[历史存档] 点评我司 - 工作感受问卷调查

summer student@加村某hospital
1.这个职位你是通过什么渠道找到的？
学校career service的网站。
2.能介绍一下你所在部门招收全职员工和实习生的情况吗？
实习生都是当地毕业生。
3.工作期间，你具体用什么技术做什么工作？
基本是统计分析，用spss。偶尔用SAS，吐槽（真心不喜欢SPSS ！感觉很rigid,不能自己改东西）
4.这段工作经历带给你哪些收获？比如学到了什么新技术、新知识，有什么职场感悟，有没有什么interesting story分享？
接触到处理大规模数据的方法，model
5.在学校里获得的哪些知识、哪方面技能、上的哪些功课，在工作期间最有帮助？
理论，软件都需要吧，还有就是能把专业知识解释给门外汉听的能力。
6.你对公司整体印象如何？比如所在的部门/组工作氛围是轻松愉快，还是压力大、节奏快？同事们都来自什么国家？除了工作上的合作，跟同事们有什么交往吗？
还不错，氛围很轻松，基本都是当地人，平常偶尔会开party什么的。大都很nice
7.工作上，什么事情让你最高兴最有满足感？什么事情最烦人最操心？
长时间对着电脑颈椎受不鸟。
8.公司周围的生活条件怎么样？比如生活boring到死、或者好玩的不得了，喜欢这个公司所在的地区吗？下班以后或者周末一般有什么活动？
还可以吧，会和同事shopping什么的
9.根据你对工业界的了解，针对一亩三分地里的新人找工作，你有什么建议？
沟通能力很重要。

Intern Tester @ IBM CSTL

1.这个职位你是通过什么渠道找到的？
在“应届生求职”上看到的招聘启事，投简历面试去的

2.能介绍一下你所在部门招收全职员工和实习生的情况吗？
国内名校毕业占大多数，而且招生时很看这个。当然，还看你的经历匹配程度，以及面试上基本的技术。由于是做系统的，而且是测试部门，对算法要求不高，但是要求基本的语言PYTHON/PERL/JAVA/C/SQL/SHELL等的读写

3.工作期间，你具体用什么技术做什么工作？
做安全测试吧，用一些IBM内部的工具，需要很多网络应用安全方面的基本知识，得靠自学了。

4.这段工作经历带给你哪些收获？比如学到了什么新技术、新知识，有什么职场感悟，有没有什么interesting story分享？
在外企工作一切会很正式，所有的东西都有计划，都有deadline，而且你可能属于很多的团队，有时候很需要协调工作，自己对手头的工作按优先级排序完成。

5.在学校里获得的哪些知识、哪方面技能、上的哪些功课，在工作期间最有帮助？
数据结构，操作系统，其他的都没啥用。由于我是EE的，本身也没学多少CS课。。。

6.你对公司整体印象如何？比如所在的部门/组工作氛围是轻松愉快，还是压力大、节奏快？同事们都来自什么国家？除了工作上的合作，跟同事们有什么交往吗？lunch、平常谈话，都聊些什么话题？
工作压力不算太大，但是要求能高效完成任务。平时同事间关系还不错吧，交往也比较多，同事也愿意教我很多很多的技术和经验，挺好的。

8.公司周围的生活条件怎么样？比如生活boring到死、或者好玩的不得了，喜欢这个公司所在的地区吗？下班以后或者周末一般有什么活动？
有时不时的TEAM OUTING，不过最近两个月一个新版本的产品要release，比较忙所以没有什么特别的活动。

9.根据你对工业界的了解，针对一亩三分地里的新人找工作，你有什么建议？
广泛学习，计算机要求你对于很多东西至少要有基本的了解，同时要有专精，专精是真正让你得到赏识的关键

Software Engineer Intern@Amazon:

