[历史存档] 点评我司 - 工作感受问卷调查

Software Developer@Comcast

这个职位你是通过什么渠道找到的？
通过recruiter知道的，没有内推。不过感觉还是内推最有效，其次是猎头，周边能去大公司的CSer多半是有内推的，尤其是非科技类公司。
因为美国大公司找FT会很谨慎，万一请了不capable的人，解雇再招会很麻烦。大家如果有业界经验可以考虑Contractor的职位（不一定要通过ICC)，会比FT容易很多，区别仅仅是没benefits，要解雇你更容易而已。

能介绍一下你所在部门招收全职员工和实习生的情况吗？
公司里intern大部分是美国人，集中在市场或销售这些外围的部门，绝大多数是PA，NJ学校的，和他们很少接触，不太了解return offer，技术部门难觅Intern的踪影。
全职有约60%是contractor，包括不少美国公民。H1的话，据我所知如果是H1 transfer或contractor表现好表现好转正的话都会sponsor。

工作期间，你具体用什么技术做什么工作？
最多是core java(collection,swing和线程用最多)，外加comcast自己的java框架，还会用JavaScript，Spring。当然，常用的项目管理工具所有team都用，例如Log4j，git，maven，还有很火的agile管理工具Jira和知识管理平台confluence

这段工作经历带给你哪些收获？比如学到了什么新技术、新知识，有什么职场感悟，有没有什么interesting story分享？
1.同team的印度同事大多比较友善，有技术问题都会耐心解答。口音不是问题，多听就会听懂了。
2.建议在刷题的同时熟悉一下上述的那些工具，再学学写unit test case，并不难学。如果能在实习/project中加入这些内容，至少会给人感觉更真实，简历也容易过关

在学校里获得的哪些知识、哪方面技能、上的哪些功课，在工作期间最有帮助？
算法课不言而喻。我们学校有不少教工业界技术的实用课程（就连JS和servlet，hadoop都会涉及），这对我帮助不小。不过要提醒的是不要小看底层技术的课，例如OS，编译原理，网络原理，computer architecture.这些课会在工作中逐渐发挥作用

你对公司整体印象如何？比如所在的部门/组工作氛围是轻松愉快，还是压力大、节奏快？同事们都来自什么国家？除了工作上的合作，跟同事们有什么交往吗？lunch、平常谈话，都聊些什么话题？
办公环境很棒（大公司估计都不会差），同事都是典型的码农，质朴而聪敏。压力不大，每天9-6上班，OT的概率小于5%。
我们team除了我一个老中，一个巴基斯坦QA，剩下的都是印度人。我们聊的主要是中印文化的差异，尤其是吃上^_^，在office搞过一次potluck

工作上，什么事情让你最高兴最有满足感？什么事情最烦人最操心？
解决一个很久都close不了的bug的时候，或者是自己做的一个功能上线的时候。学习某个公司代码的功能或某个新技术如果没有好的tutorial或文档真的让人很抓狂。

公司周围的生活条件怎么样？比如生活boring到死、或者好玩的不得了，喜欢这个公司所在的地区吗？下班以后或者周末一般有什么活动？
公司在费城downtown，离chinatown步行15min，在downtown租房子也比newport NJ或曼哈顿便宜多了，可以走路上班。我下班和周末一般就是去找不同的馆子下

根据你对工业界的了解，针对一亩三分地里的新人找工作，你有什么建议？
即便是当程序员，也不是技术好就天下无敌了，沟通能力和技术同等重要，尤其是面试！！中国人和印度人的差距也主要在沟通上（不是英语不好那么简单！）。

差不多就这些了～

工业界工作感受问卷调查 - Fulltime: Go-to-Market Program Manager@ VMW
Internship: Data Analyst @VMW

1.这个职位你是通过什么渠道找到的？
A: recruiter再linkedin上站内信联系我 要我简历

2.能介绍一下你所在部门招收全职员工和实习生的情况吗？
A:近期招人情况 公司股票最近不行 business 部门的budget锐减 我的HC都审了好一会儿 最后还是在公司有人脉 所以问题不大、明年会好一些，毕竟股价肯定得上来。
以前一个季度招6+分析师，Q4只招一个. Prefer MBB DA 各大咨询背景 实习也可以。Prefer MBA

