可不可以工作两个月然后跑路？

楼主已经有了18fall的master cs offer，前段时间找工作时，有公司给了正式工作offer，我也没有给公司说我是马上就要跑路的人，如果我需要这个工作经验的话，我可不可以暑假工作两个月就跑路？或者直接跟HR说，我是两个月后就要跑路的人，但是这样让我去工作的可能性就很小，求解答。

噗，你想走没人拦得住，但是你要小心hr把你资料挂到同行当黑名单的可能性

我也是18fall，楼主可以现在去跟hr商量一下看能不能提前去实习。我就是IBM给的全职offer，跟hr商量之后提前来实习了。我没有签三方，IBM要求的是正式入职前签好就行。实习离职很方便的，找几个人签字，半天就能完全搞定，但如果签了三方好像就会麻烦很多。

你如果说了那HR是肯定不爽的啊
真的要去的话。。。记得研究下离职需要多长时间吧，我当初在外企，试用期时说3天可以辞职。结果提出辞的时候，老板说那3周后吧（说好的3天呢）。。
要看什么公司了，国内的外企算是想走就能走的了

美国的工作都是at will的，可以随时走。

正式工的离职手续应该是很繁琐的吧？好像不能说走就走，估计流程就得走好长时间（我说的是国内）

假设你是公司，公司该怎么做，以及遇上这种情况公司会有什么想法。换位思考一下，你应该就知道答案了

zkftyj0806 发表于 2018-4-19 12:01
美国的工作都是at will的，可以随时走。

我说的是国内。。。。

我有个国内工作的朋友，去年12月发朋友圈说打算辞职。我前两天看她朋友圈，还没有走成。

smallhour 发表于 2018-4-19 12:07
我有个国内工作的朋友，去年12月发朋友圈说打算辞职。我前两天看她朋友圈，还没有走成。

可怕可怕

试用期应该可以随时走，转正以后公司最长可以留你一个月

试用期随时走 朋友申phd在家无聊找了个工作 某外资咨询公司 试用期2个多月学校给offer之后1天离职