1.   这个职位你是通过什么渠道找到的？比如公司到学校招人、校友师长推荐、非本校关系推荐、学术会议、网投简历、猎头中介、linkedin等等。你觉得这些途径里，哪些最有用？
学校career fair上面找到的。通过一轮on campus 面试就拿到了。 我觉得还是比较有针对性的广撒网比较有用。就是在利用学校一切资源（招聘会，校友）的同时也进行网投。

2. 能介绍一下你所在部门招收全职员工和实习生的情况吗？比如近期招人情况、大多是什么学校毕业的、实习生们拿到return offer的概率有多大、h1b和绿卡政策情况（如果你知道的话）等等
Amazon今年暑假实习生招的比较多，1200多个，导致return offer率下降到大概50%左右。h1b和绿卡状况大家应该比较了解就不多介绍了。

3.工作期间，你具体用什么技术做什么工作？
主要是用Ruby on Rails架构开发和维护一个内部用网站。主要技术： RoR, Ruby, jQuery,javascript, HAML,CSS

4.这段工作经历带给你哪些收获？比如学到了什么新技术、新知识，有什么职场感悟，有没有什么interesting story分享？
这段工作学到的所有技术都是新的。因为我总共才学了2年多的CS，所以对于网页开发之类的技术属于一窍不通。

5.在学校里获得的哪些知识、哪方面技能、上的哪些功课，在工作期间最有帮助？
基础课都比较有用吧。其实本科来说感觉学的都用不太上。特别是一些做事情的想法就不对。在学校是一个一个作业，业界里就不能把任务当做作业。

6.你对公司整体印象如何？比如所在的部门/组工作氛围是轻松愉快，还是压力大、节奏快？同事们都来自什么国家？除了工作上的合作，跟同事们有什么交往吗？lunch、平常谈话，都聊些什么话题？
我们组很小，就3个全职的3个实习的加1条狗。另外两个实习生都是美国人，全职的一个美国的一个阿三大牛一个澳大利亚的大牛（我的mentor）。我们组压力很小，非常和谐，每天中午必定一起吃饭。平常聊得很多，周末新上了什么电影，或者出了什么新游戏。

7.工作上，什么事情让你最高兴最有满足感？什么事情最烦人最操心？如果有顾虑，可以hide。
最操心的应该是接触的所有东西都是新的吧。在Amazon的话，开发节奏和要求还是挺快的，常常会有无力感。因为是我的第一个实习，很多东西都不懂，缺乏经验，所以有时候还是觉得自己挺笨的。

8.公司周围的生活条件怎么样？比如生活boring到死、或者好玩的不得了，喜欢这个公司所在的地区吗？下班以后或者周末一般有什么活动？
Seatle还是不错的。生活很安逸。有很多好吃的。也不会太无聊。公司周围有很多好吃的food truck，所以总体来说还是很好的。

9.根据你对工业界的了解，针对一亩三分地里的新人找工作，你有什么建议
我也是新人所以也没啥有意义的建议。就是跟其他人一样，平常多练习，抓住每一个机会。offer总会来的！

R&D Intern @ Audyssey Laboratories:

1.   这个职位你是通过什么渠道找到的？比如公司到学校招人、校友师长推荐、非本校关系推荐、学术会议、网投简历、猎头中介、linkedin等等。你觉得这些途径里，哪些最有用？
A: 这个公司是USC的一个spin-off lab 两个USC教授co-found. 我申请过其中那个EE教授的phd 所以就联系了他递了简历 求引荐做intern。他看了我的简历之后觉得适合做R&D 就让R&D组的人安排面试 几个人轮番上阵interview了之后pass 不久就发了offer。我申请实习都是直接向有招人权力的高层直接自荐 没有试过其他方法 但是我觉得直接网投除非是几家鼓励这么做或者招一堆实习生的大公司 不然可能都没有人理你。。。

