[历史存档] 点评我司 - 工作感受问卷调查

我还在准备的路上，没其他好贡献的，就简单介绍下国内的工业界案例吧，供准备回国或有这方面犹豫的坛友参考。     @一线城市 大型国企 新兴行业
1、这个职位你是通过什么渠道找到的？
      ——公司到学校招人。
2、能介绍一下你所在部门招收全职员工和实习生的情况吗？
      ——全部全职。大多是交大、中山、华南理工、华农等等。
3、工作期间，你具体用什么技术做什么工作？
      ——技术管理，看上去高大上，IN fact 主要是打杂，什么杂事都是技术管理人员的，包括去员工家访......用到技术是和工作内容相对应的，即学校学的力学、高数、线代、大物 相对用得少，Office到时用的不少，天天交报告，交不完的汇总......
4、这段工作经历带给你哪些收获？比如学到了什么新技术、新知识，有什么职场感悟，有没有什么interesting story分享？
      ——虽说天天事杂，但收货还是可以肯定的，更能有效应对工业领域的cominucation，能够站在不同的岗位角度思考问题，解决问题不再理想主义、完美主义，追求实效。
5、在学校里获得的哪些知识、哪方面技能、上的哪些功课，在工作期间最有帮助？
      ——在学校里学到的计算机知识、office、data、cad、多媒体等知识在工作中帮助最大；其他课程不能说完全白学，知识没有一个明显的表现，只能叫默默的影响着我吧.....
6、你对公司整体印象如何？比如所在的部门/组工作氛围是轻松愉快，还是压力大、节奏快？同事们都来自什么国家？除了工作上的合作，跟同事们有什么交往吗？lunch、平常谈话，都聊些什么话题？
      ——对该公司整体印象还是蛮不错的，如果是按照100分体系给分，我可以给它打80分吧。所在组工作氛围不算轻松愉快，也不算压力大，也不是节奏快，真实感觉是大家认为我是那个“能者”、需要多劳，整体轻松，个人节奏快，感到不愉快。同事们国籍就不用说啦。两年前组同事之间交往亲密，那时候几个同事都是刚大学毕业几年的，领头的也才早我毕业5年，大家知识、话题等相当，氛围较好；经过两年前的公司结构改革，新组同事比我大的大十多二十年，比我小的也就两三个，性格不搭。同事之间话题不对，思想不一样，原来的感觉就没有了，工作外交往很少。lunch、平常谈话都是工作上或者近期新闻啥的。
7、工作上，什么事情让你最高兴最有满足感？什么事情最烦人最操心？如果有顾虑，可以hide。
     ——满足感的是我在工作上能独当一面、得心应手。第一个烦人或操心的事是，时刻需要悠着点，要不又要能者多劳了；另外一个烦人的问题是，公司天天搞标准化、规范化，抹杀了原有的激情，少做比多做更容易受到好评、看重；还有一个烦人或操心的事是，公司不会主动淘汰人，公司里我看好的人很多都陆陆续续另谋他就了，随着时间沉淀下来的不是技术人才积累，沉淀的是能“搞事”（折腾没实效 但讨领导欣赏）的人或者干不了事的人......
8、公司周围的生活条件怎么样？比如生活boring到死、或者好玩的不得了，喜欢这个公司所在的地区吗？下班以后或者周末一般有什么活动？
      ——周围生活条件还行，一线城市，不会无聊，下班后或者周末都待家里，睡个懒觉，偶尔出去找点好吃的品尝，还算蛮不错一个城市。
9、根据你对工业界的了解，针对一亩三分地里的新人找工作，你有什么建议？
      ——国外工业界不太了解，了解的也都是地里收来的，国内工业界还算熟悉，这毕竟是用我最美好几年时间体验来的，建议一亩三分地的新人能在那边找到工作就别回来体验了，哪怕目前看来国内工作略好过你现在北美能找到的，因为时间长了，渐渐的，我们会变成我们最瞧不起的那些人.......当然，如果你在国内有强大的靠山，或者有你真的丢不下的情感或者其他,请忽略掉我一上文字......
anything else you want to share?

