4th PhD Offer from CUNY

保底校的offer, CUNY就是纽约城市大学，学校专排还行。外国导，是个新的AP， 做data visualization和一些少量的ML，纽约不太安全，城市生活成本又高，方向也不是最喜欢的。而且已经接了Brandeis的offer,喜欢波士顿，所以这家应该不会去了，但也汇报一下。

您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 150 才可浏览
您当前积分为 0。
使用VIP即刻解锁阅读权限或查看其他获取积分的方式

游客，您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 150 才可浏览
您当前积分为 0。
VIP即刻解锁阅读权限 或 查看其他获取积分的方式
Unlock interview details and practice with AI
Curated Interview Questions from Top Companies

楼主您好！在地理看到您之前在抽H1B的帖子里面的回帖 我现在遇到了类似的情况 签offer的时候因为合同里面没有visa这一项的内容于是和HR发邮件确认了是否今年给抽签 当时HR给的回复是他不了解Visa方面的内容 但他帮我问了管visa的HR 回复是给抽。

二月初我感觉怎么也要交材料了 给他发邮件问这个事情但这个HR没回复。上周我们确定入职手续的时候他跟我说政策是在公司满一年才给抽。我当时就跟他讲我签offer的时候就跟你double check了你说今年给抽的，他也看到了之前发的邮件，他说他转述的时候可能他理解错了。现在的结果是这个HR 把事情报告给他的manager等待他的manager的回复。

我现在感觉挺焦虑的 因为我自认为各方面不是特别优秀的人 所以可能短时间内找到可以换的下家比较难。所以想请问下楼主有什么建议 真的非常感谢！

offer多来666 发表于 2019-2-20 23:53
楼主您好！在地理看到您之前在抽H1B的帖子里面的回帖 我现在遇到了类似的情况 签offer的时候因为合同里面没 ...

你入职多久了？你有邮件的记录吗？找出一切相关的证据，如果没有，就现在开始搜集，跟hr用邮件沟通。如果已经有邮件作为证据，就比较有希望。要跟Director级别的人argue，下面的小鱼小虾都是传话筒。直接找Director of HR，说我入职的时候，xx给我承诺了的，进来就可以解决H1B，结果被告知一年，这让我对公司的信誉还有承诺产生了怀疑。态度诚恳，口气不要过于强硬，我当时是直接跟Director of HR当面沟通的，但我说的比较狠，因为我有很好的工作成绩，证据拿出来了，而且经理也支持我办，我说不给办我就要走，其实我还不是走不了。结果就给办了

offer多来666 发表于 2019-2-21 00:12
感谢回复！我签offer的时候就是邮件和HR沟通的，所以后来这个HR看到邮件之后也说噢我当时确实是这么说的 ...

这种hr可能也就是比recruiter级别高一点。h1b是很重要的事情，最好找director来谈，这种 hr多半就是个传话筒，没理解错这种说法！你把邮件发给director HR看，让大家都来看看，看看是我的英语有问题，理解能力有问题还是什么？这种就有点硬凹了，居然为了不给你办说你理解错了。同时在沟通的时候要强调，你会一直在公司工作，不会离开的，这个很重要！不给你办就怕你拿到了就跑了

muxuanyuan 发表于 2018-3-21 14:26
我也报了CUNY，楼主方便私聊交流一下吗？

可以，给个微信？

zhangchi1199068 发表于 2018-3-21 14:29
可以，给个微信？

FSRMtdnl，万分感谢！！！

zhangchi1199068 发表于 2018-3-21 14:29
可以，给个微信？

940916980，谢谢！

zhangchi1199068 发表于 2019-2-21 00:05
你入职多久了？你有邮件的记录吗？找出一切相关的证据，如果没有，就现在开始搜集，跟hr用邮件沟通。如果 ...

感谢回复！我签offer的时候就是邮件和HR沟通的，所以后来这个HR看到邮件之后也说噢我当时确实是这么说的，但是是我理解错了blabla...

我现在还没有入职，也没有director of HR 的联系方式，所以就是您说的HR在中间做传话筒的情况。我是下周入职。准备到时候如果这边不行的话入职之后联系director of HR来说这个事情

zhangchi1199068 发表于 2019-2-21 00:28
这种hr可能也就是比recruiter级别高一点。h1b是很重要的事情，最好找director来谈，这种 hr多半就是个传 ...

明白了 非常感谢回复！
https://www.1point3acres.com/bbs ... page%3D3&page=1
这是我的求助帖子，里面有当时我和这个HR的邮件
电话里面这个HR的意思是他传错话了，他理解错负责visa的manager的意思，所以我现在也很无奈，假如公司真的有这个规定，是不是这个事情也是很虚啊= =

offer多来666 发表于 2019-2-21 00:34
明白了 非常感谢回复！
https://www.1point3acres.com/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=481869&extra= ...

不是的哦，你要记住公司的规定是固定的，但是你事先承诺了就会特事特办！他们最喜欢用公司制度来说服你，但是你要说你现在才知道公司的制度，而且入职的时候特别问了，并且HR给了回复，他就是你们的发言人，说话要算话，更多的从诚信上入手。之前也给我说什么公司规定，最后还不是CEO签字都批了，你这个是有证据的，是很有希望改变的