2. 能介绍一下你所在部门招收全职员工和实习生的情况吗？比如近期招人情况、大多是什么学校毕业的、实习生们拿到return offer的概率有多大、h1b和绿卡政策情况（如果你知道的话）等等
A: Audyssey很小 就40人 R&D有5人 基本上没有招人打算 大家都是从intern开始做起的 我是第一个non-USC intern。基本上实习生都有return offer 有e-verify 给办h1b 绿卡不知道。

3.工作期间，你具体用什么技术做什么工作？
A: 由于是音频R&D 所以基本上软硬件是Matlab Adobe Audition 和 B&K Audio Precision等 涉及的领域是acoustics、 DSP、 audio processing & data analysis等。

4.这段工作经历带给你哪些收获？比如学到了什么新技术、新知识，有什么职场感悟，有没有什么interesting story分享？
A: 有很大的收获 比如学到了业界跟学术界的不同 新知识当然也很多 都是些对于声学和心理声学的感悟 还有学了很多Audyssey的专利技术。职场感悟的话 就是除了要会努力干活之外 会交流和懂得幽默也是很重要的。

5.在学校里获得的哪些知识、哪方面技能、上的哪些功课，在工作期间最有帮助？
A: 我的program就是audio signal processing 所以都有用 完全就是为了这个position开设的课 比如musical acoustics, dsp, random processes，dasp, recording等。

6.你对公司整体印象如何？比如所在的部门/组工作氛围是轻松愉快，还是压力大、节奏快？同事们都来自什么国家？除了工作上的合作，跟同事们有什么交往吗？lunch、平常谈话，都聊些什么话题？
A: 麻雀虽小五脏俱全。轻松愉快的工作氛围 flexible schedule 不用加班。同事们来自世界各地 有美国、印度、英国、墨西哥、俄罗斯、韩国、日本等。值得一提的是除了一个accounting的实习生和我 没有其他中国人。工作之外 会有hang out 比如一起吃饭 去bar。平时都跟R&D的人一起lunch 聊天就是各种美剧、电影和有趣的新闻。

7.工作上，什么事情让你最高兴最有满足感？什么事情最烦人最操心？如果有顾虑，可以hide。
A: 做出了一些业界标准算法的Matlab script 提出了一些实际解决方案和不同情境下的应用方法 并且做了verification。组里的人都觉得这个是个很有用的Matlab脚本。烦心的事情就是有时候印度同事喜欢排挤我 不给我好用的Matlab版本 toolbox没有就让我自己去写。。。而且由于是小公司 不能随意买想用的equipment 需要有更加强大的实验方法设计 并且经常要做mapping和fitting。

8.公司周围的生活条件怎么样？比如生活boring到死、或者好玩的不得了，喜欢这个公司所在的地区吗？下班以后或者周末一般有什么活动？
A: Downtown LA不解释了。但是没有认识的人 没有朋友就也那样 但是LA的mm们很多~ 总得来讲虽然警车呼啸路上黑哥哥要钱成风 USC附近又是那样 但是LA还是不错的 尤其是downtown各种好吃的 离chinatown/koreatown/little tokyo都超级近 下班了就吃美食 跟mm约会。

9.根据你对工业界的了解，针对一亩三分地里的新人找工作，你有什么建议
A: 1.建议加强自身的实力建设 不要在简历上吹 一来面试会暴露你的真实实力 吹得好面试不过关就会被一票否决; 2.找工作的时候最好能有人引荐 直接网申效率低并且很可能不会有面试机会; 3. 要找工作的话 暑假就尽量实习 paper用处不大 业界跟学术界的gap比较大。

