谈谈面试官在面试coding题目时的考察终点与心理活动， 求大米

这么多的信息，需要面试官本身对于问题相当熟悉

哇，楼主太好啦，受益颇多

very helpful

本贴充分体现了面试官的bias，哈！
另外一个面试官可能看中完全不同的地方，比如就特别关注corner case的处理。
另外很多公司有打分标准，做出了和没有做出了就是不一样。
另外沟通的度也很难把握，你这种面试官谁碰到谁倒霉啊！

感谢楼主分享～很受益

多谢楼主分享，看过Facebook的面试过程，感觉就是找一个能否将来一起工作一起共事的同事

有一说一。面试官还要演戏，能看懂还要说看不懂，累不累。除了恶心面试者还能干啥？这叫沟通么？沟通是你真的不懂，那考察沟通能力。真的感觉属于鸡蛋里挑骨头

补充内容 (2021-04-23 12:02 +08:00):
就比如你为什么能得出1+1=2？这不显然么。不，面试官就是要你证明

学习了，感谢分享~

刷了400題看到這篇分享, 感到大大收穫 感謝樓主

谢谢楼主分享， 取到经了