[历史存档] 点评我司 - 工作感受问卷调查

微软美国总部.
1、这个职位你是通过什么渠道找到的?这里要感谢我的大学. 加拿大滑铁卢大学的带薪实习项目, 对接美国很多大公司. 微软算是好的里面偏差的了, 很多人去谷歌苹果脸谱什么的. 我当时在学校系统里面申请的校招, 微软来学校招生的. 我当时倒数第二个学期, 刷了点题就去了. 第一个面试在学校内. 之后飞到了总部面了全天的. 一共6个面试.

2、能介绍一下你所在部门招收全职员工和实习生的情况吗？比如近期招人情况、大多是什么学校毕业的、实习生们拿到return offer的概率有多大、h1b和绿卡政策情况（如果你知道的话）等等
公司大, 实习生每四个月都招, 毕业生每天都在招. 实习生拿 return offer 很简单, 不过工资在业内不算高, 所以很多人毕业都跳走了. h1b马上给你抽. 正式工作后三个月便申请绿卡
3、工作期间，你具体用什么技术做什么工作？.鐣欏?璁哄潧-涓

Google Engineering Practicum Intern 2017

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Intern @ Qualcomm Canada

这个职位你是通过什么渠道找到的？学校招人, 我这个项目也是学校合作，一年的实习。

能介绍一下你所在部门招收全职员工和实习生的情况吗？我是五月份加入的，六月份招了一个contract worker，一年的contract。他有两年的工作经验。我们组每年／或每两年都会招一个长期实习生，但全职是有需要的时候才招，比较少。听说15年还layoff了一半的人。

工作期间，你具体用什么技术做什么工作？我是偏向research，主要是用open source的machine learningsoftware，纯软件，目前Qualcomm的硬件还没有什么关系。

这段工作经历带给你哪些收获？比如学到了什么新技术、新知识，有什么职场感悟，有没有什么interesting story分享？首先感觉就是在公司里做东西和学校里感觉很是不一样。由于我工作偏research，没有做产品的deadline，而且又是实习生，压力感并不强。几个月来感觉工作效率比在学校里做project差很远。。 然后我们组全是中国人，平时聊天比较多，气氛非常好，了解了很多跟年长一点的码农同事们的幸福生活。:)

在学校里获得的哪些知识、哪方面技能、上的哪些功课，在工作期间最有帮助？coding的基础，和自己解决问题的能力十分重要。工作中大部分问题要自己去解决，刚开始很浪费时间。后来自己写code就开始注意质量，在写的过程中减少bug出现的可能。学校里的c++，算法课，还有ml课在工作中都很有用，但我最感激多大培养的还是我自己解决问题的能力。。。

你对公司整体印象如何？比如所在的部门/组工作氛围是轻松愉快，还是压力大、节奏快？同事们都来自什么国家？除了工作上的合作，跟同事们有什么交往吗？lunch、平常谈话，都聊些什么话题？Qualcomm还是个传统的硬件公司，跟互联网公司开放的环境差很多，内部用别人的库，或者要发布什么东西都要经过层层legal部门审核。Qualcomm对open source也是很保守的态度。我们组分为非常好，都是中国人，开会工作都讲中文，所以无隔阂。聊的话题也非常广泛了，大家都已经是朋友了。但是，我有时也想，氛围太好了或许也不是好事情。大家平时聊天很容易就扯到孩子教育之类的话题，很分散精力。我也没有和同事，老板develop一种上下级的感觉，有时自己会不自觉的去偷懒。。这应该是我自己的问题。

工作上，什么事情让你最高兴最有满足感？什么事情最烦人最操心？如果有顾虑，可以hide。烦心的就是我做的东西是独立于我们组的，所以只有一个同事会帮助我，具体知道我在做什么。这倒是我有时候遇到问题会比较无助，有时也感觉比较孤立。。不过一般有什么问题问他们，他们都会很认真的回答。

公司周围的生活条件怎么样？比如生活boring到死、或者好玩的不得了，喜欢这个公司所在的地区吗？下班以后或者周末一般有什么活动？Qualcomm Markham在多伦多北的华人区，周围全是中餐，非常棒。

根据你对工业界的了解，针对一亩三分地里的新人找工作，你有什么建议？umm 我还不太适合回答这种问题，毕竟我只是个实习生
anything else you want to share?