A:大多是什么学校毕业的:什么学校都有吧 marketing方面的analyst prefer northeastern的 因为COO是northeastern的marketing。德州的话 prefer UT 然后TAMU
总部当然是本科生比较多 加州local学校不一定要是S和B的 SJSU啥的 也好多 但是东部学校的也有不少

A：实习生们拿到return offer的概率有多大：100% 其实看老板嘛 但是 实习生少，全职entry level岗多 所以基本是100%
A:h1b和绿卡政策情况: 进去就抽，抽到就办 应该是酱紫。不过也看老板心情，老板心情一般都挺好的（前老板给我推荐的心情最好的老板）

4.工作期间，你具体用什么技术做什么工作？
A: excel,Powerpoint,SQL, Taleau, Salesforce, Oracle BI

5. 这段工作经历带给你哪些收获？比如学到了什么新技术、新知识，有什么职场感悟，有没有什么interesting story分享？
A:工作其实比较空泛 从码农的角度来看。 go to market是一种strategy 投行并购和management consulting会经常提到
之前的部门 也做M&A 融资并购。所以其实整个组 是一个公司的内部战略咨询组。
老大以前曾是我司多年的consultant 也曾经在IBM 微软等任职。 其他同事 学位都偏文科商科
其实以前看过一篇文章，说文科背景的人 有时候做leadership方面的东西 更棒
(举了一堆 学艺术史 法国文学 英语文学的人 在咨询/投行成功的例子 然而这些例子离硅谷并不遥远，很多COO都曾经做过咨询哒 CFO更是很多直接从华尔街挑~~）
的确。认识的leadership很好 自己开公司开很棒的大神，就算不是文科生，也是精通文史哲。因为管理管的是人。
老板叫我多锻炼leadership 除了实践以外多看文史哲和名人传记~~
本来是做了准备找data science或者码农滴 不过既然走到这个机会面前 也就只有 继续加油啦

6.在学校里获得的哪些知识、哪方面技能、上的哪些功课，在工作期间最有帮助？
这个岗的话 当然是 MBA的课 financial modeling, marketing analytics.
其实我背景非常不match 只是因为面试官（老板）跟我一样是工科生找商科工作 本科跟我一个专业的。她觉得工科生做business很聪明。另外一个她招来的 也是 计算机转商科的。她一直说 理工科转商 读个MBA是个特好的combination 我觉得也有一定的道理 毕竟我们被代码还有数学题虐过 脑子比较快 出活迅速 理解能力也比较强。

7.你对公司整体印象如何？比如所在的部门/组工作氛围是轻松愉快，还是压力大、节奏快？同事们都来自什么国家？除了工作上的合作，跟同事们有什么交往吗？lunch、平常谈话，都聊些什么话题？
A:整体都非常friendly.可能是我老板给我们营造了很好的环境，都不介绍难相处的人给我们认识。前辈们都很鼓励新人，很helpful.
轻松愉快，很灵活哒。毕竟business组 忙起来也是多开点会而已。 适合讲话停不下来 英语好的小伙伴。但是其实 比较非主流。
整个组都是一群 曾经的咨询公司consultant, 下至analyst,上至Senior VP。
A:基本上全是美国人 白人，有加拿大人~ 少量不会说中文的ABC 现在老板是亚裔，但是也算美国人。唯一的中国人，是我。好像调来一个印度的 不过一起工作不多。
A:周五下去早点翘班去喝酒O(∩_∩)O哈！ happy hour~ 一般也没啥交往吧 不过以前老板带我们出去玩过 不过那时候是Intern啊
A:组里妹子多，有小孩的很多，所以聊小孩咯。还有平时娱乐，很多人都有游艇和船~~聊这些。还有体育啊，食物啊之类的

