要被PIP, 准备appeal，求经验

appeal看到好几个成功的，楼主真心觉得不是自己的问题（态度，delivery），appeal注意下还是有可能，但说实话，就算appeal成功去了新租 这个事情就是一个污点，新老板只是免费用你，建议走人

据说 选pip 会给60天 然后可以利用这60天去找新工作

我前几天身边有个人进pivot了，然后appeal成了，第二周就听说他成功被promote到L5了，所以不知道是哪个傻逼把他放进pivot了。

个人觉得deliverable什么的准备好就是了

如果你review很好，appeal成功很容易，且能向更上层证明你老板是个sb。
如果本来的确能力不太够，被赶走也是正常，拖拖时间找找下家好了

有实锤 比如product decision, product impact 甚至工作安排 这类信息公开POST或者记录 那么可以APPEAL
否则如果是your word against your managers word 还是放弃吧

简单 拖延时间找下家 找到拿钱走人 公司多了去了 要pip谁jb在亚麻耗

如果你要觉得是被discriminate的话 建议速速去找律师 请记住 discriminate不等于unfair treatment discriminate包括种族的 性别的 或者宗教的 比如 你们组某个国家的人比较多或者老板对某个国家的人很favor 这样就可以立刻和律师说 你还可以翻翻你老板的twitter facebook 看看有没有什么歧视性言论 都总结下来 去找律师 然后与此同时再去file一份eeoc complaint 这样的话 你公司就无论如何不能立刻fire你 必须得等eeoc调查完毕 而eeoc调查的时间一般至少一年 你要需要仔细问的话 可以私信我