经收集齐了，准备送HC，需要phd老板马上发封推荐信，老板当天就发了过去
01-10-2018： 因为听说HC结果一般很快，但是一直没听到hr通知，实在是等不及所以发邮件给hr，然后hr说会01-11-2018下午送HC，然后01-12-2018告知结果
01-12-2018： 焦急等待了将近一天，仍然没收到通知，发邮件给HR，然后才收到过了HC的信息，然后说接下来进行product area match和final approval，需要将近两个星期
01-23-2018： 发邮件给hr问状态，获知product area match完了，准备送final executive review，会在01-23-2018 或者01-24-2018 告知结果
01-24-2018： 等待漫长的一天，没有任何消息.
01-25-2018： 等到了下午没消息，觉得无论死活都要有个消息，又发邮件问了hr，hr说approve了，打电话告知了offer细节
01-26-2018： 收到official offer


从我同hr的交流可以看出，没有一次是hr主动按时通知我消息，即使hr之前说如果得到消息就会通知我asap， 到了约定时间也都没有通知我，每一步都是我主动问的，包括送hc也是拖了一周多我问过之后才送的。之前，一直不好意思发邮件催hr，但是听朋友说，你会不会挂主要取决于面试表现，与发邮件没什么关系。觉得很有道理，所以就不停的问，最终才在楼主的push下，把offer问了出来。

感觉大公司面试更有迹可循一点，楼主之前面小公司，电面题目一次bug free，各种问题也答出来了，面试结束连面试官也说很好非常想move forward，结果还是挂了。
. 1point3acres

找工作好几个月，脱了一大把简历，没拿到几个面试，所以拿到Google的offer，算是脱离苦海了！


祝继续奋战的大家，都能找到理想的工作！！



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zhengxixiao827 + 5 沾喜气！！！恭喜！！！
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PeaceAmber + 5 给你点个赞！
动物园里的辛巴 + 5 给你点个赞！
橙小夕 + 10 很有用的信息！

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hooguy 2018-1-27 05:57:49 | 只看该作者
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恭喜楼主！我也来沾沾喜气！
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 楼主| zchen 2018-3-10 08:01:05 | 只看该作者
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rhwfyf 发表于 2018-3-10 07:29. From 1point 3acres bbs
楼主讲讲怎么有针对性的准备onsite吧，谢谢！

我自己也是半吊子，所以我做的也不一定对。
.1point3acres
我大概在准备投简历的时候，leetcode已经刷过4遍，但是由于题目过多，每一遍只做了400个题目左右。刷到后来对于一些的题目，会有一些的思路。

针对google的onsite，我是先做了leetcode google标签下的题目，然后再看最近坛子里google的面经。我个人觉得看面经帮助比较大。因为看了很多面经之后，你大概会发现什么类型的题目会比较容易考到，我当时就发现，大家面经里有很多bfs，dfs，topological sort等在图上遍历的题目， 虽然有的时候题目的setting不一样，但都换汤不换药。结果，我 onsite的时候，四个coding题目，有三个都是bfs，dfs类似的。

以上只是我自己的一点经验。

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Coderust: Hacking the Coding Interview
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 楼主| zchen 2018-2-2 03:56:09 | 只看该作者
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一条会飞的鱼 发表于 2018-2-2 02:48
请问楼主hr是karen吗？还有team match阶段有发邮件催hr吗？我在pool里带了快两周了，犹豫要不要催下hr看看 ...
. 1point 3acres
我没有进行team match,只进行了product area match就给了offer，入职前再team match，product area match只花了一个星期就差不多了。我觉得如果等得着急，可以礼貌的问一下hr，最起码可以起到提醒他一下的作用，防止hr手底下case太多把你忘掉了.
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lcedf 2018-1-27 05:45:36 | 只看该作者
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恭喜楼主啦，来沾沾喜气， 看来催HR还是很有必要的
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penggeqiang 2018-1-27 05:49:28 | 只看该作者
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恭喜lz贺喜lz
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hss 2018-1-27 10:28:20 | 只看该作者
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恭喜lz！感谢分享timeline
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nightwalker 2018-1-29 02:17:02 | 只看该作者
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恭喜LZ，沾沾喜气
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stephenncd 2018-1-31 22:05:35 | 只看该作者
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来沾沾喜气，希望自己也能拿到offer
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huchufeng 2018-1-31 22:55:08 | 只看该作者
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恭喜楼主，很有价值的一个帖子
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zjxjasper 2018-2-1 02:08:34 | 只看该作者
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问一下你最后拿到offer的时候的选组情况是match了具体team还是只是大方向定了？ 入职时间这些呢？ 我现在刚过HC，对整个process还有点懵。 谢谢！
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 楼主| zchen 2018-2-1 04:11:40 | 只看该作者
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zjxjasper 发表于 2018-2-1 02:08
问一下你最后拿到offer的时候的选组情况是match了具体team还是只是大方向定了？ 入职时间这些呢？ 我现在刚 ...

先确定大的product area, 然后给offer，然后大概入职前一个月左右在开始team match。关于入职时间可以给offer时同HR电话商量。
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