8.工作上，什么事情让你最高兴最有满足感？什么事情最烦人最操心？如果有顾虑，可以hide。
A:都还好吧。并没有接触过很烦的事情啊。

9.公司周围的生活条件怎么样？比如生活boring到死、或者好玩的不得了，喜欢这个公司所在的地区吗？下班以后或者周末一般有什么活动？
A:Palo Alto还好吧。传说中的神一般的地区，有很多startup小伙伴 VC  PE小伙伴在附近 都是大神~~跟大家聊天能学到很多东西
在Austin的时候在Lake travis 那边 跟野生动物为伍不过也很好玩啊

10.根据你对工业界的了解，针对一亩三分地里的新人找工作，你有什么建议？
码农 好好刷题 深入理解数据结构与算法
偏商科的 要喜欢networking多讲话 把自己当作白人来养 不然可以转CS了
data的  编程和大数据一定要补上 Hadoop啥的 一定要学

湾区某中型公司的软件工程师
1. 在glassdoor上面海投找到的
2.实习生和全职招的都不多，公司所处行业处于萎缩期
3.C/C++， 多线程
4. 技术方面感觉没有什么，顶多就是重温了C/C++，但是了解到工业界都是怎么团队合作开发大型软件的
5.主要还是算法吧，编程语言都是相通的
6.公司的香港人和日本人比较多，工作氛围还是很轻松的，同事都很好相处
7.最高兴的可能就是实现了某个功能，解决了bug，最烦的就是遇到一个bug你完全不知道怎么搞，因为这个bug不是你们组的
8.湾区的生活不会无聊，各种吃喝玩乐
9.好好刷题，刷简历，练口语把

Software Engineer Intern @ Google Summer 2015
1. 这个职位你是通过什么渠道找到的？比如公司到学校招人、校友师长推荐、非本校关系推荐、学术会议、网投简历、猎头中介、linkedin等等。你觉得这些途径里，哪些最有用？
我是網上投的  一般來說內推最有用

2. 能介绍一下你所在部门招收全职员工和实习生的情况吗？比如近期招人情况、大多是什么学校毕业的、实习生们拿到return offer的概率有多大、h1b和绿卡政策情况（如果你知道的话）等等
全職收多少不太清楚 實習生好像是一年1500?
學校各式各樣都有
return offer rate是個謎...
一般來說會有h1b但今年好像沒有

3. 工作期间，你具体用什么技术做什么工作？
寫Android App, 所以就是Java and C
OOP用了不少 另外還有用git
非軟件類知識大概就是Signal processing和Communication systems吧

4. 这段工作经历带给你哪些收获？比如学到了什么新技术、新知识，有什么职场感悟，有没有什么interesting story分享？
學到的東西挺多 比如我原本是不會Java和Git的
我覺得最重要的是理解了writing maintainable code的重要性
我一走 如果組裡其他人看不懂我寫的東西 那我等於沒寫

5. 在学校里获得的哪些知识、哪方面技能、上的哪些功课，在工作期间最有帮助？
面試的話最有用的就是Algorithm and Data Structures了吧
工作的話 Operating Systems, OOP, Computer Systems Programming都挺有用的

6. 你对公司整体印象如何？比如所在的部门/组工作氛围是轻松愉快，还是压力大、节奏快？同事们都来自什么国家？除了工作上的合作，跟同事们有什么交往吗？lunch、平常谈话，都聊些什么话题？
我們組白人非常多 氣氛很好 偶爾會一起吃飯
因為是實習 壓力不大 但整體而言組也不是節奏很快的那種

7. 工作上，什么事情让你最高兴最有满足感？什么事情最烦人最操心？如果有顾虑，可以hide。
最高興就是學到了非常多東西
特別煩人的事沒碰到

8. 公司周围的生活条件怎么样？比如生活boring到死、或者好玩的不得了，喜欢这个公司所在的地区吗？下班以后或者周末一般有什么活动？
Mountain View附近是沒啥 但因為可以開車到處去玩 所以還是玩得挺爽的
我本來就喜歡人少的地方 所以還是挺喜歡那邊的環境的
沒上班的時候都是跟熟的朋友出去玩

9. 根据你对工业界的了解，针对一亩三分地里的新人找工作，你有什么建议？
找工作五分靠實力五分靠運氣 如果簡歷被拒或是面試沒過 完全沒必要灰心 五成都只是因為你運氣不好而已
能找內推就內推 不行的話用LinkedIn去騷擾Recruiter挺有用的 另外就是畢竟五分靠實力 所以該準備的還是得好好準備 加油!

