非死不可奥奇利斯店面和昂塞

上周三onsite了，刚刚收到结果，和大家分享一下全过程。
首先说，我面试的是embedded firmware engineer的职位。这个职位的技术面试内容和其他职位不一样，所以纯粹为了来看面试问题的话，职位不同没有可比性。

具体时间不记得了，我是2月中旬被内推和联系上HR的。HR打电话过来聊天时候，他问我目前工作内容，举具体例子。因为我的工作和产品是机密项目，我就说了工作的大体方面，然后告知对方我的工作有保密协议，不方面说具体的。HR表示理解，没有追问。然后我问对方我面试的组做什么项目，HR回复说秘密项目，不方便说。所以我们就在这个是秘密不能说之间来来去去，10分钟不到，尬聊不下去了，挂电话。

二月底进行店面，是大老板面的。一开始介绍了一下自己和项目，还是保密，然后开始。首先是bq，大老板非常明确的说用一分钟左右回答这些问题。问题很基本，介绍自己，为什么跳槽，工作遇到的问题，之类的。没难度。这个花了大概不到10分钟。然后开始domain specific问题，每题用5分钟左右。我的工作经验是embedded firmware，尤其是sensor。所以一开始第一个问题是要我向没有任何硬件经验的同事解释什么是GPU。我以类比的方式以CPU解释GPU的优势，大老板追问CPU和GPU之间的不同，为什么GPU有这些优势。因为我没弄过GPU，知道个大概，但是达不到能好好解释清楚的境界。大老板也听出来了，直接说，如果我不懂的话，直接说，没问题。我就老实说没做过了。后来大老板和我解释了，并说我的理解是对的，只是不够深入

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flexibility。然后非死不可对oculus是比较关注的，给钱不少。用面试官的原话说就是一个funding有保障的startup。
2. researcher和dev之间的关系。我面试的是research lab，但是我只是本科毕业，没有research的经验，我之前很担心会成为phd researcher的code monkey。但是聊过之后感觉还行，dev有发挥的空间，和researcher的关系平等，没有上下属的感觉。

如果这个面经帮到了大家，请多多加米！加米是不扣自己的，所以不要吝啬努力的加吧！



补充内容 (2018-3-15 13:39):
提交的时候显示出错了，结果发成了两篇，请斑竹删除其中一篇。

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