OSIsoft onsite面经

地里都没有这家的onsite面经，发一个回报一下地里吧！能帮助到你的话求给加个米！这个recruiting process真的是够长了，距离我投简历那天已经整整4个月，一共就经历了两轮电面加一次onsite，只能说公司安排面试的效率实在太低了。

电面面经传送门：

onsite 9点开始，一共是3+X轮：

第一轮 hr 30 minutes，先问个人情况，然后整整两页纸的bq，都是常规问题。个人觉得bq答案还是需要用心准备一套的，毕竟准备好了到哪个公司都能直接用，答得得心应手。
第二轮 sr sde 60 minutes，主要就是介绍公司的总体情况，各个product的结构和联系，画了很大一张图给我讲他们家产品。这轮基本等于我不用说话，主要是面试官一直在讲。最后留了10分钟让我问问题。我自己准备的问题不够多，所以面试官临时加了个java基础知识问题，final, finalize和finally用法和作用。
第三轮 developer lead 60 minutes，先讲简历上他感兴趣的projects（java minibase -> GDBMS，画

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的7天带薪病假。夏季的八个周每周五不上班，相当于每周末都是个小长假
* private company，38年历史，在美国四个城市（San Leandro, Phoenix, Johnson City, Philadelphia）有分公司，2000员工，其中300+的developer。没上市有好处也有坏处，而且感觉这家公司好像也没有上市的打算
- 食堂很小很难吃，而且不免费，大概7刀一份饭
- glassdoor查到的平均工资不高
- 这个recruiting管理真的不得不再吐槽一下，实在太慢了

最后再求加个米！求好运！

福利是不是还包括门口那个高大的裸女雕像

innerpeace318 发表于 2018-6-14 06:53
福利是不是还包括门口那个高大的裸女雕像

那个雕像确实挺服气的。。。private公司花钱就是任性

请问楼主还拿到什么小公司面试或者有没有什么小公司的list 谢谢楼主

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AlexDWang 发表于 2018-9-28 07:14
真正的本地小公司我都不记得名了，是那种整个“公司”就在一间办公室或者在一个别墅楼里的，他们招人也很 ...

明白 谢谢你的信息
！