浅谈MIS（管理信息系统）专业与就业

这个要看你读书的地方课程怎么提供/设置了。

如果课程选择不多，逮着所有跟cs相关的课程都上就是了
Warald 发表于 2010-1-21 23:33

THanks！在选修里面 我觉得有点用的就这4门课吧，C++和JAVA编程，还有internet technology，还有ERP 企业资源计划的应用设计和管理。  但我可能得舍弃掉一门课，因为时间上不好安排。我不知道哪一门是相对没有另外三门有用的？？或者说 哪一门 我可以买书自学？

THanks！在选修里面 我觉得有点用的就这4门课吧，C++和JAVA编程，还有internet technology，还有ERP 企业资源计划的应用设计和管理。  但我可能得舍弃掉一门课，因为时间上不好安排。我不知道哪一门是相对没有另 ...
天涯明月 发表于 2010-1-22 01:37

去掉erp

. Waral dи,谢谢warald！ 结合你的 “[EECS申请与就业专辑]之计算机专业在美国的就业情况+如何选课如何学习（中）” 这篇文章，我明白了一些就业和学习的方向。尤其最文章的结尾深表认同： “可能有人说我的观点只注重眼前，不考虑长远发展，但是问题是不管是在中国还是在美国，我们的第一目标是先找到第一份工作再说，没工作，啥都免谈。找到工作以后，公司需要什么，我们就学习什么；有了工作，有了工资，啥有用啥流行咱学啥，而且很可能是公司出钱让你学，因为员工的培训（training）本来就是公司支持的。（warald）         
   还是想问下，学好JAVA和C++应该能有希望找到一个programer的工作吧？ 不知道这个和data administratior能否同时下功夫 两类工作 都有希望找到？ 因为基础不好 也许问题显得幼稚 望见谅！

很赞同  

俺现在主攻 MIS  辅攻 Business 为自己储备基础知识 影响深渊  竞争力大大的

5# erinz

谢LZ的分享~很受益

请问W大，你说过没技术背景做MIS没什么前途，那么要具有哪些技术背景呢？具体来说需要掌握哪些技术？比如编程需要会哪些编程语言之类的，谢谢。 76# Warald
wcdomy 发表于 2010-2-15 18:40

参考我在本版的另一篇cs学习+就业的帖子

我想补充一些,

1) 一般IT公司里的基层PM, 几乎都是技术起家的,否则发展起来会有巨大劣势. 有时候甚至做到Director都是些技术起家的人, 完全不懂技术和domain knowledge只能做Management的事情只可能出现于非常高的层次上那么少数的职位中间.

2) 放眼工业界,其实每个developer都应该具有一定的pm的知识. 但是作为一个大陆过去的starter来说,我觉得毕业的时候最可能具有的优势就是在技术上高过别人,否则本来就没人脉, 没经验, 没communication skill, 如果技术上再没点过人之处,怎么安生立命? 所以我觉得在读书的时候还是把更多的精力放到自己的领域知识编程能力的提高上.

3) 另外关于裁员, 我所经历的事情告诉我, 一般都是从最底层裁起. 如果一个team有1个pm, 5个developer, 那么更可能的情况是裁掉一个develper, 而不是裁掉一个pm剩下5个developer. 因为裁掉pm, 要么得新招一个,要么是原来的5个并到别的team去, 如果是后者,那么这个team基本上就要面临着分崩离析了, 很可能半年后剩下的developer也都纷纷走人. 至于说裁掉原来的pm,把一个developer顶上来的事情看上去好像是不太会发生的. 除非这个developer真的比pm牛很多, 或者在公司的人际关系网比pm还牢固(seems impossible). 当然其实同是pm的title, 但在每个公司的具体职责和重要性都是不太一样的. 比方说, 美国的公司可能就有engineer的文化, 工程师自由很大, manager可能只是做support engineer的角色. 日企更倾向于一个很强的PM底下带一帮子毛头工程师, 工程师工作是很容易找到代替者的, pm才是不可或缺的业务骨干.

写的非常好！

我也说几句我的观点：
1）project management很有必要，有很多公司，专门设置PM的职位，但是这种职位的人，在裁员的时候，是首选，最容易被干掉，因为没了他们，做business和做技术的人单独的工 ...
Warald 发表于 2009-7-27 01:43

汗.. 好像还看不到.. 先收藏一下
觉得MIS课程非常灵活，出路非常多，对于技术出身但又对技术不精或者想转management的人非常适合
CS top 4去不了，争取拿个CMU MISM吧