謝謝分享謝謝分享

Process Engineer @Linde
这个职位你是通过什么渠道找到的--Linked in，我找工作还比较顺，主要是在linked in上各种挖熟人资源，说心里话，第二有用的就是本校校招，社会招聘会和混进其他学校的招聘会都不怎么好使，网投的主要问题是简历一定要过硬！！之后就是多投，真心的，我同学投2000封的都有，的确不少电面的
能介绍一下你所在部门招收全职员工和实习生的情况吗？我们公司在tulsa，oklahoma，所以和本地的学校关系很不错，公司里很多人都是Oklahoma state university或者oklahoma university以及tulsa university毕业的，每年八九月会校招，主要招第二年夏天可以入职的学生过来实习，往年大概会有6，7个intern的位置，return offer大概是一半吧，不过会有人找到其他工作，所以真正回来的大概也就三分之一。不过很少有国际学生，好像中国人和印度人都不太擅长找实习的样子，公司给H1B,给绿卡，而且待遇挺不错的，一切都很正规。不过今年油价大跌，去年发出去了三个offer都收回了，也只招了两个实习生，当然留下的概率就比较大了。
我是纯属例外case，招我进来的manager很喜欢我的本科学校，觉得看好我的潜力，我这基本算是混进来的。

工作期间，你具体用什么技术做什么工作？
各种啊，ASPEN,ASPEN HYSYS,UNISIM, 然后就是各种供应商的软件什么的，总的来说就是天然气处理工艺设计

这段工作经历带给你哪些收获？比如学到了什么新技术、新知识，有什么职场感悟，有没有什么interesting story分享？
挺多的，其实工作并不难，但是有很多很多工业管理，常识以前都不知道，每天都再学习新东西
主观能动性最重要，要主动出击的学习，不然待很久还是只能打杂

interesting story没有，倒是有sad story，招我进来的经理去年九月入职，当时（我面试的时候是十一月中旬）十分信心满满，鼓励做在这个公司长期发展的打算，结果一月就被免职，三月更是被fire了
有技术很重要，如何融入集体也很重要啊！！

在学校里获得的哪些知识、哪方面技能、上的哪些功课，在工作期间最有帮助？

大部分的专业基础课都还挺重要的，反应工程和传递加上化工原理最重要，物化有的时候也有点用，现在还背着本科课本，有的时候会翻一下。
实际用途，当然还是学过的aspen，不过也不太难，东西真到用的时候，学起来都很快的。

你对公司整体印象如何？比如所在的部门/组工作氛围是轻松愉快，还是压力大、节奏快？同事们都来自什么国家？除了工作上的合作，跟同事们有什么交往吗？lunch、平常谈话，都聊些什么话题？
工作上，什么事情让你最高兴最有满足感？什么事情最烦人最操心？如果有顾虑，可以hide。
公司其实很好，工作强度不算大，而且管理十分灵活，我们部门，都是工程师嘛，你会看到各种老实又较真的美国人，我现在是唯一的中国人，还有两个加拿大籍中国工程师，三个印度人，一个德国空降boss，一个瑞士总监，其他全是美国人，纯美国人。
和美国同事可以聊宠物，聊运动，而且可以跟他们分享你身边的八卦，还有旅游经历，他们的生活大部分都挺无聊的，听听你的特殊经历会让他们更喜欢更了解你。至于他们平时聊的电视节目。。篮球和社会问题，就比较难插嘴了。。。周末会和同事出去玩，不过不太多。


公司周围的生活条件怎么样？比如生活boring到死、或者好玩的不得了，喜欢这个公司所在的地区吗？下班以后或者周末一般有什么活动？

boring到死，好山好水好无聊，我都闲的无聊来发帖了
是个养老的好地方
做饭是一大主题，我有时候会找人打打网球，哦，或者出去旅游，最近在看房，也算是个娱乐吧

根据你对工业界的了解，针对一亩三分地里的新人找工作，你有什么建议？

能找实习找实习，实习真的对找工作很有帮助！！当然，我们这种专业，实习比工作还难找，有钱没钱能干点活学学东西也行啊
认真找工作！！千万别三天打鱼两天晒网，做个任务表，每天要认真发够多少简历，在linked in上和多少人聊天，找工作千万要保持正确的生活节奏，绝对不要熬夜晚起整个人都颓废了
多和小伙伴们交流，如果发现你找工作和其他人找工作的响应度差异很大，一定要找原因，方向错了再努力也不会有结果！

