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要被PIP, 准备appeal,求经验

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papapa 发表于 2018-7-12 15:55:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
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其实有在别的网站发帖详述,但是不确定这里有没有版规不可以发外部链接,我就不贴了。
事情说起来其实也很蛋疼。

总之呢这份工作到目前为止并不愉快。现在面临PIP。
其实还没有PIP,而是一个叫做Pivot的program, 里面给我三个选项:
1,拿钱走人
2,直接选择PIP
3,Appeal, 赢了换组,输了从1和2选一个
基本上知道的人看到这几个选项就知道是什么公司了。
我决定要appeal,但是没有任何这方面的经验,而且事发突然,想看看有没有人有appeal经验的希望可以给一些建议,什么东西说了有用什么东西说了没用,如何准备材料,有没有什么注意事项之类的。

另外,如果输了,打算拿钱走人,反正PIP进去也是白搭,已经看过具体要求了,简直是不可能完成的任务。
我没有身份问题,头痛的地方在于,走人的话找工作也需要一些时间,到时候不管什么公司就算愿意考虑我也总要做background check,  既然已经离职了会显示unemployed, 或者如果打电话去确认的话目前的公司会不会说什么不好的话。
而且我在目前的公司工作不到一年,这样的记录肯定是个污点,如何处理请教一下有类似经验的同学。
然后还有关于离职以后如果是自己选择拿钱走人的,是否可以申请unemployment.

Any advice would be appreciated.



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mysteryjoe 发表于 2018-7-12 17:21:17 | 显示全部楼层
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https://www.teamblind.com/article/In-pivot-entry---appeal-vmery2xz
Anyway, you need to prove that your manager is bullshit for some reasons like there is deciding mistake in your manager's management work causing your performance issue, or you are actually top performer in your team( and your manager tries to abuse his power)
Otherwise it's very unlikely to win against your manager because your manager owns the leadership principle over you. They can simply claim you are violating leadership principles and all of your defense will be nonsense.

-baidu 1point3acres
补充内容 (2018-7-12 17:37):
Don't put anything regarding technical difficulty or dependency you have, these won't help.
There must be an idiot between you and your manager, if you cannot prove it is your manager, then it is you.

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martinliu2218 发表于 2018-7-13 23:09:05 | 显示全部楼层
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blackbeaf 发表于 2018-7-13 22:40
好奇是哪个公司..  能否悄悄的说下  私信都可以

除了亚麻还能有谁.....pip就是亚麻发明的
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cocker_sakhalin 发表于 2018-8-13 06:48:05 | 显示全部楼层
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如果你要觉得是被discriminate的话 建议速速去找律师 请记住 discriminate不等于unfair treatment discriminate包括种族的 性别的 或者宗教的 比如 你们组某个国家的人比较多或者老板对某个国家的人很favor 这样就可以立刻和律师说 你还可以翻翻你老板的twitter facebook 看看有没有什么歧视性言论 都总结下来 去找律师 然后与此同时再去file一份eeoc complaint 这样的话 你公司就无论如何不能立刻fire你 必须得等eeoc调查完毕 而eeoc调查的时间一般至少一年 你要需要仔细问的话 可以私信我

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freakpao 发表于 2018-7-15 06:43:15 | 显示全部楼层
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appeal看到好几个成功的,楼主真心觉得不是自己的问题(态度,delivery),appeal注意下还是有可能,但说实话,就算appeal成功去了新租 这个事情就是一个污点,新老板只是免费用你,建议走人
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gradlefile 发表于 2018-7-14 02:14:50 | 显示全部楼层
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为什么要直接拿钱走人呢?pip期间找工作就是了。

补充内容 (2018-7-14 02:17):
打电话到前公司确认的话,一般来讲只能确认你的职位和start time end time。亚麻这么大的公司肯定有标准流程,不会说废话惹麻烦。
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josephdesire 发表于 2018-7-12 18:14:55 | 显示全部楼层
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认识几个被pip的,貌似appeal很难成功的,appeal主要是为了争取更多时间找工作吧
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blackbeaf 发表于 2018-7-13 22:40:26 | 显示全部楼层
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好奇是哪个公司..  能否悄悄的说下  私信都可以
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blackbeaf 发表于 2018-7-13 23:53:14 | 显示全部楼层
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martinliu2218 发表于 2018-7-13 23:09
除了亚麻还能有谁.....pip就是亚麻发明的

惊了..正在面国内亚麻...  真的是amazing了.... 能否介绍下pip是啥东西,  怎么引起的?  看lz描述像是公司要开除的意思?
还是说类似国内某公司末尾淘汰.>?  

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martinliu2218 发表于 2018-7-14 01:39:40 | 显示全部楼层
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blackbeaf 发表于 2018-7-13 23:53. 1point3acres
惊了..正在面国内亚麻...  真的是amazing了.... 能否介绍下pip是啥东西,  怎么引起的?  看lz描述像是公司 ...

地里有帖子。具体来说,pip就是类似末尾淘汰,给你几个月让你证明自己,不过最后基本都是fire,所以只要被pip就开始找下家吧
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KKK 发表于 2018-7-14 02:03:14 | 显示全部楼层
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拿钱走人是拿多少钱?按工作年数*月工资?
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blackbeaf 发表于 2018-7-14 11:07:06 | 显示全部楼层
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martinliu2218 发表于 2018-7-14 01:39
地里有帖子。具体来说,pip就是类似末尾淘汰,给你几个月让你证明自己,不过最后基本都是fire,所以只要 ...

好吧 看来国内也是跟亚麻学的..  这个制度确实很恶心  
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