我来分享一个非cs专业的internship吧
Research&Develop Intern at Hampton Creek Foods
1.这个职位你是通过什么渠道找到的？
Indeed 网投

2.能介绍一下你所在部门招收全职员工和实习生的情况吗？
当时公司处在startup阶段， 整个RD部门我们的team就3个fulltime带俩intern。没有中国人

3.工作期间，你具体用什么技术做什么工作？
主要是用一些关于食品化学专业知识比如如何增大乳化体系稳定性这样的， 用了一圈instrument， 比如particle size analyzer， viscometer，HPLC之类的

4.这段工作经历带给你哪些收获？比如学到了什么新技术、新知识，有什么职场感悟，有没有什么interesting story分享？
学到很多， 主要是因为公司小， 从配方， 流程， 到质检这些， 都是由同样的人完成， 让人能有充分锻炼的机会

5.在学校里获得的哪些知识、哪方面技能、上的哪些功课，在工作期间最有帮助？
独立思考， 提出建设性意见的能力。 多和各个供货商联系， 直接问他们有没有能达到xxx效果的产品， 现在的供货商真是什么都有，超出想象。

6.你对公司整体印象如何？比如所在的部门/组工作氛围是轻松愉快，还是压力大、节奏快？同事们都来自什么国家？除了工作上的合作，跟同事们有什么交往吗？lunch、平常谈话，都聊些什么话题？
压力中等， startup节奏快， 同事都很不错， CEO很pushy， 每天下班都来找我们team单独谈话问进展。

7.工作上，什么事情让你最高兴最有满足感？什么事情最烦人最操心？
出了个很不错的产品，有兴趣的同学可以搜一下 "JUST MAYO" 觉得不像在学校一样糟蹋funding


8.公司周围的生活条件怎么样？比如生活boring到死、或者好玩的不得了，喜欢这个公司所在的地区吗？下班以后或者周末一般有什么活动？
公司在三番市， 周围贵死了， 我在公司门口沙发上睡了俩月没租房子。。。。
9.根据你对工业界的了解，针对一亩三分地里的新人找工作，你有什么建议？
第一是认真准备简历， 对于从零开始的同学， 一定要把简历上的重点突出成做过的项目， 突出的重点， 是这个项目具体解决了什么问题， 而不是从学术界纯做浪费钱刷灌水文的角度。这样突出重点的简历， 可以让你在众多小白中拿到电面。 相信我， 和美国人竞争实习， 不是靠的什么gpa和leadership， 因为那些你怎么也比不过老美，至少不会给在看你简历的人产生一个impression马上想打电话给你。让你拿到电面， 必然是因为你简历上做过一段， 他们正在做或者感兴趣的project。 而后电面之前， 认真research这个组的，公司的背景， 找到他们为什么对你感兴趣， 把相关知识点复习复习， 在被问到behavior question的时候， 尽量往technical上面扯， 顺理成章的带出他们感兴趣的点。

10.anything else you want to share?
我看绝大多数同学都是cs方面的经验， 想给非CS的，主要是life science方面的提供一下参考，我后面还有一段在大公司（500强）的6个月研发实习经验可以分享， 刚又拿到一个50强的RD实习， 所以我对于这方面经验还是蛮充足， 感兴趣的可以给我发站内信， 问的尽量具体一些

现在 美国政策对留学生 实在太差了

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感谢楼主分享，加油！

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来攒点积分！已经在cisco工作20个月，最近在跳槽且拿到了几家offer，说说感受：