为了攒点积分看帖子@_@

背景：
纽约一个近期从startup转到中型规模的公司：Ondeck
Partner Portal组

1、这个职位你是通过什么渠道找到的？
渠道比较另类一点，是通过一个类似于招聘会的活动叫做Uncubed，感兴趣的童鞋们可以去它官网看看uncubed.com，他们基本上每个月会在一个大城市host event，到场的会有很多中期的startup和一些已经比较有规模的公司。Tip：千万不要留下简历就走了，一定要瞎bb一阵确定他们的openning最好精确到组，然后拿到recruiter的名片回去等过几天之后跟他／她follow up，再单独发简历再简单说一下你的背景怎么符合他们某个openning的要求。 重要的话要加粗，我到后面没时间瞎聊只放下了简历的公司都没有回应。当天大概投了15－20个公司，一周之内联系的就有三家。

2、能介绍一下你所在部门招收全职员工和实习生的情况吗？比如近期招人情况、大多是什么学校毕业的、实习生们拿到return offer的概率有多大、h1b和绿卡政策情况（如果你知道的话）等等
暂时没有在招实习生，近期主要在招experienced，但是经验并不是硬条件。管理层名校要多一点，码工来自各种五花八门的学校的都有，年轻一辈的学校普遍比老一辈的好...
H1B有需要就sponsor，绿卡是performance based。

3、工作期间，你具体用什么技术做什么工作？
Java, python, web, DB

4、这段工作经历带给你哪些收获？比如学到了什么新技术、新知识，有什么职场感悟，有没有什么interesting story分享？
收获的话主要就是从planning到release的正规流程＋业界使用的工具。公司虽然现在规模中等但是还是搞Agile，每次sprint planning的时候可以很详尽的了解每个team在做什么，每个team之间的dependency是怎样的，怎么计划new feature，怎么和各个team合作。如果想要码工转PM的我觉得这种环境非常有利于学习。

5、在学校里获得的哪些知识、哪方面技能、上的哪些功课，在工作期间最有帮助？
最有用的大概还是基础和学习能力吧。基础当然是指数据结构和算法，主要在于培养你解决问题的思维方式。除此之外最重要的必须是学习能力，刚刚进公司基本上就是什么都不会，因为大家都很忙也没有很系统的training，所以绝大部分都要靠自己慢慢摸索寻找办法。在学校里如果是问题宝宝什么问题都要去问professor的那种...估计不太好混 :-/

6、你对公司整体印象如何？比如所在的部门/组工作氛围是轻松愉快，还是压力大、节奏快？同事们都来自什么国家？除了工作上的合作，跟同事们有什么交往吗？lunch、平常谈话，都聊些什么话题？
印象非常好，整个公司还是保留着startup的culture，节奏虽然快但是氛围轻松愉快＋startup常见的一些perk也都保留着。unlimited vacation/work from home, free lunch, happy hours等等...
技术人员里华裔、老美、烙印大概各占三分之一左右，说华裔因为正儿八经的华人非常少...（纽约的童鞋们欢迎来申请啊，能推的就推）
每个team气氛不一样，我们team特别随和所以除了工作之外私下关系也很好。平常都聊些有的没的，桌游啊、旅游啊、new technology啊等等..

7、工作上，什么事情让你最高兴最有满足感？什么事情最烦人最操心？如果有顾虑，可以hide。
满足感经常都有。公司用一个工具叫YouEarnedIt，每个人每个月有一定的points，觉得谁工作尽心就可以给他／她points。（points基本上就用来换gift card，或者可以攒着换跟CEO吃顿饭）
基本上每次release过后大家都互相给points，虽然没多大用处但是心理上会挺开心。
暂时没有什么顾虑。

8、公司周围的生活条件怎么样？比如生活boring到死、或者好玩的不得了，喜欢这个公司所在的地区吗？下班以后或者周末一般有什么活动？
公司在曼哈顿midtown，离ktown很近然后下楼就是Broadway Bites，总而言之就是很多好吃的
下班后有时候大家一起去ktown吃饭唱k，有时候组织点桌游麻将什么的。