首先说一下我在VMware亚特兰大分部这边~
这个职位你是通过什么渠道找到的？比如公司到学校招人、校友师长推荐、非本校关系推荐、学术会议、网投简历、猎头中介、linkedin等等。你觉得这些途径里，哪些最有用？
就是普通的校招,个人感觉在学校的校招是最简单的了.以后工作了的话社招对要求的门槛根本就不是一个台阶.当然有内推最好.

能介绍一下你所在部门招收全职员工和实习生的情况吗？比如近期招人情况、大多是什么学校毕业的、实习生们拿到return offer的概率有多大、h1b和绿卡政策情况（如果你知道的话）等等
我们公司全职和实习的待遇还是不一样的,实习生大部分的话是不会让他接触development这边的东西,大部分实习生都只是做一下test.而且公司不提供住宿,所以比较推荐在亚特兰大上学的同学.大部分招的人都是Georgia Tech和University of Florida的同学.H1B和绿卡的政策还算不错,H1B的话每年都会帮忙抽而且有免费premuim process,绿卡的话需要H1B生效一年后才能帮忙申请.

工作期间，你具体用什么技术做什么工作？
我在2个不同的team 呆过,第一个team是做REST API的,用的是C#做server 端, 第二个team是ios SDK team,大概就是做一些ios的开发,主要用到的有python和objective c
这段工作经历带给你哪些收获？比如学到了什么新技术、新知识，有什么职场感悟，有没有什么interesting story分享？
个人感觉收获最大的就是你必须自己不停的学习新的技术,要不然跟不上团队的节奏.还有非常重要的一点就是你所在的team非常的重要,一个公司的好坏并不能说明你在的team的好坏,如果你现在觉得你在你的team非常开心,那我觉得你就还是不要乱换team的比较好..

在学校里获得的哪些知识、哪方面技能、上的哪些功课，在工作期间最有帮助？
个人认为在学校学的都是些基础课程,最有用的估计就是数据结构和算法课了吧.

你对公司整体印象如何？比如所在的部门/组工作氛围是轻松愉快，还是压力大、节奏快？同事们都来自什么国家？除了工作上的合作，跟同事们有什么交往吗？lunch、平常谈话，都聊些什么话题？
所在的R&D部门还算轻松愉快,基本上公司不会让你加班除非你们组出了大问题.
VMware几乎就是被阿三们占据了,几乎所有的lead都是阿三,所以你想往上走还是有点困难的,平时和同事也没多少交际,毕竟还是没办法适应阿三的咖喱~

工作上，什么事情让你最高兴最有满足感？什么事情最烦人最操心？如果有顾虑，可以hide。
最烦心的是经常碰到非常复杂的问题但是又没办法问别人,而且经常requirement不清楚别人还催着你要.

公司周围的生活条件怎么样？比如生活boring到死、或者好玩的不得了，喜欢这个公司所在的地区吗？下班以后或者周末一般有什么活动？
公司的地段是非常好的,基本上旁边什么都有,从小超市到高级餐厅都有.离中国城也不算远,下班周末的话都是去中国城胡吃海喝的~亚特兰大自然风光也很多所以可以周末去周围的山啊湖啊野炊.

根据你对工业界的了解，针对一亩三分地里的新人找工作，你有什么建议？
我建议在你找工作之前一定要把自己的简历做的好看一点,并且多刷题...能有内推你拿到面试的机会就成功了一半!

我擦,隐藏啊!

这个职位你是通过什么渠道找到的？
自己投了很多简历找到的intern.