1. 这个职位你是通过什么渠道找到的？比如公司到学校招人、校友师长推荐、非本校关系推荐、学术会议、网投简历、猎头中介、linkedin等等。你觉得这些途径里，哪些最有用？

Cisco的full time是拿的return offer，实习是通过朋友介绍直接和hiring manager电面了一轮进来的。现阶段跳槽主要是靠自己申请，recruiter在linkedin上联系和内推。Linkedin很有用，一定要好好利用，当然你周围的朋友圈也是很重要，没事多沟通，互相帮助。

2. 能介绍一下你所在部门招收全职员工和实习生的情况吗？比如近期招人情况、大多是什么学校毕业的、实习生们拿到return offer的概率有多大、h1b和绿卡政策情况（如果你知道的话）等等

Cisco我的老板每年都会招intern，return只要你没什么大问题都会有，唯一的问题是公司本身，只要一裁员hiring就很有可能被冻结，然而cisco每年都裁员。。。H1B和绿卡都standard，和老板沟通一下就好。

3. 工作期间，你具体用什么技术做什么工作？

这也是我想跳槽的原因之一因为实在不想写c了，嵌入式的工作大部分写c，cisco很多team是做server的，c必不可少，能学到的技能大概就是linux， kernel，但是这些东西也不是一两年就能上手，大部分时间是在debug，当然不同的team也很不一样，选组很重要。

4. 这段工作经历带给你哪些收获？比如学到了什么新技术、新知识，有什么职场感悟，有没有什么interesting story分享？

感觉没学到什么，所以决定跳槽，但是team，尤其老板，真的很良心，教会我很多，比如如何team work，如何提高自己code的质量。

5. 在学校里获得的哪些知识、哪方面技能、上的哪些功课，在工作期间最有帮助？

本科和研究生都是EE，偏硬件，毕业决定转软件，所以从嵌入式下了手，现在感觉可以继续往上层走了所以跳槽做full stack去了。感觉持续学习是最重要的，技术更新换代太快了，多和周围人聊聊，看看有什么值得学习的新技术，做做side projects，肯定是有帮助的。

6. 你对公司整体印象如何？比如所在的部门/组工作氛围是轻松愉快，还是压力大、节奏快？同事们都来自什么国家？除了工作上的合作，跟同事们有什么交往吗？lunch、平常谈话，都聊些什么话题？

Cisco总体是个很闲适的公司，同事们都很nice，平时每个季度都有聚餐，有时还会组织活动，但是一开始layoff就很多drama，印度人偏多。

7. 工作上，什么事情让你最高兴最有满足感？什么事情最烦人最操心？如果有顾虑，可以hide。

满足感大概是可以自己去实现一些简单feature的时候，操心就是各种bug向你扑来但是对那部分code完全不理解的时候，如何应对这种情况。沟通很重要，自己努力解决问题的同时也不要忘记team work，不要钻牛角尖，注意控制好时间节点。

8. 公司周围的生活条件怎么样？比如生活boring到死、或者好玩的不得了，喜欢这个公司所在的地区吗？下班以后或者周末一般有什么活动？

南湾吃喝玩乐一应俱全，和国内当然是不能比，但是朋友在，也热闹，没事桌游，唱k，聚餐，hiking都不是问题，喜欢宅的在家呆着也挺好，宅家保平安。。。

9. 根据你对工业界的了解，针对一亩三分地里的新人找工作，你有什么建议？

一定要想好自己想做什么，多做调查，现在什么发展前景好，自己又有兴趣，保证team是稳定发展的，不然分分钟被雷，作为一个拿着签证干活的人这样会比较被动，同时你对要做的事情真正感兴趣才能不断学习，加班oncall也毫无怨言。。总之，充实自己，让自己变得更好，了解自己的需求，也多了解工业界的动向，好好选择公司和组，找处得来的manager。

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