大家有因为感觉不如自己的熟人拿到更好的offer，而感到不甘心的经历吗？

感觉只要一提亚麻招人就会提到招了很多水人话题上，下面都是很多点赞的和想证明自己不水的亚麻朋友。。。

我心态可太佛了，我周围的朋友基本都是完爆我的大佬，常年在大佬包围下，我的目标是“拿到offer就一切胜利”，大佬朋友们对我的期望也差不多就是这样了………

去年我和你是一样的心态 一模一样! 我比你还惨一点 最后去了ICC 然后上了西雅图的一个项目...
但是这些都是一时的 我现在还不是照样跳槽去Google了!!
我记得在我低谷的时候 有一个帖子写的很好 是这么说的

对线期过了之后你发现你的装备比对面carry差很多的时候
不是抱怨自己三号位傻逼 抱怨酱油不保大哥 让对面的彩笔carry比自己肥这没多
而应该是去默默地刷野
打出关键装

对线期的失利并不是因为你基本功差 补不到刀
可能是己方酱油不会玩 乱拉兵线
可能是自己线上英雄不够强势 打不过对面3号位
可能是己方酱油放弃了优势路保大哥 强行保中路无解肥

告诉你的队友 线上压力大 需要补发育 帮忙拉野 20分钟前没我
然后尽自己所能 默默发育 打架没我

当你发现事不如愿的时候
放弃抱怨
告诉自己
是时候默默打野发育了!!

总会均值回归的，楼主实力练出来还怕去不了大厂？楼主朋友一直不长进能在亚马逊待一辈子？

想咨询一下楼主哎，你说的这个换邮箱投是什么意思呀？就是一次没过之后，然后又换邮箱改简历继续投？好像亚麻有漏洞是吧？谢谢啦！

过段时间你跳槽去fg 不就瞬间秒杀他了。拿亚麻return offer是把双刃剑，当年没有拿到的都去了更好都公司。

jsuthcg 发表于 2018-4-10 12:54
. 1point3acres.com 调整自己 而不是改变家长

我觉得和家长沟通绝对是必要的，不能单纯只调整自己，如果连妈妈都不能沟通，我觉得这是亲子关系的问题

qzhouayi 发表于 2018-4-10 09:20
亚麻的错，这种招人的模式就是不公平，找到的人的质量也呵呵了

一般公司面试刷人，亚麻PIP刷人，没毛病

前面有水友说的一句拿到亚麻return offer是一把双刃剑的做法我很赞同。对于我个人来讲，拿到return offer以后就没有继续刷题了。入职以后还是要继续刷题保持手感。