工业界工作感受问卷调查 - Software Engineer Intern@Microsoft

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这个职位你是通过什么渠道找到的？是属于校企合作的联合培养计划，主要针对penultimate year学生
能介绍一下你所在部门招收全职员工和实习生的情况吗？比如近期招人情况、大多是什么学校毕业的、实习生们拿到return offer的概率有多大、h1b和绿卡政策情况（如果你知道的话）等等
工作期间，你具体用什么技术做什么工作？
全职员工全世界各地都有啊哇哈哈，实习生大部分是本地，也有一部分来自各种英联邦国家的孩纸
鄙人不才，被分在了一个IT PM team，却被分在development team的同学说是真正可以学到东西的地方
这段工作经历带给你哪些收获？比如学到了什么新技术、新知识，有什么职场感悟，有没有什么interesting story分享？
觉得让我整个人的个性都改变了，表达自己想法的时候流畅和自信了很多，从此不再做一个沉默的程序员，要做一个有hard skill和soft skill的人
在学校里获得的哪些知识、哪方面技能、上的哪些功课，在工作期间最有帮助？
其实除了上课学到CS EE基础知识，对工作最有帮助的就是各种project锻炼出来的presentation能力了
你对公司整体印象如何？比如所在的部门/组工作氛围是轻松愉快，还是压力大、节奏快？同事们都来自什么国家？除了工作上的合作，跟同事们有什么交往吗？lunch、平常谈话，都聊些什么话题？
非常喜欢办公室的氛围，当面聊天的做法是被鼓励的，只要交代的任务完成的既准时又有质量，多出来的工作时间可以去喝下午茶啊哇咔咔。。。而且pantry每天都有水果随便拿，同事们要么是本地要么是各种英联邦了，周末的时候会有活跃的同事组织爬山呀bbq什么的，每次有同事度假回来都会给大家带当地小吃，下午干活犯困了就去茶几上随便拿~
工作上，什么事情让你最高兴最有满足感？什么事情最烦人最操心？如果有顾虑，可以hide。
当时是做的任务被说是good job啦！最操心的事情就是时差以及有些人就是不爱及时回复邮件
公司周围的生活条件怎么样？比如生活boring到死、或者好玩的不得了，喜欢这个公司所在的地区吗？下班以后或者周末一般有什么活动？
周围各种好吃的超级多，好几家米其林一星啊，但是午餐时间人会超级多
根据你对工业界的了解，针对一亩三分地里的新人找工作，你有什么建议？
有些大公司会有针对freshman或者sophomore的pre-intern计划，基本上是去他们公司参观做游戏这样，混个熟脸，可以为以后申intern打基础，intern又为return offer打基础，果然他们为了抢到最有潜力的毕业生还是不遗余力的
anything else you want to share?
在外面工作脸皮一定要厚！即使是不小心犯错了纠正过来就好了，一定不要让老板以为自己没有想法，没有想法=没有价值，最近Barclay在英国裁员上千人就是因为新开发的IT系统代替了很多分行front desk的工作，机械的贡献最终一定会被机器代替啊（话说这样的话就业率如何上的去，英国经济本来就不景气~~）


补充内容 (2013-11-24 02:29):
漏了： off-cycle trainee @ HSBC

Software Engineer Intern@Tripadvisor
1.这个职位你是通过什么渠道找到的？
我当时是网投找fulltime，但可能是背景不够强吧，所以最后转成Intern，当时还没毕业所以就打算先干干试试。

2.能介绍一下你所在部门招收全职员工和实习生的情况吗？比如近期招人情况、大多是什么学校毕业的、实习生们拿到return offer的概率有多大、h1b和绿卡政策情况（如果你知道的话）等等
员工的话感觉还是那种有几年经验进来的比较多，实习生名校的非常多哈佛，普林斯顿，MIT的不少。return offer得看组，有的组就给了，但有的组例如我们组，就一个实习生都没给。所以没什么一定之规，主要是组和manager。由于实习h1b和绿卡，不是非常清楚，但应该很快，Tripadvisor这方面还是非常nice的。

3. 工作期间，你具体用什么技术做什么工作？我当时主要是负责hotel那部分的一些feature的设计，主要是javascript+CSS+velocity非常多，虽然课上没学过但几天基本也就入门了。


4..这段工作经历带给你哪些收获？比如学到了什么新技术、新知识，有什么职场感悟，有没有什么interesting story分享？
在学校里获得的哪些知识、哪方面技能、上的哪些功课，在工作期间最有帮助？
总体而言，学校学的大部分东西工作基本都是用不上的，即便是最有用的算法，除了在面试时用到，其他的时候基本也废了。但并不是说学校得那些课程就没用，因为有时候我们学校老师喜欢让我们做一些open source的project，看似和工作无关，但类似于如何阅读大型代码，大型代码debug类似的经验真的帮了很大的忙。换用我未来manager的话，school teaches you how to learn, job teaches you what to learn.

