缩招、裁员 亚麻正在经历什么...

superjackson 发表于 2018-2-9 16:37
这个还真不是。phd也不是必须的，我自己就是phd, 但是我相当怀疑这一点。

好公司的ml phd就是基本要求 hft 和 fg都是如此 除非你去的是二流公司 搞ml充门面那种

亚麻还是很有钱吧 只是lay off

gavinz 发表于 2018-2-13 10:36
好公司的ml phd就是基本要求 hft 和 fg都是如此 除非你去的是二流公司 搞ml充门面那种

至少亞麻 FB， 很多搞ML的雖然是PHD， 但是都是EE的，研究跟ML根本不沾邊。有了兩年工作經驗誰還看你是不是phd

内部分配名额了吧，每个track都有pip和裁员的名额。。

估计以后amazon每年给内部各组分配名额裁一批人，大家要习惯

亚麻是要学高盛了么，末位淘汰？

估计应该不是每个org分配名额的，我们org就发了邮寄说不要惊慌我们肯定不裁员...其实想想如果真是每个组分配名额那也太不合理了.....感觉就是正常的结构调整吧？... 其实我觉得有一定的淘汰也正常呀 不然大家全部很低效的话每天混日子 公司不也得倒闭了

很好奇，如果学cs的学生以每年20%-30%的速度增长，但是坑没有那么多，所以那些没找到工作的学生后来都去哪里了呢？新学本领换到DS，BA？还是回国找互联网公司？一直没想明白。。

owenwilder 发表于 2018-2-14 04:35
至少亞麻 FB， 很多搞ML的雖然是PHD， 但是都是EE的，研究跟ML根本不沾邊。有了兩年工作經驗誰還看你是不 ...

fair现在bootcamp基本不让你选 除非你本身就是ml背景面进去的
ranking组真正搞core ml的就是1-2个rs, 然后整个组support他们 别说你两年 5+年经验在ranking组打杂的多了去了 当然这个打杂本身也是很有技术挑战的 但是和ml几乎没关系

现在亚麻的hr联系我，我从来都不去面试