求建议是否降title接受P的offer

楼主基本情况如下：

工作接近5年，当前公司为ad tech行业公司，今年到了senior level，大概总package 250k ~ 260k左右吧，在组里还算比较受器重。但似乎manager并不想让升职为tech lead，虽然已经leading大部分的project，从design到implement。

因为这些缘故，楼主最近碰巧面试了Pinterest，拿到了一个level 4的offer （http://www.1point3acres.com/bbs/ ... D320%26sortid%3D320），总package大概涨了20%吧（假如他们的stock最后ipo并且价格跟最后一轮valuation一样），但是蛋疼的是，因为楼主实在没刷题，导致拿到的这个offer连senior都没到，感觉非常尴尬，不知道该如何选择。一方面觉得去了后有点郁闷，感觉自己的价值没有得到相应的评价，另一方面又感觉P还算一个不错的公司，并且楼主在当前公司到tech lead的几率，至少一年内也不大。

求大家给点意见啊！

那就好好准备。在面试其他公司

offer还可以吧。

这肯定不去啊。你去了还要再升职，没必要。而且升值只不过refresh的量变了，又不会给你新的一坨股票。5年经验，准备准备面一波，UAP拿一两个，FGL拿一两个，package分分钟涨十几万。

主要是时间精力的问题吧，如果时间精力够了，多面几个去compete或者直接去其他公司，但是如果没有时间精力了，只能在这两个里面选择了。

问一下Pinterest面的是什么组