5.你对公司整体印象如何？比如所在的部门/组工作氛围是轻松愉快，还是压力大、节奏快？同事们都来自什么国家？除了工作上的合作，跟同事们有什么交往吗？lunch、平常谈话，都聊些什么话题？
工作上，什么事情让你最高兴最有满足感？什么事情最烦人最操心？如果有顾虑，可以hide。
公司的氛围真心不错，有什么问题大家都很愿意帮忙。压力还是有的，但主要是我喜欢自己提高完成feature的速度。同事的话基本是美国的，中国的除了daodao组，其他的很少，还有就是三们非常少，这个值得赞！交流的话有的team非常活跃，大家一起吃饭，打电玩，但我们team比较安静，大家大多是投入在项目里面，交流工作上的问题居多。

6.公司周围的生活条件怎么样？比如生活boring到死、或者好玩的不得了，喜欢这个公司所在的地区吗？下班以后或者周末一般有什么活动？
Newton在boston附近还是非常不错的区，很安静，但就是物价稍微高一些，其他的都很不错。我周末一般都是配老婆，所以没啥大活动了

7.根据你对工业界的了解，针对一亩三分地里的新人找工作，你有什么建议？
刷题按大家的说法是很必要的，但我觉得很多人忽视了交流的问题，从我找实习，到后来再去找工作，感觉题目的技巧方面提高有限，但交流方面有了明显改变，所以到后来再面我现在公司的时候，感觉和Interviewer配合非常流畅，与其说是做题，不如说是和interview共同探讨问题。这个我觉得是实习对我最大的帮助。所以我的建议就是不要光刷题，多去和老美交流，了解他们的交流方式，有的时候比刷题有用。



补充内容 (2013-12-12 02:03):
8.忘记回答最高兴和最烦躁的事情了
最高兴的是自己设计的几个features终于上线了，烦躁的主要是，没到要merge code的时候，才有人给哦我 code review，和report bug，没到那个时候就是开始疯狂郁闷和工作。。。

工业界 - Trade Floor Support@HSBC

1.这个职位你是通过什么渠道找到的？
国内HSBC职位transfer

2.能介绍一下你所在部门招收全职员工和实习生的情况吗？
感觉这边的同事比我大一轮，我们组基本上都是招有工作经验的人，也不招实习生，因为我们直接服务trader desk，期望已经有基本的support素养。
反而trader和sales有不少很年轻的新面孔。
其它risk team有在招毕业生和实习生，很明显的是内部referal优势很大。

3.工作期间，你具体用什么技术做什么工作？
主要是python和UNIX相关

4.这段工作经历带给你哪些收获？比如学到了什么新技术、新知识，有什么职场感悟，有没有什么interesting story分享？
做support很重要的一点是解决问题，如果和users关系比较好的话，解决方式就可以灵活一些。
本人不太喜欢这样的rule，因为根本问题都是要develop team的人解决，我们只有暂时性的解决方案。并且要时刻准备着users的怒火。

5.在学校里获得的哪些知识、哪方面技能、上的哪些功课，在工作期间最有帮助？
独立解决问题，和人际关系。

6.你对公司整体印象如何？比如所在的部门/组工作氛围是轻松愉快，还是压力大、节奏快？同事们都来自什么国家？除了工作上的合作，跟同事们有什么交往吗？lunch、平常谈话，都聊些什么话题？
同事主要是美国人，而且是老一辈，基本上都是经历过两次金融风波的，还有夸张的都是在HSBC经历的。美国人有个特点，就是他们willing to be nice，所以基本上还是不错的，但是融入生活我不行，他们喜欢下班后去酒吧吹水，我觉得还没有吃饭就直接吹水是耍流氓。
生活中主要还是和中国人一起。

