讲道理，都说美国CS市场不但不饱和，还很缺人

alc9700 发表于 2018-2-27 03:04
1.H1B transfer属于does not need sponsorship的情况。H-1B new application属于require sponsorship。
...

cz说的有道理。
1. 能否多介绍些cs里特别skill set？
2. 再就是有特别skill set的人，可选择的公司是不是也很少？
谢谢！

thinkmate 发表于 2018-3-8 11:21
谢谢楼主和各位的分享。
请教，今年找到工作的各校/各不同项目的毕业生比例，大家有统计/估算么？

秋招相对公司招的多，机会也多；冬招就少多了

kathywyq88 发表于 2018-3-8 11:43
秋招相对公司招的多，机会也多；冬招就少多了

谢谢您。
可是前面，有人说，今年1-3月，较2017年的2-3月份，直观感觉，同比是大幅下降了？

不知道是不是，时间未到，还是偏差误会呢？

thinkmate 发表于 2018-3-8 11:48
谢谢您。
可是前面，有人说，今年1-3月，较2017年的2-3月份，直观感觉，同比是大幅下降了？

就业市场，今年跟去年比，是差了蛮多的

去年这个时候，亚麻大量招人呢，2个OA直接给O的，就是2017年的秋冬招

kathywyq88 发表于 2018-3-8 11:56
就业市场，今年跟去年比，是差了蛮多的

看上去确实如此
唉，谢谢您。

IT行业其实是慢慢的再走下坡路，宇宙中心也不例外，
加上数量庞大的只会说不太会做的印度系的码农。
一大堆把people skill/social skill放在第一位，技术第二位的manager
情况只会越来越糟

夏日的 发表于 2018-3-9 05:43
正在找实习。。以为intern会容易得到面试一些，结果一样是石沉大海。。好难受

据说最后都会找到大公司全职的放心