9、根据你对工业界的了解，针对一亩三分地里的新人找工作，你有什么建议？
我也是职场新人，找工作的建议无非就是
（1）、打好基础
（2）、自己了解一些trendy的tools & technology，没事自己做点小project
（3）、没事可以多去去各种tech event，像纽约有个meetup group叫Startup Weekend，去活动可以认识很多有趣／有益的人
（4）、大量海投非dream company练手，面试这个玩意儿真的需要累积经验
（5）、面onsite的时候一定要自信，特别是面startup的时候，面试官通常就是同组的人。这种情况下不要战战兢兢怕自己写不对不是最优不是bug free，把心态摆成你和面试官是同事，一起在讨论如何解决一个问题只是需要你来lead，他／她补充和提示这样。这样无形中给面试官一个和你一起合作的心理暗示。（纯属个人经验，不保证效果）
           但是不懂的要老老实实说不懂，然后提出你会如何去approach，做什么样的research来解决

大概就是这样了，打了挺多字的＋提供内推噢~~，希望大家多赏点米








补充内容 (2015-6-22 03:37):
忘了留联系方式，请在https://www.ondeck.com/company/careers/#jobs 看好职位，将职位名称连同简历发到我邮箱：ondeck.refer@gmail.com
最好是可以另附一小段补充介绍，大概内容就是为什么符合这个职位etc...

谢谢分享！

刚刚注册账号过来求点分。。。

美国二流学校EE本科大四在读，大三开始突然觉悟开始疯狂实习。。从2014年初开始到现在写这个帖子已经做了五个实习，按时间顺序分别是：
Alstom Grid - Software Engineering Intern：
网投，glassdoor， 第一份实习，有天起床刷了下邮件看到glassdoor发的推荐，就抱着“申一下反正也不要钱”的想法就投了。。然后紧接着就是电话面，on site面，然后鬼使神差就进去了。。
Alstom中文名叫阿尔斯通，法国工业巨头，国内好多什么发电的啊地铁啊火车啊都是阿尔斯通的，我当时所在的分部是电网，目前正在美国迅速发展，招大量的EE。
做的是C语言 Unit testing， 我啥都不会，基本都是 mentor帮我写的。。学会了很多。。
因为是第一份实习，充满感激之情，0-10分我给11分，强烈推荐。

ESI Group - R&D co-op
不提了，三个月让我坐办公室里白拿钱，我说能不能给个project让我学学，得到的答复是，“不着急，下一期再做，咱们先熟悉熟悉一下咱们的产品”
因为是co-op，公司承诺给三期实习，第一期做完再不想回去了。
总结就是，公司做的东西很牛逼，流体力学神马神马，但是管理太差，对年轻人完全没有任何培养机制，不会再回去了。

GE Appliances - Manufacturing Intern
人生转折点，这是我人生中第一次被刮掉面试的公司，然后在Alstom实习后再次投了同一个职位，对方在电话里说：“当时我们把你拒了就是因为你没啥经验，现在我看你已经做了俩实习了，你就直接来干吧，不要面试了，当年的记录还有”

在这里我找到了我的事业目标，那就是制造业。
每天都在偌大的工厂里帮这个部门返工些材料，帮那个流水线检查检查问题，每天学到的东西都不一样，走来走去，瘦了。。
然后就是因为这份半年的实习，有幸被部门头头直接推荐进了GE能源管理总部，事实证明GE这种庞大的企业内部最讲究的就是人情，一通manager的电话offer什么的就直接来了。

GE Energy Management - Operations Management Leadership Program, Sourcing Intern
高大上，亚特兰大总部，农村人进城了。。。。
sourcing，每天用excel，敲了几万行的数据，非常的manual，没啥技术含量，就是累。。
好处就是总部各种牛逼，一层楼里坐的全是各种头头，hr头头，工程头头，VP，神马神马。。
关于招工的话，fulltime不招国际学生，老板给我联系了中国区的hr，面了两轮中国的职位，我主动要求中止process了，因为知道拿到offer也暂时不打算回国发展， 不想让一直帮我忙的老板难堪。