7.工作上，什么事情让你最高兴最有满足感？什么事情最烦人最操心？
独立解决了users的问题，这是我唯一的KPI；烦躁的是解决不了，很多东西和国内不一样，还有一点，users描述问题的时候和IT不一样，这点也是前面提到的support素养，金融词汇etc。

8.公司周围的生活条件怎么样？比如生活boring到死、或者好玩的不得了，喜欢这个公司所在的地区吗？下班以后或者周末一般有什么活动？
纽约city，喜欢吃喝玩乐+shopping的可以在city high；我住在central park，跑步和散步算boring么；比较喜欢郊区。

9.根据你对工业界的了解，针对一亩三分地里的新人找工作，你有什么建议？
找工作的话，首选referal；金融IT更注重沟通能力；要敢于做事，敢于提问。

10.anything else you want to share?
有一次花了半年的时间，把上海所有top的公司都面试了遍，最后却到了广州HSBC，建议一定要坚持自己的标准，然后相信自己的努力准备是有价值的，最后每一次面试都是一次lesson。

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这个贴真不错 很多insights :)
[hide=250]
SDE Intern @ Amazon
1.这个职位你是通过什么渠道找到的？
Campus interview. 在网上随便报个名就被叫去面试了。

2.能介绍一下你所在部门招收全职员工和实习生的情况吗？
都是一个个的小团队做项目。全职员工带着实习生干活。最近几年全职和实习都招得非常多，那个暑假全国就有1300实习生。

3.工作期间，你具体用什么技术做什么工作？
Java,还有公司自制的framework以及building system。

4.这段工作经历带给你哪些收获？比如学到了什么新技术、新知识，有什么职场感悟，有没有什么interesting story分享？
被带着和自学了很多新技术，都是业界常用的东西。感悟就是想干活快遇到不懂又没法自己解决的就多问，全职员工都是好人超级耐心。凡事多沟通对干活很有帮助。

5.在学校里获得的哪些知识、哪方面技能、上的哪些功课，在工作期间最有帮助？
算法，数据结构，java，学校学的其实都挺有用的。

6.你对公司整体印象如何？比如所在的部门/组工作氛围是轻松愉快，还是压力大、节奏快？同事们都来自什么国家？除了工作上的合作，跟同事们有什么交往吗？lunch、平常谈话，都聊些什么话题？
所在组轻松愉快，压力和节奏适中，大家干起活来兴致高昂，在一起玩也很开心。同事们有美国人欧洲人中国人印度人。会一起出去各种玩和吃饭。不过周末更多的是实习生自发组织出去玩，因为年龄相近。聊一般码农的典型话题，数学物理电影游戏科幻小说...什么的||||

8.公司周围的生活条件怎么样？比如生活boring到死、或者好玩的不得了，喜欢这个公司所在的地区吗？下班以后或者周末一般有什么活动？
生活条件还行，公司周围食物有点贵。出downtown就好了。
对喜欢大自然的人来说好玩的不得了，Washington有很多适合hiking的地方，每个周末都是近乎走断腿的状态。还可以划船跳伞啥的。

9.根据你对工业界的了解，针对一亩三分地里的新人找工作，你有什么建议？
面试前好好刷题，使劲刷。平时不要埋头干活，要跟各国同学同事相亲相爱和睦相处有事多沟通。

补充内容 (2014-2-9 13:47):
诶呀忘记加另一个hide tag了麻烦版主隐藏下

补充内容 (2014-2-9 14:03):
满足感和烦心忘了加了..写很多代码polish多次然后入库很满足。碰到个办事不力或者几个月不理人的HR草鸡讨厌，真的草鸡草鸡讨厌，容易耽误事。