美国人的嘴巴

美国人在公司里面怎么老有这些人，喜欢只说不做。开会的时候，说这样也是在他的计划中的，那样也是在他的安排下的，听的老板狂喜。但是极少去完成的，事后也就不了了之了。特别是大公司工作过的，更是如此。

不知道有没有人有这样的感觉呀

美国人在公司里面怎么老有这些人，喜欢只说不做。开会的时候，说这样也是在他的计划中的，那样也是在他的安排下的，听的老板狂喜。但是极少去完成的，事后也就不了了之了。特别是大公司工作过的，更是如此。

不知 ...
亮亮2008 发表于 2009-7-18 14:17

美国人大多很能说的，干个七八分活，就能说的十分甚至十二分完美。我花一个星期就能完成的projects，人家能当成很不得了的事情，做上一个月。不过，我觉得不应该只是批评他们，我们应该跟人家学习，适应这种culture。

至于抢功劳的，那就不同了。你自己也得琢磨一下，怎么样变着法儿让老板明白，很多方法是你想出来的，具体工作是你做的。不要先告诉别人，直接去跟你的老板讲。

加强跟老板的communication，以后p大的事情，自己想清楚了，就去跟老板讲一下，不用讲很长时间，但是保持频繁的在老板眼里出现，让他一直知道你在干什么，你做了什么。

既然从头到尾，主意是你的，活是你干的，还有个人要跳出来当头，老板也不是傻子，早晚会知道该怎么处理的。

所以我在公司里经常练嘴, 练到巧舌如簧也是一门艺术. 做技术的不能闷头苦干, 有时也要show off EQ, 用他们的思维和方式去交流, 同时在公司里要掌握核心技术, 让老美找你support, 这样开会时你也可以吹得天花乱坠, 也不怕别人抢成果, 因为就只有你会, 老板当然也会对你赏识有嘉. 学会这里的待人接物, 为人处事之后, 会发现其实老美的公司要比亚洲国家的公司都轻松惬意, 当然也是建立在个人能力的基础上.

怎么才能切实的把嘴巴练好呢？也没有具体点的方法？老美怎么吹的那么脸不红心不跳的呢？

方法其实不复杂。你盯住一两件工作／事情／projects，从头到尾仔细了解一下到底需要干什么工作，那个家伙具体要做哪一部分，估计一下他大概做了多少，然后带着个笔记本开会，把他发言的key words写下来，开完会，先回忆一下他的整段话，尽量把全部内容都组织起来，然后想想你怎样说同样的话？再加上你对技术的掌握，对具体工作的了解，应该怎么说才会显的比他还牛？

学习这个应该不需要很久，无非就是一些常见的手法和关键词语而已，以后开会你就可以说类似的话了，甚至说的比他还好。仔细分析他的牛皮是怎么吹的，你也许可以发现他的弱点来戳穿。

赞成美国大公司的职位大多比较轻松惬意，没有太大的压力，工作环境比亚洲是要好多了。

看了 几位的发言，，还没有进入职场的我 后背一阵冷汗。。不过看来 还是有方法破解 和引导在职场上摸爬滚打的。谢谢咯。

美国人厉害的不是损你，厉害的是损你的时候都是面带微笑的。所以很多中国人说有些老美是“笑面虎”。呵呵喜欢这个词。

我现在打算向这些美国人学习了，分析分析他们怎么说的，以后用这招对付其他老外。呵呵。当然本身的工作能力是第一的。

拍马屁，拉关系，在中国，美国，其他各国都适用。