Federal Mogul - Quality Assurance Intern
做汽车零部件的。
接受国际学生，帮忙sponsor。
才干5天。。也是网投，直接就上了，对方好像很喜欢我之前在ge的经历，面试后第三天我等不及了就发了个邮件催了一下，表示学校课程最后一天drop退钱了，希望能尽快告诉我面试结果，我也好drop一两门课程免得到时候累成狗，对方表示理解，第二天发了offer。
目前还不知道公司啥情况。。以后再更新了。。

summer Intern@GA department of ph
1.这个职位你是通过什么渠道找到的？
自己给对方部门的负责人发邮件，然后刚好他们有东西想要做，就过去做了一个暑假
2.能介绍一下你所在部门招收全职员工和实习生的情况吗？
实习生招收的挺多的 全职的话不给H1B
3.工作期间，你具体用什么技术做什么工作？
SAS，SQL
4.这段工作经历带给你哪些收获？比如学到了什么新技术、新知识，有什么职场感悟，有没有什么interesting story分享？
跟着开了很多会议，感受到了数据在真实世界的用处吧（以前在学校里一直觉得自己学的东西没用 我一定不是一个人，哈哈）
5.在学校里获得的哪些知识、哪方面技能、上的哪些功课，在工作期间最有帮助？
主要的SAS 一定要好 老板们想要的东西一会东一会西的，所以要马上就能按着上司的意思改才可以
感触最大的就是，解释结果！！！！！！ 老板并不想看你的output啊！！！！！ 他要你直接跟她讲怎么回事啊！！！！！！
最重要的就是，你要是能大概有个想法，为什么output是这样的，老板就会比较开森了……
6.你对公司整体印象如何？比如所在的部门/组工作氛围是轻松愉快，还是压力大、节奏快？同事们都来自什么国家？除了工作上的合作，跟同事们有什么交往吗？
政府部门，氛围灰常轻松，而且大家早退的很严重（汗！）
每个月都有生日party，女同事很多，所以经常有甜点之类的小零食
7.工作上，什么事情让你最高兴最有满足感？什么事情最烦人最操心？
对着电脑工作的 一坐一整天的 我们都是折翼的天使 一个腰痛的我拯救不了腰痛的你 所以多打点水啊 溜达溜达什么的 顺便network
8.公司周围的生活条件怎么样？比如生活boring到死、或者好玩的不得了，喜欢这个公司所在的地区吗？下班以后或者周末一般有什么活动？
我是上班时间会跟大家聊聊天 下班就回家宅着…… 感觉蛮滋润的………………
9.根据你对工业界的了解，针对一亩三分地里的新人找工作，你有什么建议？
找工作，实力，机遇，勇气，都是很有用的。
自己马上也要毕业了 共勉！

[b]补充内容 (2015-9-26 07:20):
求米 求看帖 嘤嘤嘤~~~~~~~

make4433 发表于 2015-9-13 23:03
刚刚注册账号过来求点分。。。

美国二流学校EE本科大四在读，大三开始突然觉悟开始疯狂实习。。从2014年 ...

赞！实习经验好丰富！想请问一下都是glassdoor上海投的么 那你是怎么平衡上课的时间呢

intern @ Intel Labs

1. 这个职位你是通过什么渠道找到的？
这个是通过导师联系的，一般research labs的intern大部分都是通过导师或实验室的connection找人的。

2. 能介绍一下你所在部门招收全职员工和实习生的情况吗？
工业界的research labs还是名校的多

3. 工作期间，你具体用什么技术做什么工作？
我们的项目用的是c++和java，做的是network security方面的。

4. 这段工作经历带给你哪些收获？
这次实习给我的帮助非常大，因为很多这个方向的知识是光靠上课学不到的（学校很少会开这个领域的课程）。mentor对我的帮助很大，有了指点，就知道以后该往哪个方向努力了。

5. 在学校里获得的哪些知识、哪方面技能、上的哪些功课，在工作期间最有帮助？
我们的方向比较小众，在学校里一般很少开这方面的课程，就靠平时多积累了。

5. 你对公司整体印象如何？
公司culture挺好的，很flexible。但福利食堂什么的还是比很多互联网公司差。

看帖子，攒积分，可以提升自己。一举两得。哈哈