Oscar Health 奧斯卡 2018 內推

我剛在Oscar上班不久，曾經答應會給大家內推，實現承諾。

先說說公司基本資料。公司成立有六、七年，總部座標紐約，佔據兩層，總部員工人數有三百多，技術團隊人數我不了解，但貌似七十人左右吧。LA剛開了一個新的技術團隊，然後customer services主要在AZ和TX offices，大概有四百人。目前有不少工程項目人缺乏全職，聽說有一個team花了半年請一個人。

Culture
我覺得同事們都很友善，經常滿臉笑容，我接触過的人對工作有都抱有熱情。新入職的員工的第一個星期稱為newbies week，每一個department（finance, security, legal, data 等等）會派一個manager介紹他們部門的工作。公司很注意values，注重合作和diversity。另外，是一家startup，但大部份的員工都很重視自己的work-life balance，五點、六點右就會下班，但是工程師有on-call rotation，晚上出了問題要起床搞定問題。CEO很友善，沒架子，open office。
同事來自四面八方，任何背景的人都有（大多是美國本土出生，不偏三哥，英文流利），如果你對某些種族或者性取向或者政治取向有偏見，這家公司並不合適你 (You don't have to agree, but you need to respect)。

Technology
主要是Python和React，也有Golang和Node.js。

介紹了公司，我說說我筛选下内推的原則，因為我尊重HR的工作，減少泛濫，我盡量做到不偏私的筛选，內推一些我認為成功率高一些的同學。我也不可能一下子內推幾十個人，畢竟這是一家小公司，不像FB有幾百個recruiters無所謂。請多多包容。

1. 選擇Engineering或Data Science的同學，刷題最少一百題，減少泛濫。
2. 有工作經驗，在职跳槽優先考慮。還有，已經有實習經驗的New Grads 內推容易一些。沒經驗的new grads我也會考慮。2018年internship已經不招人。
3. 已經海投的同學，公司規定短時間不能再內推，所以請自重，不要欺騙我。
4. 請將你的資料發到

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Your latest resume.
A couple sentences about yourself (這是給我的看的)
Evidences of your Leetcode (or other alternative) performance (at least 100+ mixed of easy, medium and some hard) - screenshot is probably okay
地里的profile url

每天晚上下班後，不管是否符合筛选條件，我都會給你回信。Resume最好簡約，一頁最好，兩頁max。我很非常認真看待每一個resume，有地方可以改進我會給些建議參考。

請大家珍惜機會，互相尊重，不要發假簡歷，也不要誇大經驗，浪費我和同事的時間。最後，我再三強調： 如果你是個獨行俠或者有什麼特別的偏見，我建議你不要申請，免得浪費你自己的時間，你早晚會受不了或者會被炒，何苦？

補充：我要如實相告，如果我內推的人拿到offer，我是有獎金的（這是我上班後才知道的）。我是希望將心比心，我以前得到別人的內推，我也希望可以幫到別人，所以我很久以前就說過要內推，畢竟這家公司做的東西很有趣。基于我公司同事們要承受的工作量，我要注意內推的人數。我可以無視別人，全部內推，總有一個offer，我拿到獎金，大家歡歡喜喜。但真正的結果是公司的recruiter不願意看我的內推，同事們對面試感到無比的失望。我以前在舊公司裡當面官，相信我，no hire對面官和面試者都是痛苦的。


补充内容 (2018-5-17 08:56):
請大家不必再寄來了 想了解情況可以去看看 http://www.1point3acres.com/bbs/thread-425329-1-1.html 謝謝各位，對不住了。

keanezheng 发表于 2018-3-17 05:06
如果你是個獨行俠或者有什麼特別的偏見，我建議你不要申請，免得浪費你自己的時間，你早晚會受不了或者會被 ...

意思是上班時要展現專業精神。比如說對三哥有偏見不願合作早晚會被炒掉，那來了也是浪費時間吧。下班要吐三哥沒人管得了。

cher09 发表于 2018-3-17 10:27
楼主您好，我想申请贵公司的software engineer的职位，想请问一下纽约和LA的office哪边更缺人呢？

same，不過主要想請有經驗的。但new grad無妨，只是我不能推幾十人進去，只能選擇成功率相信高的。。。請大家不要介意。

海投過了..
請問"公司規定短時間不能再內推" -- 大概是過多久呢

如果你是個獨行俠或者有什麼特別的偏見，我建議你不要申請，免得浪費你自己的時間，你早晚會受不了或者會被炒，何苦？


哈哈，这是表明贵公司特别左 且 很看重交流能力么

mk48 发表于 2018-3-17 04:20
海投過了..
請問"公司規定短時間不能再內推" -- 大概是過多久呢

問了一個recruiter, 大概六個月後比較合適。如果跪了，一年比較合適。

楼主能介绍一下LA新团队吗 engineering的

感谢楼主提供机会，lanxiao***outlook.com

已发送简历，liu**07@gmail.com
非常感谢！

简历已发，感谢楼主的机会，wan****ork@gmail.com

楼主您好，我想申请贵公司的software engineer的职位，想请问一下纽约和LA的office哪边更缺人呢？