能介绍一下你所在部门招收全职员工和实习生的情况吗？比如近期招人情况、大多是什么学校毕业的、实习生们拿到return offer的概率有多大、h1b和绿卡政策情况（如果你知道的话）等等
每年都招很多intern，比例的话好像每个组都有1-2个新人。学校的话各个学校都有，基本排名前10-150的都有。h1b和绿卡都办。

工作期间，你具体用什么技术做什么工作？
Java.

这段工作经历带给你哪些收获？比如学到了什么新技术、新知识，有什么职场感悟，有没有什么interesting story分享？
知道组里做些什么，但是具体还是在做support，毕竟只是个实习太重要的任务也不会给实习生做。

在学校里获得的哪些知识、哪方面技能、上的哪些功课，在工作期间最有帮助？
好像公司里做的和学校里学的东西完全不一样。要说课的话好像database相关的课有用些。

你对公司整体印象如何？比如所在的部门/组工作氛围是轻松愉快，还是压力大、节奏快？同事们都来自什么国家？除了工作上的合作，跟同事们有什么交往吗？lunch、平常谈话，都聊些什么话题？
工作氛围还比较轻松，同事基本都是印度人，私下和同事没来往。

工作上，什么事情让你最高兴最有满足感？什么事情最烦人最操心？如果有顾虑，可以hide。
自己独立做完一个很小的project感到很有满足感。

公司周围的生活条件怎么样？比如生活boring到死、或者好玩的不得了，喜欢这个公司所在的地区吗？下班以后或者周末一般有什么活动？
比较无聊，但是可以找其他新人一起出去吃饭。

根据你对工业界的了解，针对一亩三分地里的新人找工作，你有什么建议？
好好刷题，好好提高口语。
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也来分享以下我在G家的全职工作经验，希望对论坛里的朋友有一些帮助！

1.这个职位你是通过什么渠道找到的？
找朋友内推的，这样能保证有面试机会。

2.能介绍一下你所在部门招收全职员工和实习生的情况吗？
小组21个人，美国人，东欧白人居多，中国人算上我有三个，没有烙印，有一个上月新招的巴基斯坦裔加拿大人。大多数都是名校毕业，也有一些毕业于完全不知道的学校，然后工作了近十年的。感觉G家对学校没有太大要求，只要简历过得去，面试表现好就有机会。

3.工作期间，你具体用什么技术做什么工作？
主要是G家自己的一些技术: MapReduce, Brog, GFS, BigTable, TAP test framework etc. 语言现在主要用Python。做backend 数据处理

4.这段工作经历带给你哪些收获？比如学到了什么新技术、新知识，有什么职场感悟，有没有什么interesting story分享？.
能力+适当的network，大家都很nice，manager 和 teammate都乐于帮忙，氛围很好，几乎没压力.

5.在学校里获得的哪些知识、哪方面技能、上的哪些功课，在工作期间最有帮助？
CS的核心课程和projects都挺有用的，另外独立思考和处理具体问题的能力

6.你对公司整体印象如何？比如所在的部门/组工作氛围是轻松愉快，还是压力大、节奏快？同事们都来自什么国家？除了工作上的合作，跟同事们有什么交往吗？lunch、平常谈话，都聊些什么话题？
压力不大，对新人很宽容，我们组每周二有喝酒聊天happy hour, 几乎每天都可以去game room玩游戏，打乒乓/桌球。平常吃饭聊天就是随机的日常话题，偶尔也会聊美国当前的大选，社会问题 等。

7.工作上，什么事情让你最高兴最有满足感？什么事情最烦人最操心？
第一次check in 比较大的Change List很有成就感。没有什么特别烦心的，非得说的话：晚饭比较不好吃。

8.公司周围的生活条件怎么样？比如生活boring到死、或者好玩的不得了，喜欢这个公司所在的地区吗？下班以后或者周末一般有什么活动？.
能玩的地方和机会都很多，具体是精彩还是boring真的要看个人了。

9.根据你对工业界的了解，针对一亩三分地里的新人找工作，你有什么建议？
动手写高质量的code 的能力很重要。简明地用英语表达自己观点也十分重要

10.anything else you want to share?
好的心态+努力工作/学习/找工作=成功
共勉